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株式会社カドル

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~挑戦こそ最大の成長。稼げる【法人営業】で未来を掴め~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

~挑戦こそ最大の成長。稼げる【法人営業】で未来を掴め~ 株式会社カドル ★恵比寿の新オフィス|完全未経験◎|年休128日|賞与年3回

  • 正社員
  • 480万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/10/23

この求人のポイント

未経験OK!充実のサポート体制!安心して成長できる環境で“稼げる”営業に挑戦してみませんか?
【新オフィス】2025年10月に“恵比寿”へ本社移転 【未経験歓迎◎】月給32万円以上の高待遇スタート! 【成長企業】導入実績1,400店舗以上!令和7年5月時点 【若手活躍中】平均年齢20代!第二新卒・既卒積極採用 【人柄採用】学歴・経験・スキルは一切問いません! 【プライベート充実】年間休日128日/平均残業20h以内
未経験から短期間で年収700万円も可能!LED広告営業で“稼げる自分”を目指すなら今!
カドルでは、不動産業界向けLEDビジョンの提案営業を通じて、“稼げる営業スキル”を身につけられます。
代表直伝のマニュアル+研修で未経験でも安心スタート!
年間休日128日&月給32万円以上の安定待遇、さらに昇格後は年収700万円以上も狙えるキャリアパスあり。
成長と収入、どちらも叶えたい方に最適な環境です。

仕事内容

未経験から年収1000万円を目指せる“LEDビジョン”のご提案。売れるノウハウは社長から直接学べる。自分で見つけるよりも先にスキルを盗め!

具体的には

LEDビジョンを活用した提案を実施。
商談フォローや受注までの一連の流れをOJTで学びます。

社内にて最適な提案内容を検討

資料を使って商談し、LEDビジョンの価値を説明

成約後は施工担当へ引き継ぎ

OJTを2~3ヶ月実施し、先輩からの直接指導で未経験でも安心成長

将来のキャリアパス

入社1年目で年収700万円以上、
未経験半年でサブマネージャー昇格も!
年収1200万円を叶えたメンバーも在籍しています。

代表から直接営業の基礎を学べる

社長直伝の営業ノウハウをマニュアルと研修で習得しつつ、
早期昇格や高収入実現が可能な、
未経験者に最適の成長環境です。

“恵比寿に新オフィス”2025年10月に移転いたします!

営業活動が円滑に進むよう、
働きやすい環境づくりにも
こだわっております。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】◆30歳以下限定募集◆学歴不問◆経験不問◆将来独立したい方歓迎◆挑戦者歓迎◆稼ぎたい方◆キャリアアップ志向のある方
必要なのは“やる気”だけ。
営業経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です。

「成果を正当に評価されたい」
「裁量を持って働きたい」
「とにかく稼ぎたい」
「将来は独立したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
成長意欲を持ってキャリアアップしたい方にはピッタリの環境です!

今活躍しているメンバーの前職はざっくばらん。
ただ、共通している点は一つ【何かに挑戦したい】と考えている点です。
その気持ちさえ持っていれば、カドルで活躍人材になることは間違いなし。
環境と体制は整っています。
必要なのはあなたの挑戦心だけです。
他にはない、営業を営業として最大限成長させることの出来る会社です。

【応募資格】

◆30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆学歴・経験不問/未経験歓迎!
◆第二新卒・既卒者歓迎
◆地方から上京を考えている方も歓迎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎将来独立したい方

自立志向を持つ方に向けて、
早期から裁量と成果で評価される環境を提供します。
社長直々の教育や同期と共に成長できる機会が整っています。

この仕事に向いていない人

△安定重視で成果にこだわりたくない方

明確な成果主義のもとで、
自ら動き成果を出す環境が求められます。
そのため、安定重視や受け身志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 
※平均残業時間:月20時間程度

