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【レベニューマネジメント】◎月給40万円以上 ◎年休122日 株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント マリオットグループの一員|*完全土日祝休み*7.5時間勤務

勤務地

東京都

初年度年収
600万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2026/05/14

この求人のポイント

マリオットグループとしての安定性&事業拡大を見据える成長性!お休みや福利厚生などの働きやすさも魅力
◇世界的ホテルチェーン「マリオットグループ」の一員 ◇レベニューマネジメントの機能集約・強化を担う役割 ◇組織・仕組みづくりにも携われるやりがいのある環境 ◇将来的にはチームをまとめる管理者しての活躍も可能 ◇お休み充実!完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日 ◇月給40万円以上+賞与年2回の好待遇&福利厚生充実
ホテル業界でさらなる活躍を目指す方へーーホテルのリブランディングや規模拡大、組織づくりにも携われます
株式会社KプラスホスピタリティマネジメントのPRイメージ

▼当社について

ユニゾホテル株式会社より管理事業(本部機能業務)を継承し、2025年に新たに設立。全国の主要都市に15のホテルを展開しています。今後、世界最大級のホテルチェーン「マリオットグループ」へのリブランディングや大幅な事業拡大を見据えており、体制強化のため新たな仲間をお迎えします。

▼募集のPOINT

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年間休日122日
  • 賞与年2回
  • 退職金制度・再雇用制度あり

仕事内容

【マリオットグループで経験を活かしませんか?】SWOT分析や需要パターン分析、需要予想業務などレベニューマネジメントをトータルにお任せします。

具体的には

本社でレベニューマネジメントを
集約している当社。
「効率的な出店」
「各ホテルの支配人の業務負荷低減
 ⇒お客様・従業員満足度の向上に専念」
といった環境の強化を目指しています。

▼お任せするのは…
《分析業務》
  • SWOT分析
  • 市場ポジショニング分析
  • 需要パターン分析
  • 顧客の予約・滞在パターン、プロファイル分析
  • 客室タイプ分析
  • カスタマーレビュー分析 など

《その他幅広い業務》
  • BAR(Best Available Rate)や団体料金・新規料金の設定
  • 需要予想
  • 販売管理のディレクションや販売戦略の立案
  • レートパリティの管理
  • レベニューマネジメントシステムの管理
  • 店舗ごとのレベニューレポートの作成 など

▼POINT
◎上記すべての経験が必要なわけではありませんのでご安心ください。
◎外部のホテル経営コンサルタントと接することも多く、組織・仕組みづくりから携われるやりがいがあります。

ゆくゆくは管理者としての活躍も可能です

世界最大級のホテルチェーンであるマリオットグループとして、今後各ホテルのリブランディングを予定しています。
そのためレベニュー体制の強化は必須。
まずは一担当者として業務をお任せしますが、ゆくゆくはチームのまとめ役としての活躍が可能です。
また、各ホテルの業務の集約やメンバーの指導にも携われます。

働きやすい環境と手厚い待遇でお迎えします

▼働き方

  • 7.5時間勤務
  • 完休2日制
  • 土日祝休み
  • 年休122日
  • リフレッシュ休暇
  • 残業20~30時間
  • 産育休制度

▼待遇

  • 月給50万円も可能
  • 賞与年2回

▼福利厚生充実

  • 退職金制度
  • マリオットグループホテルでの従業員割引

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

対象となる方

【ホテル業界でのステップアップを目指す方に最適】■学歴・性別不問 ■レベニューマネジメントの経験者■ホテル業界で豊富な経験があれば尚歓迎

「一社で長く勤めたい」という方へ

マリオットグループの一員として、
会社の成長を支える
重要なポジションで活躍しませんか?
経験を活かし、
よりやりがいのある業務に
挑戦できるチャンス。
安心して長く働ける環境も整えてお待ちしています!

【応募条件】
■レベニューマネジメントの経験者
ホテル業界での豊富な経験をお持ちの方を歓迎します!
※学歴・性別不問

【歓迎する経験】
  • マネジメントの経験
  • ビジネスホテルでのレベニューマネジメントの経験
  • 店舗の急拡大やブランド再構築の経験
  • ホテル支配人などの現場経験

一緒に高みを目指せる仲間と働けます

私たちは自らを
「ホスピタリティ・アカデミー」として
高いホスピタリティを追求し、
ゲストの心に残る宿泊体験を提供しています。
それを実現しようと取り組む仲間は
「ワクワク感・情熱・好奇心」のある人ばかり。
互いに教え合い、学び続ける風土のもと、
経験者の方もさらなる成長を目指せる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って取り組める方

マリオットグループとしてのリブランディングを進めるなど変革期にある同社。組織・仕組みづくりにも携われるため、経験を活かしてさらにステップアップしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢の方

ゆくゆくはチームをまとめ、メンバーの指導なども担う管理者としての活躍が期待されています。指示されたことだけを淡々とこなしていたいというタイプの方にはミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間7時間30分/休憩50分)
※残業月20~30時間程度

◆一か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【虎ノ門駅から徒歩1分】

■本社
港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F
《最寄駅》銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給400,000円~500,000円+賞与年2回+諸手当

※年齢・経験・能力をもとに決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
休日・休暇
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆リフレッシュ休暇:毎年3日間(有給休暇2日を使用し、リフレッシュ休暇3日+有給休暇2日=連続9日間休暇取得も可能!)
◆半休制度あり
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆寮社宅:業務都合による転勤時の社宅制度あり
◆再雇用制度あり(65歳まで、定年60歳)
◆マリオットグルーブホテルでの従業員割引(一部対象施設等有)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2025年3月13日
代表者
代表取締役社長 田口雅博
従業員数
230名
資本金
10,000万円
事業内容
■ホテル・宿泊施設の総合管理事業
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24階
企業ホームページ https://www.kphm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

あなたの経験とスキルが輝く場所が、ここにあります!

マリオットグループとしての成長へ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全国で15のホテルを運営する当社。
世界最大級のホテルチェーンである
マリオットグループとして各ホテルの
リブランディングを進めています。
今回は、そういった変革の中で
レベニュー体制の強化を担う仲間を募集。
マリオットグループの強固な安定性のもと、
さらなる規模拡大を支えるやりがいを味わえます。


安心・安全と質の高い「感動」を

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、国内外での宿泊ニーズは拡大の一途。
その中で当社は日本の高品質なサービスと
外資系ホテルの運営ノウハウを融合し、
国内外のお客様に安心・安全と感動を
提供することをミッションとしています。
レベニューマネジメント部門では、
インバウンドやレジャーなど
複数名でお越しになるお客様の増加を目指した
取り組みも進めてきたいと考えています。


最後の転職にぴったりの好待遇

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業としての高い安定性を背景に、
安心して働ける環境を整えています。
土日祝休みの完全週休2日制で
年間休日は122日としっかり確保。
月給40万円以上+賞与年2回の待遇のほか、
退職金制度や再雇用制度、
マリオットグループホテルでの従業員割引などの
福利厚生も充実しています。
ぜひあなたの豊富な経験を活かし、
より良い環境で実力を発揮してください。
ユニゾホテル株式会社より管理事業を継承し、2025年に新たなスタートを切った同社。現在、世界的ホテルチェーン「マリオットグループ」としてリブランディングの真っ只中にある。今回募集のレベニューマネジメント職は外部コンサルタントとの接点が多く、組織や仕組みづくりにも携わることができるため、会社の成長を支える大きなやりがいを味わえるだろう。豊富な経験を積み、さらなる成長を目指す方にうってつけのポジションだ。

マイナビ転職
編集部より

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