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【教育施設の講師】電気工事士を養成★講師経験&年齢は不問★ 株式会社ローテック 新潟県内TOPクラスの総合設備・建設会社*年休120日*残業なし

勤務地

新潟県

雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/10
掲載終了予定日:2026/08/03

この求人のポイント

\セカンドキャリアに最適/作業する側から教える側へ。あなたの現場経験を若手技術者に伝えてください!
★新人育成・技術継承を目的とした新プロジェクト始動 ★内勤メインで原則定時退社◎再雇用制度で将来も安心 ★職人を育て業界の活性化に貢献!やりがいある仕事 ★年休120日/ジム無料・退職金制度など福利厚生充実
株式会社ローテックのPRイメージ
電気・空調・給排水・通信など、生活や産業に欠かせないライフライン整備をトータルに手がける当社。積極的なM&Aによるホールディングス体制で、新潟TOPクラスの売上規模を誇るまでに成長しています。

昨今では電気工事の職人不足が深刻化。そこで同じ志を持つ同業2社との協業により、2026年新たに職人教育の研修施設を立ち上げます。あなたの培った現場経験を若手技術者に伝え、次世代に繋いでいく講師として活躍しませんか?

仕事内容

【現場経験を活かして職人を育成!】◆電気工事専門の社内講師として、新人エンジニア向けの基礎学習・実技の指導をお願いします。★基本定時退社

具体的には

★受講生について

新卒~入社3年未満の協働各社社員が対象

★教育内容について

通常3年かかって覚える技能を、3ヶ月~半年間の短期集中型で育成。
「技能を身につける職人教育の場」として、
実践に即した技術やノウハウを伝えていただきます。

※研修期間外は現場のフォローをお願いする場合があります

培った現場経験を活かし、業界の未来に貢献!

教育事業は当社と同業2社による協働プロジェクト。
代表直下の案件として、3社の代表および当社の電気技術部隊も参加し
方針やカリキュラム、教材などを構築しています。
あとは、講師となる「あなたらしさ」を反映するのみ!
これまで苦労して培った技術を次代に継承し、職人育成と業界の発展に貢献しませんか?

入社後の流れ

まずは本社にて、会社や教育事業について学ぶ研修を実施します。
開講までの準備期間はカリキュラムや指導方針の検討にも参加。
何かあれば技術部や代表にすぐ相談できるので安心です。

最初の数年間は、自社内で教育事業を軌道に乗せることを目指します。
体制が整ったのちは、外部研修生も受け入れ予定です。

対象となる方

【社会人経験20年以上の方も歓迎/再雇用制度あり】◆電気工事または電気工事施工管理、いずれかの実務経験◆第二種電気工事士の資格◆PC基本操作

【応募条件】

◆電気工事または電気工事施工管理、いずれかの実務経験
◆第二種電気工事士の資格
◆PC基本操作(Excel、Word、CAD)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】

◇第一種電気工事士、電気工事施工管理技士
◇人の育成に携わった経験

【こんな方はぜひ】

◎新人の育成に携わりたい
◎自分の技術を後世に伝えていきたい
◎室内で落ち着いて働きたい
◎定年を過ぎても長く活躍したい

\働きやすさも抜群/

完全週休2日制で残業ほぼなし。
屋外作業もないので、体力的にも安心です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の育成に興味がある人

自身の経験を活かして、職人育成に挑戦したいという思いがあれば講師経験はなくてもOK。教育を通して業界を盛り上げるという使命に共感いただける方なら、やりがいも大きいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲社会人としての基本に欠ける人

教える相手は10代~30代が中心。挨拶をする、約束を守る、など基本的なマナーをわきまえていないと研修生からの信頼を集めるのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)
★残業は月5時間程度と、プライベートも充実できます!
勤務地
◆新潟県長岡市宮内(教育施設設立予定場所)

※マイカー通勤OK
※研修施設の立ち上げ準備期間は、本社(新潟県南魚沼市六日町2250)に通っていただく期間があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
交通アクセス
◆本社/『六日町駅』より徒歩10分
給与
月給:302,500円+諸手当

※上記は基本給と一律役職手当を含む金額です。
 そのほかに条件に合った諸手当が追加されます。
諸手当
  • 通信手当:2,000円
  • 役職手当:110,000円
  • 通勤手当:上限66,400円まで
  • 資格手当:規定により支給
  • 家族手当:扶養家族人数により支給
  • 家賃手当:30,000~70,000円(入社時の役職に応じ決定)
休日・休暇

