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【ローソン店長候補】年収500万円超も可能!賞与&家賃補助あり 株式会社ローソンアーバンワークス 安定基盤のローソン100%子会社/未経験入社多数★直営店運営★

勤務地

茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
280万~640万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/19
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

店長職で年収500万円超えも可能!お客様に笑顔と感動を届けるお仕事です♪
【安定基盤】関東で約90店展開!ローソン100%子会社 【好環境】家賃補助50%!※2年目以降も補助あり★ 【キャリア】店長職で年収500万円越えも可能◎ 【好条件】賞与昨年平均70万円(100万以上の店長も) 【研修充実】未経験・ブランク有でも安心スタート◎ 【キャリア】将来的に本社スタッフやSV等のキャリアも
一人ひとりに寄り添う研修・サポート体制!“コンビニで働くイメージ”が変わる!
株式会社ローソンアーバンワークスのPRイメージ
私たちは東京・千葉・埼玉をメインに約90店舗の「ローソン直営店」を運営している株式会社ローソンの100%子会社です。
店舗運営に特化しているので住宅立地のお店から空港・ホテル・官公庁等の特殊なお店まで幅広い経験ができたり、ローソングループの新サービスの実験に携われたり、子会社ならではの業務に携われるのが魅力の1つです。
100%子会社として、全国のローソン店舗の模範となるお店づくりを目指しています。

仕事内容

接客や売場づくりからスタートし、徐々にスタッフの育成や店舗マネジメントにも挑戦! お客様に笑顔と感動を届け、働きがいを得られるお仕事です!

具体的には

◎接客
◎発注
◎売上管理
◎売場づくり
◎アルバイトスタッフの育成・労務管理 など

お客様に笑顔と感動を届けるお店づくり

お客様にお店のファンになっていただけるように
最高の接客を心がけたり、
地域やお客様層に合わせて品揃えを工夫したり。
「ローソン」がお客様にとっていつも笑顔あふれる元気な場所であり、
仲間やお取引先様にとっても笑顔で安心できる場所であること。
そして働きがいも得られるお店づくりを目指しています。

教育研修制度

まずは3週間の入社時研修を実施
トレーナーが基礎から教えてくれるので安心です。

配属店舗で店担当(副店長候補)からスタート

希望とスキル習得度に応じて副店長・店長を目指します!
早ければ2ヶ月で店長になることも。
もちろん、ゆっくりキャリアを築きたい方にも寄り添います◎

店長になるまでも、なってからも安心

店舗配属後は店長・トレーナー・管理職と連携してチームであなたの育成を継続します。
また、店長登用時はトレーナーが一緒にシフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて実務をトレーニングしてくれる期間があり、新米店長たちにとても好評です!

将来のキャリアパス

☆お店で働くのが好きなら
・店長・副店長
・エキスパート店長(店舗QSC・売上伸長に特化)
・上級店長(売上の高い店舗運営&新入社員育成)

☆お店をサポートしたいなら
・スーパーバイザー(複数店舗を管轄・サポート)
・トレーナー
・バイヤー(当社独自に商品を仕入れ、お店の魅力をUP)
・本社スタッフ

対象となる方

学歴不問。人柄・意欲重視の採用です。 職種・業種未経験、第二新卒歓迎!もちろん、経験のある方も大歓迎です!
【こんな方、大歓迎!】
◎お客様からの「ありがとう」がエネルギーになる
◎大好きな店長職でキャリアアップしたい
◎お店づくりに興味がある
◎人と接するのが好き
◎安定企業で長く働きたい
◎新しい環境で挑戦したい
◎ローソンの商品が好き
◎プライベートも大切にしたい

【こんな先輩が入社して活躍しています!】

他のコンビニ・アパレル・スーパー・飲食店でアルバイトや社員として勤務していた方
年齢・性別問わず幅広く活躍中◎
(志望動機例)
◎100%子会社だから労務環境が安心
◎経験を活かしてスキルアップしたい
◎地域のお客様に合わせたお店づくりが楽しそう
◎ローソンで扱うコスメ・エンタメグッズ・スイーツが好き
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「お店づくりに興味がある」「人と接するのが好き」「マネジメントに挑戦したい」という意欲を重視。お客様の笑顔やスタッフの成長に喜びを感じ、裁量を持って働きたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

