地域社会に貢献する【設備技術員】★大阪市中央区 株式会社東急コミュニティー 東急不動産HDグループ・業界トップクラスの総合不動産管理会社
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
- 正社員
掲載終了予定日：2026/11/30
仕事内容
具体的には
- 設備機器の運転操作や日常の保守点検
- 異常発生時の緊急対応
- 外注業者の点検・改修工事の立会い、施工管理
- その他所属部署からの指示事項
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
当社の魅力
対象となる方
【必須条件】
- 商業施設やオフィスビル等での施設管理経験
【歓迎資格】
- 電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者などの資格
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
ローテーション勤務（勤務割表による） 早出／8:00～17:00 遅出／9:00～18:00 （休憩1時間、実働8時間） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3
【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 給与 |
月給240,000円～331,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回 |
| 諸手当 |
◆通勤手当
◆早出残業手当 ◆休日出勤手当 ◆超過加給手当 ◆深夜加給手当 ◆宿泊手当 ◆夜勤手当 ◆年末年始出勤手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日以上】
◆週休2日制（月10日休み ※1月のみ11日休み） ◆祝日 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時） ◆定年満60歳（定年後再雇用制度あり） ◆会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ） ◆東急共済組合保養所 ◆結婚、出産時祝金 ◆怪我、病気、介護休業時の手当補助 ◆人間ドック検診補助 ◆従業員持株会（東急不動産ホールディングス） ◆財形貯蓄制度 ◆DC確定拠出年金 ◆保育所利用補助金 ◆WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス） ◆資格取得褒賞金 ◆通信教育援助 ◆企業割引制度 ◆東急グループ保険 ◆健康サポート ◆クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など） ◆屋内全館禁煙（敷地内全面禁煙） |
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 年間休日120日以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
| 設立 |
1970年4月8日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 速川智行
|
| 従業員数 |
10,234名（2025年3月31日時点）
|
| 資本金 |
165,380万円
|
| 売上高 |
18,167,600万円（2025年3月期）
|
| 事業内容 |
マンションライフサポート事業・マンション管理・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ビルマネジメント事業・ビル管理・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 リフォーム事業・大規模改修事業・設備改修工事 |
| 本社所在地 |
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
|
| 企業ホームページ | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社東急コミュニティー
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社東急コミュニティー採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社東急コミュニティー採用事務局の所在地です。
|
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