【年間休日120日!】

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
※祝日のある週は土曜出勤になる場合があります(年数日間)
  • 有給休暇(入社日から最大10日付与!)
  • 夏季休暇、GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度
  • 奨学金返済支援プログラム(毎月の返済額と同等額を毎月支給/上限100万円 ※入社後の通学分も可能)
  • ジム・プール施設利用が年中無料(公営であれば無料)
  • 入学祝い金支給(子どもの小・中・高校入学時に支給)
  • 年次有給休暇を入社日より付与
  • 資格取得支援(業務に関連する資格を対象に、受験費用を負担。職業能力開発スクールへの通学時には、学費および通学中も給与を支給)
  • 資格取得祝い金支給
  • 誕生月、クリスマスにケーキを支給♪
  • 社内行事(忘年会やBBQ、スポーツ大会など)
  • 育児休業(取得実績あり/男性の取得実績もあります)
  • 介護休業(取得実績あり)
  • 育児時短勤務制度(利用実績あり)
  • 確定給付年金加入
  • 退職金共済加入
  • 『LAWTECH College』(月1回程度、外部講師より様々な教養を学ぶことが可能!)
  • U・Iターン支援(遠方者限定で家賃手当支給)
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1946年4月6日
代表者
代表取締役 関 聡
従業員数
98名
資本金
3,000万円
事業内容
受変電設備工事、幹線・動力設備工事、照明設備工事、コンセント設備工事、電話設備工事、テレビ設備工事、放送設備工事、ネットワーク設備工事、監視カメラ設備工事、太陽光発電設備工事、省エネ化(LED照明)工事、空調設備工事、給排水・給湯設備工事、浄化槽工事、ガス配管設備工事、床暖房設備工事、消防施設工事、土木工事、厨房設備機器の販売及び修理、市民病院メンテナンス業務、各種イベントの企画/立案/開催/運営及びコンサルタント業務

  • 『新潟県SDGs推進建設企業登録制度』登録企業認定
  • 『南魚沼の人事部』パートナー企業
本社所在地
新潟県南魚沼市六日町2250
ローテックホールディングスHP
ローテックの親会社
【株式会社ローテックホールディングス】のHPはこちら
https://www.lawtech-hd.co.jp

採用専用サイトはこちら
https://www.lawtech-hd.co.jp/recruit
企業ホームページ https://www.lawtech-inc.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

カジュアル面談(希望者)

当社のこと、募集職種のことをご紹介させていただきます。
ご希望の場合はエントリー時にご提示ください。
  1. STEP
    2

書類選考

通過された場合は面接日程調整をさせていただきます
  1. STEP
    3

面接(2回/WEBまたは対面)

入社条件など双方の意向もこの場で共有。
面接はWEBでの対応も可能です。
  1. STEP
    4

オファー面談

面接でお伺いした情報を元に、こちらから労働条件を通知。
合意いただけるようであれば、内定になります。
  1. STEP
    5

内定・入社

一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
本社/新潟県南魚沼市六日町2250

※面接・面談はWEBも可能です。ぜひお気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社ローテック

住所
〒 949-6680 新潟県南魚沼市六日町2250
地図を見る

採用担当
富所

電話番号
025-772-2054(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ローテックの魅力イメージ1

《100年後も、地域のくらしを守るために》

建設業界の人手不足解消に向け、電気工事士育成の研修施設をオープンする当社。
施設には、実際の現場を想定した実習設備を完備。
そこで講師として「生きた技術」を伝えていくのがあなたの役割です。
研修を終えたメンバーが現場で活躍している様子を見た時の感動は格別。

あなたの技術を受け継いだ職人が、この先も地域のインフラを守っていくーー。
そんなやりがい大きな仕事で、セカンドキャリアをスタートしませんか?
グループ全体で電気や空調、建築などライフラインに関わる工事をワンストップで手がけるローテック。今回募集するのは、人材育成の新規プロジェクトメンバーとして、自身の現場経験を後世に伝えていく講師職です。マネージャー待遇での採用となり、定年後の再雇用や退職金制度など福利厚生も手厚く用意されています。現場経験が豊富な方なら年齢も指導経験も問われないので、同社の考えに共感いただける方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松井のプロフィールフォト
松井 さん(新卒入社13年目)
教育施設プロジェクトマネージャー職
Q

設立の経緯を教えてください。

「電気工事業界」の担い手不足が深刻化する中、若い方々に挑戦してみたい、スキルを手にしてみたいと思ってもらうには、しっかりとした教育体制が欠かせません。業界を盛り上げるためにも有意義な事業だと感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

新卒~未経験中途を中心に、電気技術の「技能」を教え込む仕事です。これまでのご自身の経験・知識を、後世で活躍する若者に継承していく。講師は、そんな「未来のための投資」の中心になっていただく仕事です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技能を教えるスキルはもちろんあると嬉しいですが、我々としても初めての事業なので、一緒にこの施設の在り方やカリキュラムを作り上げていくことに面白みを感じてもらいたいですね。一緒に良い環境を作りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【管・設備工事】施工管理として長く働くための場所*資格手当UP 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【電気工事職】最後の転職に|経験活用×ムリなく長く働ける場所 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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