人とのコミュニケーションを避けたい方、新しい挑戦や変化を望まない方、チームワークに抵抗がある方には難しいかもしれません。
業務で分からないことはどんどん周りの人に聞いて覚えていきましょう◎

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<労働時間区分>
1カ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間:168.6時間/月
休憩時間:60分

<シフト例>
9:00~18:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00

★残業は月平均20時間以下!

働き方でも「模範店」を目指しているので、本社が全社員の労働時間を把握し、店舗間応援や派遣スタッフを活用することで休日取得や長時間労働をフォロー。

有給休暇取得率は68.2%!大切な記念日もお休みが取れるようにサポートします。
勤務地

【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県のローソン】

(当社直営店89店舗の内いずれか/店舗数は随時拡大中)

★住まいや希望を考慮し配属先を決定。
★東京、千葉、埼玉への出店がメイン!
★30分~1時間半前後で通える範囲の店舗が多いです。

<東京都>

文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、荒川区、三鷹市、町田市

<千葉県>

船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、四街道市、柏市、佐倉市、八千代市

<埼玉県>

さいたま市南区、川口市、戸田市

<神奈川県>

横浜市緑区、川崎市多摩区

<茨城県>

取手市

***

◎転居可能な方に、転居を伴う異動をお願いする場合があります。
その場合は転居サポートを適用し、下記を支給します。

転任支度料最大40万円+住居賃貸契約初期費用一部負担+家賃補助最大50%(社内規程あり)

◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤可。私有車通勤補助もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【東京】
日本橋/浅草/馬喰町/羽田空港第1・2ターミナル/羽田空港第3ターミナル/水道橋/市ヶ谷/霞ケ関/虎ノ門/東京/銀座/本郷三丁目/根津/勝どき/六本木/東京テレポート/浜松町/大門/台場/溜池山王/国会議事堂前/神保町/池袋/志茂/飯田橋/田町/葛西/六町/江戸川橋/千駄木/鶯谷/門前仲町/秋葉原/御徒町/三鷹/瑞江/大森海岸/春日/月島/綾瀬/新小岩/下赤塚/宮ノ前/淵野辺/ ほか

【千葉】
新浦安/海浜幕張/北柏/川間/新八柱/東松戸/常盤平/四街道/志津/小室/三咲/勝田台/北習志野/都賀/八千代台/実籾/天台/津田沼/幕張本郷/西千葉/千葉みなと ほか

【埼玉】
東浦和/武蔵浦和/戸塚安行/東川口/川口/戸田

【神奈川】
十日市場/向ヶ丘遊園
給与

\給与改定をしました!/

月給22万円~36.6万円 + 賞与年2回(24年度平均約70万円/年)+各種手当 + 交通費全額支給


※能力・スキルに応じて決定します
※上記金額にはみなし残業代として月10時間分(1万5347円~2万5282円)を含みます
※10時間を超える時間外労働分は別途支給

【賞与評価(年2回)の流れ】

半期毎に賞与額を決定。評価項目が詳しく書かれたチェックシートがあるので、明確な目標を持って頑張れます!

自己評価
  ▼
数値実績・取り組み評価
  ▼
上長との評価面談(2回)
  ▼
社長、部長、管理職にて最終決定

社員の年収例

<年収実績(2024年)>
■店長/370万円~540万円
■エキスパート店長・上級店長・トレーナー/470万円~600万円
■統括店長・スーパーバイザー/520万円~640万円

当社は店舗運営に特化した会社なので、主役は【店長】。
店長職でもスーパーバイザーと同等の収入を得ることも可能です!
「コンビニで働く従業員の社会的地位を上げたい」という社長の想いがカタチになっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~640万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(平均約70万円)
諸手当
■調整手当(小売・サービス業でのマネジメント
 経験者はスキルに応じて支給します)
■住宅手当(月1万円/社内規程あり)
■登録販売者資格手当(月3万円/社内規程あり)
■ひとり親家庭手当(月5千円/子一人 社内規程あり)
休日・休暇

