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一般社団法人日本フードサービス協会

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【事務・企画スタッフ】年間休日125日以上◎月給27万円~ 一般社団法人日本フードサービス協会 土日祝休|原則定時退社|外食産業を支えるバックオフィスの中心

掲載終了日:2025/10/09

この求人のポイント

JF会員様は誰もが知る有名店や地域の名店などが多数加入。食に関わるお仕事、始めてみませんか?
◎完全土日祝休み&年休125日以上/シーズン休暇あり ◎基本定時退社を推奨!ワークライフバランス重視! ◎月給27万円以上★昇給あり&賞与は年2回支給! ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせたOJT研修
外食産業の発展に貢献し、事務から企画・機関誌の制作まで、多彩な役割を担いながら成長できるチャンス!
当法人は外食産業を支える業界団体として、会員企業と連携し、情報発信や業界の発展に注力。伝統ある団体でありながら、幅広い世代のアイデアも取り入れていきたいと考えています。

事務の枠にとらわれない

一般的な事務だけでなく、イベントの企画・運営や機関誌の制作など、業務は多岐にわたります。幅広く経験を積むことができ、自身のスキルアップにも繋がること間違いなし!
私たちと一緒に”食”を支えていきませんか?

仕事内容

《日本の外食をリードする》事務職を基盤に企画・調整・広報・管理など幅広い業務をお任せします/斬新なアイデアをどんどん発信していってください◎

具体的には

◆会員向けのセミナーやイベントの企画・運営
┗案内作成・実施準備・当日運営・報告書や機関誌の制作など
◆会場や関係各所との打ち合わせ
◆会員情報のデータ管理
◆委員会活動の運営サポート
◆総務・経理

入社後の流れ

先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ習得。会員対応や各種資料作成、セミナー運営補助など、できることからお任せします。担当部署に配属後も、周囲と連携しながら学べる環境なのでご安心ください。
適性や希望に応じて、将来的には企画や運営にも携われるチャンスもあります!

配属先の編成

少数精鋭のチームで、委員会ごとに担当を持ち、事務だけではなくセミナー運営や会員対応など多岐にわたる業務を分担しながら進めていきます。最初から様々な業務をお願いすることはなく、少しずつお任せしていくので心配いりません。

将来のキャリアパス

業界や社団法人の経験がなくても大丈夫!意欲と柔軟性があれば十分に活躍できます。新しい視点やアイデアは大歓迎。企画提案もどんどん発信してOKです。自分の意見が採用され、それが飲食店の運営に大きな影響を与えます。そんなやりがいを感じながら働ける環境です。

対象となる方

業界・業種未経験歓迎!「食べること」が好きな方/事務経験を活かしながら、業務の幅を広げたい方/事務の仕事にチャレンジしてみたい方
◆大卒以上
◆基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)

<こんな方、歓迎します>
◆コミュニケーションを取ることが得意な方
◆社会貢献性のある仕事に関心がある方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆安定した企業で働きたい方
◆自主的に行動できる方

★事務経験がある方は、スキルを活かして活躍できます。

◇第二新卒OK
◇ブランクOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分で仕事を組み立てられる方

複数の業務を並行して進めることが多く、上司からの細かい指示を持たずとも自らスケジュールを組み、計画的に動ける方は業務を円滑に進めやすく、活躍の幅も広がります。

この仕事に向いていない人

△臨機応変な対応が苦手な方

セミナーやイベント準備、会員対応など突発的な依頼や変更も日常的に起こります。決まったことだけを淡々とこなしたい人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル10F

★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR各線「浜松町駅」より徒歩2分
◆都営各線「大門駅」より徒歩1分
給与
月給27万円以上
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代(52,500以上/月30時間分)が含まれます。
超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~600万円

モデル年収例

年収480万円 / 35歳 事務職 経験3年 /月給30万円
年収400万円 / 28歳 事務職 経験2年 /月給27万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
◆通勤手当(月5万円まで)
◆家族手当(配偶者:17,500円、子ども一人につき:5,000円)
◆住宅手当(月8,700円)
◆時間外手当(超過分)
休日・休暇
【年間休日125日以上!】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績有
◆育児休業 ※取得実績有
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健保・DC・DB含む)
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1974年10月
代表者
会長 久志本 京子
資本金
資本金という概念はございません
事業内容
■広報、PR、出版
■調査研究
■教育研修
■食材開発共同購入
■国際交流
■現場対策/安全安心の推進 など
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル10F
JF宣言(2024)「私たちの誓い」
■私たちの「食」は、人に元気を、社会に活力を届ける仕事。
■私たちの「食」は、地域から地球環境まで、常に社会と共に。
■私たちの「食」は、世界に誇る日本の文化。
■私たちの「食」の豊かな価値は、働く人がつくり上げるもの。
企業ホームページ http://www.jfnet.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましては合格者にのみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス

WEB面接も実施しております!


できるだけ多くの方とお会いして、お話ししたいと考えています。
興味がある方はまずご応募ください!また、就業中の方はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

エントリーいただいたデータをもとに書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

面接日時はご相談の上、調整いたします。
  1. STEP
    3

適正能力検査

WEBでの実施となります。
  1. STEP
    4

二次面接

面接日時はご相談の上、調整いたします。
  1. STEP
    5

内定/入社

入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください!
面接回数
2回
面接地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル10F
問い合わせ
一般社団法人日本フードサービス協会

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル10F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5403-1060

会社・仕事の魅力

設立から50年を迎え、ますます広がる活動範囲!

当法人は設立以来、日本の外食産業の発展と地位向上、そして豊かな食文化の継承と創造に取り組んできました。

業界が抱える時々の課題を個別企業の枠を超え解決するため、広報/環境/国際支援/安全安心などの委員会を組織して活発に取り組んでいます。

関連団体を含めると
◆外食産業で働く人々の福利厚生の充実
┗「ジェフ企業年金基金」「ジェフ健康保険組合」「確定拠出年金(DC)制度」
◆全国共通食事券ジェフグルメカードの発行
など様々な角度から外食産業を支えています。

あなたも”日本の食”を支える一員として活躍してみませんか?
完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日以上。特に魅力的なのは、勤続年数に応じて夏休みの日数が増える制度だ。1~4年目は2日、10年以上になると4日と、長く働くほど休みも充実するのは嬉しいポイント!有給休暇も取得しやすく、年末年始は29日~3日と6日間の長期休暇も◎
また、残業は推奨しておらず「定時で上がれるように仕事を進めてほしい」とのこと。ワークライフバランスを大切にできる職場だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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