未経験からでも社長直々の指導と充実の研修制度で
スムーズに営業スキルを習得できます。
勤務地
★転勤なし/U・Iターン歓迎★

【本社/恵比寿移転予定】
東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■各線「恵比寿駅」徒歩5分

■各線「渋谷駅」徒歩6分

■各線「代官山駅」徒歩10分
給与
◎月給32万円~+インセンティブ+諸手当+賞与年3回
※固定残業代40時間分(58,120円以上)を含み、超過分は別途支給。

充実のインセンティブ制度により、

しっかり稼げるチャンスがあります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~700万円

モデル年収例

年収504万円 / 25歳 営業職 経験1年 /【一人暮らし】月給32万円×12+インセン+賞与+ランチ代5千円×12
年収480万円 / 24歳 営業職 経験1年 /【パートナーと同棲中】月給32万円×12+インセン+賞与+住宅手当2万円×12+ランチ代5千円×12
昇給・賞与
・賞与:年3回(2か月分:夏・冬・決算賞与)
・昇給:定期昇給制度はありませんが、
    業績やスキル向上に応じて
    随時見直しのチャンスがあります。
諸手当
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定を超える分は別途支給)
■役職手当
■社内表彰制度
■報奨金制度(社内キャンペーンによる金一封など)
■ランチ手当(月5,000円)
■住宅手当(賃貸本人名義:月4万円、持家ローン:月2万円)
■企業型確定拠出年金
■予防接種補助(インフルエンザ)
■健康手当(上限:月5,000円) 
 ※ジム利用者のみ適用
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社後すぐ10日付与)
■生理休暇(月1日、有給扱い)
■アニバーサリー/誕生日休暇(年1日)
■創業記念日休暇(4月10日)
■ペット葬儀休暇(年2日)
由来ある社長直下で学べる環境
社長自らが営業基礎から経営の視点まで直接指導してくださる環境で、早期に責任あるポジションへの挑戦が可能です。未経験でも成果に応じた柔軟な評価制度のもと、同期と共に切磋琢磨でき、将来自立を目指す方に最適な職場です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
設立
2019年5月15日
代表者
片野雄亮
従業員数
13名(2024年6月時点)
資本金
1,000万円
事業内容
不動産業界に特化したLEDライトパネルおよびLEDビジョン(デジタルサイネージ)の企画・販売・導入支援を主軸とし、オートバイ用サイレンサーレンタル事業も展開。
クライアントの集客・差別化に貢献するソリューションを提供しています。
本社所在地
東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿 2F
【高い市場シェア】
不動産業界向けLEDパネル市場において、当社は国内で高いシェアを誇り、長年にわたり築き上げてきた圧倒的な実績と厚い信頼があります。豊富な導入事例と確かな品質に裏打ちされた商材力は、営業担当者にとって自信を持って提案できる強力な武器となり、成果を上げやすい環境を生み出しています。
【急成長中のベンチャー】
設立から数年で業績は大きく拡大し、
不動産特化による提案力で急成長を達成。
代表の熱量と社員の主体性が両立する社風で、
成長機会に溢れた職場です。
企業ホームページ https://www.cuddle-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本ページ内の「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、
ご応募ください。
応募書類の返却はできません。
提出された個人情報は採用目的のみに使用します。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後、数日以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(オンラインも可◎)

採用担当者との面談です。
わからないことや不安なことは何でも聞いてくださいね★
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

代表との面接になります。
想いをぶつけてください。

結果は当日中にお伝えさせていただきます!
  1. STEP
    4

内定

内定~入社までに面談時間も設けております。
書類選考のポイント
人柄・意欲重視の採用です。
あなたの「叶えたい夢」や「なりたい姿」を具体的にお聞かせください。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿 2F

一次面接はオンラインも可能◎
上京を視野に入れている方の選考ももちろん受け付けております!

土日や夜間の面接に関しては要相談となります。
現職中の方で時間調整が必要であれば応募後にその旨をご連絡下さい!
問い合わせ
株式会社カドル

住所
〒 182-0026 ■東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿 2F
地図を見る

備考
マイナビ転職応募後にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

代表志向の“働きやすさ”と営業力”が反映された会社

◎サービスの強み

不動産会社向けLEDパネル販売の確かな実績と商材力が営業活動を後押しし、
未経験でも成果を出しやすい強みがあります。

◎ 未経験から成長できる環境

座学研修やOJTに加え、
社長直々の指導で営業基礎から経営視点まで幅広く学べます。
20代中心の若手社員が活躍しており、
切磋琢磨しながら成長可能です。

◎ 働きやすさと高待遇の両立

月給32万円スタート、残業は月平均20時間、年間休日128日。
さらにインセンティブや住宅手当など手厚い制度で、
成果に応じて大きく収入を伸ばせます。

◎ キャリアアップ・独立志向を応援

年功序列はなく、成果次第で早期昇進も可能。
将来的に独立を目指す方や、
自分の力でキャリアを築きたい方にとって理想的なステージです。
印象的だったのは「社員に惜しみなく還元する」という代表の考えです。
成果を出した社員には給与や賞与でしっかり応える一方で、プライベートの時間も大切にしてほしいという考えを強くお持ちです。
実際に社員の多くが「社長と働きたい」と入社を決め、続けている理由としても挙げていました。

信頼できる経営者の元で働きたい方にとって、
この環境は特別な魅力を持っていると感じました。

マイナビ転職
編集部より

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