年間休日112日


■週休2日制(月8~9日)
■夏期休日(4日)
■冬期休日(4日)
■有給休暇 
┗ 24年度有給休暇取得率68.2%
 ┗ 夏期休日や公週休と組み合わせて、6連休を楽しむ社員もいます。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/設立から7名 男性含む)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生サービス
■各種表彰
■交通費全額支給
■私有車通勤補助:月1万円
■退職金制度(入社3年経過後に支給)
┗ 入社時から毎年年収に応じて積み立て。
転居サポート

\関東圏外から入社される方・通勤時間90分以上の方の負担を軽減!/


■転勤赴任住宅手当(社内規程あり)
◎物件選びもサポートします!
◎転居費用一時金:
 転居距離と世帯構成に応じて最大40万円を支給
◎賃貸契約費用:
 礼金・仲介手数料・鍵交換費用・更新料を会社で負担
◎家賃補助:1年目は家賃の50%
┗ ※2~4年目は段階的に減額し、
   5年目以降は15%補助を継続
┗ ※住宅手当も別途支給
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2017年11月
代表者
代表取締役 大嶋 隆
従業員数
195名(2026年2月時点)
資本金
1,000万円
売上高
221億円(2025年2月期実績)
事業内容

ローソングループ全体の発展にも貢献。将来性もバツグンです!

■首都圏におけるコンビニエンスストア「ローソン」の運営

┗ 東京都・千葉県・埼玉県を中心に
約90店舗の直営店を運営しています。
100%子会社だからこそ経験できる店舗も多く、
住宅に囲まれた店舗から
ホテル・空港・駅構内などの
特殊立地の店舗まで、
いろいろなお店を経験できます!
全国のローソン店舗の模範となるモデル店を目指しています。

■ローソンFC店の「不振店舗」を再生

売上が低迷した店舗を再生し、
次のオーナーさんに経営をバトンタッチ。
設立7年で80店舗以上を立て直しました。

■グループが実施する新サービスの先行導入・協業

ゴーストレストラン(店内厨房を利用して高単価メニューを調理・販売)、アバタークルー(リモート接客を実施)、過去にはUberEats、移動販売、品出しロボットの実験も行っていました。
本社所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F
キャリアアップを支える研修
【入社時研修】
 本社での座学研修と、研修店での店舗研修を実施。
 ビジネスマナーや接客の基礎から、トレーナーと人事で丁寧にサポートします。
 
【社内研修】
 店舗配属後も定期的にトレーナーが研修を開催。
 副店長は、店長になるために必要な知識や成功事例を、
 店長は店内体制を築くのに必要な知識や成功事例を学びます。

【社外研修】
 社外講師よりマネジメントや折衝スキルなどを学びます。
長く活躍できる会社づくり
現場で働く社員や
アルバイトスタッフの声を聞くために
社長自ら定期的に店舗を巡回したり
座談会を開いたりしています。
改善できることは即実行。
経営にも活かされています。

困ったことがあったら先輩社員、
人事、社内相談窓口に相談できます。
直接社長や管理職に相談することも可能です。
入社1年以内は人事が
毎月新入社員アンケートも実施。
1人で悩むことの無い
サポート体制があるのも当社の魅力です!
企業ホームページ https://urbanworks.lawson.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

■選考フローについて

・応募から内定までは2週間を予定しています。
・応募から1カ月以内の入社も可能です。
・面接日時や入社月は柔軟に対応します。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(採用担当)

※Web面接OK
※スマートフォンでの面接もOK!PCをお持ちでない方もご安心ください
  1. STEP
    3

最終面接(役員)

書類選考のポイント

\採用担当者からのメッセージ/

「接客が好き」「コンビニが好き」などの「好き」という気持ちや意欲があれば長く活躍できる会社です。
未経験の方も、ブランクのある方もOK!
もちろん経験のある方も大歓迎です!

今までの経験を活かしたい、
新しい世界に飛び込んでみたい、など
あなたのチャレンジを応援します!

今までどのようなことを頑張ってきたのかを
面接で聞かせてください。
ご応募お待ちしています!
面接回数
2回
面接地
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F(本社)

■会社説明会も実施できます!
ご希望の方を対象に、面接前に会社説明会を行なうことも可能です。
「どんな人が活躍しているの?」「コンビニでのバイト経験もないけど本当に平気?」「本当に働きやすい環境?」……など、気になることがあれば何でもご質問ください!
問い合わせ
株式会社ローソンアーバンワークス

住所
〒 103-0004 東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル3F(本社)
地図を見る

採用担当
担当/総務人事部

電話番号
03-5820-7685

備考
<最寄り駅>
■都営浅草線 浅草橋駅 徒歩5分
■JR総武線 浅草橋駅 徒歩8分
■JR総武線快速 馬喰町駅 徒歩5分
■都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社ローソンアーバンワークスの魅力イメージ1

社員一人ひとりが長く活躍できる会社づくり

■「店長職」を極められる!

当社は店舗運営に“特化”した会社。
なので主役は【店長】です。
店長→エキスパート店長→上級店長→統括店長と
4職位を設けており
店長職で「スーパーバイザー」と
同等の年収を得ることも可能です!

基礎から研修をするので
未経験の方もご安心ください!

■毎年キャリアアンケートで希望を確認

将来的にはスーパーバイザー(SV)、
バイヤー、トレーナーなど
幅広いキャリアパスも用意されています。

全員が「この会社に入って良かった」と
心から言える会社を作る――
これが当社の目標です!

■“お店作り”を楽しめる!

商品の品揃えを変えたり
季節感を取り入れた売場を作ったり
催事を設けるなど様々なチャレンジが可能。

「オフィス街なので健康志向の商品を増やす」
「車が多い地域でカー用品を仕入れる」
「旅行客が多いため土産雑貨を増やす」…

アイデアを存分に活かせます!
都内ローソン店舗を訪問すると、早速飛び込んできたのは、お客様と会話を楽しみ、スタッフへの細やかな気配りを欠かさない店長・副店長の姿。特筆すべきは、店長が経営者として品揃えや販促計画を主導する姿だ。アイデアが直接お客様の反応に繋がり、大きなやりがいを見出す。スタッフ育成にも情熱を注ぎ「人を育てる」醍醐味を体現。人間関係の良さも伝わってくるので人間関係を重視する方にも最適な環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

堀内のプロフィールフォト
堀内 さん(中途入社1年目)
店長
前職の経験 小売業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

接客の仕事が好きで、前職の経験を活かせる職場を探していました。当社に惹かれた理由は社長が掲げる「コンビニのイメージを変えたい」という言葉。「最強のモデル店を目指している」というのも印象的でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今は新店を任されているので、お店の仕組み作りから携われるのが面白いです。「最強のモデル店」を目指すのは大変ですが、スタッフが成長する姿や自店が少しずつモデル店に近づいていくことにやりがいを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

私はまだまだ勉強中の身。“店長”という仕事をもっと極めたいと思っています。ゆくゆくは、求職者の方や新入社員の方の不安にも寄り添い、長く一緒に働く仲間をもっと増やしていきたいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

松野のプロフィールフォト
松野 さん(新卒入社12年目)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代の100円ローソンでのバイトが楽しかったのが大きな理由です。また、青果店を営む両親を見て、常連の方と親しくやり取りしたりお客様に合わせて対応をする“接客業”に魅力を感じていたのもポイントでした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お店のスタッフとの強い“つながり”を感じられることに、とても魅力を感じています。異動してもヘルプに来てくれたり「これからも一緒に働きたい」と言ってくれたり。そういう関係性を今後も築いていきたいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はいろいろな角度から見て、とても“手厚い”会社です。制度や働き方はもちろん、「会社が社員のことを考えてくれている」というのがとても伝わってきます。相談なども気軽にできるので、居心地の良い職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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