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株式会社ライフケア

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年間休日125日!ニーズが高まる福祉用具の【営業】◎転勤なし 株式会社ライフケア 未経験歓迎|男女ともに産育休取得実績豊富|賞与4.1~4.6ヶ月分

勤務地

兵庫県、岡山県、広島県

初年度年収
250万~350万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/09

この求人のポイント

【2025年7月よりフレックスタイム制導入】残業軽減/平均15日の有給休暇取得/男性育休取得実績多数
【社会貢献性】高齢者や家族の「困りごと」を解決 【未経験歓迎】3ヶ月程度の座学&OJTで安心スタート 【キャリアアップ】2~3年で営業へステップUP可能 【オフ充実】年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休) 【雰囲気】20~30代中心に活躍中/フォロー体制◎ 【好環境】賞与4.1~4.6ヶ月分を支給|福利厚生充実
\手厚い研修あり!営業サポート業務からスタート/ご利用者様に寄り添う対応を!営業へのステップUPも
福祉用具のレンタル・販売を通じて、高齢者やそのご家族の暮らしを支えるライフケア。地域密着型の事業展開で8年連続2桁成長を続け、安定した基盤を築いています。

入社後は座学や先輩同行を通じて、3ヶ月ほどの時間をかけて基礎から学べる環境をご用意。まずはアシスタントとして業務の大枠を把握した後に、営業へ配属します!働きやすさと成長を両立できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【まずは営業アシスタントとして福祉用具の納品・点検・報告を担当】入社後は手厚いOJTを実施/2~3年後には提案に専念する営業へ成長できます!

具体的には

営業とアシスタントがペアで連携して、きめ細やかなサービスを提供している当社。利用者様やご家族への対応を中心とするサポート業務を行います。

【 お仕事内容 】

  • 福祉用具レンタル/販売商品の納品
  • 利用者様の身体状況に合わせた最適な福祉用具の提案
  • ご利用者様宅への用具の点検やフォロー
  • 居宅介護支援事業所への実績報告
  • 役所への書類作成/提出/手続きサポート

★Point1:デジタルの力で業務効率化

利用者情報が一目で分かるシステムやチャットで社内の連携体制も充実!業界最先端のIT環境のもと、効率よく働くことができます。

★Point2:丁寧な教育体制を整備

入社後は「座学」で基礎知識を学んだのち、営業や先輩アシスタントとの「現場同行」や実務を通して福祉用具に触れる「OJT」を3ヶ月間じっくり実施していく予定です。

チームのメンバーが支える!安心の体制

★未経験入社の20~30代も活躍中!

あなたに最初にお任せしたい営業サポートの業務は、利用者様への新規提案に注力する営業担当とペアを組んで、連携しながらきめ細やかな対応を行うポジションです。

社内では利用者情報を共有できるシステムやチャットも整備されており、スムーズに協力できる環境がありますよ。

さらなる働き方改革も促進中!

★時代にマッチした働きやすさ

今年7月からフレックスタイム制を導入し、残業は月20h以内に抑制。有給休暇も平均15日取得でき、子育て中の社員は100%消化するケースもあります。

★産休・育休の取得実績は100%!

男性育休の取得率も40%と高い水準をキープしており、家庭と仕事を両立しやすい環境です。

対象となる方

【経験ゼロからのスタートも大歓迎|人柄重視採用】◎高卒以上◎要普免(AT可)★人に寄り添い、感謝される仕事に挑戦したい方を歓迎★平均有給取得15日

【必須条件】

  • 高卒以上
  • 要普通自動車免許(AT限定可)

\福祉業界に初チャレンジの方も大歓迎!/

業界にまつわる専門的な知識・ノウハウは一切不問です。これまでに人と接する業務の経験がある方は大歓迎。業界・職種・雇用形態・経験年数も問いません。

\こんな方と一緒に働きたい/

◆高齢者やそのご家族に寄り添える方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆未経験から新しいことに挑戦したい方

利用者様から「ありがとう」「おかげさまで生活しやすくなったよ」などと言われることにやりがいを感じられる方に最適な仕事です。自分の仕事が社会福祉に役立っているという実感を味わいたい方、大歓迎!

地域に根ざしながら着実に成長中

私たちライフケアは「地域密着」をモットーに掲げ、きめ細やかなサービスで高齢者とご家族を支えてきました。高齢化社会の中で需要は高まり続けており、当社も拠点を順次拡大中。

★キャリアを描ける環境

今回も会社の成長に伴い新たな仲間を募集することに。安定基盤のもとで長くキャリアを築けるチャンスがあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

高齢者やそのご家族に寄り添い、話をじっくり聞ける方に最適なポジションです。また、感謝されることでやりがいを感じられる方、新しい分野についてコツコツ学びながら着実に成長したい方にも向いています。

この仕事に向いていない人

人と関わるのが苦手な方や、効率だけを重視する方には不向きです。相手の立場に立ってものごとを真摯に考えられない方、他者とのコミュニケーションを避けたい方も活躍しづらい環境となってしまいそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~18:00

※月平均残業時間/20時間

▼入社1年後からはフレックスタイム制も利用できます!

◎フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※標準労働時間帯/9:00~18:00
勤務地

【転居を伴う転勤なし!】


希望を考慮のうえ、配属先を決定します!
☆兵庫県、広島県積極採用中

[岡山支店]

岡山県岡山市北区野田3-20-28

[津山支店]

岡山県津山市押入503-1

[広島支店]☆積極採用中☆

広島県広島市安佐北区落合1-27-29

[南広島支店]☆積極採用中☆

広島県安芸郡海田町国信2-1-34

[福山支店]☆積極採用中☆

広島県福山市引野町5-28-9

[尾道営業所]☆積極採用中☆

広島県尾道市西御所町8-7

[神戸支店]☆積極採用中☆

兵庫県神戸市兵庫区三川口町1-1-35

[姫路支店]☆積極採用中☆

兵庫県姫路市飾磨区構3-490-1

※本人の希望を除く転勤はありません!
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県、岡山県、広島県
給与

◆月給20万8100円~29万100円+賞与2回(計4.1ヶ月以上支給)


※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(計4.1~4.6ヶ月分支給)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 資格手当
休日・休暇

◎年間休日125日


<休日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
※休日出勤した場合は、振替を取得いただいています。

<休暇>

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
└男性育休の取得率も40%と高水準です!
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 従業員持株会
  • 団体生命保険
  • カフェテリアプラン
  • 時短勤務制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1985年10月23日
代表者
代表取締役社長:山下 常男
従業員数
160名
資本金
5,000万円
売上高
2,777百万円(2025年6月期)
事業内容
1.福祉機器・介護用品レンタルサービス
2.介護用品・健康関連用品の販売
3.在宅介護・住宅改修相談コーナー
4.補聴器相談コーナー
5.ストマケアサービス
6.施設運営・ケアマネージャーコンサルティング
7.不動産事業
本社所在地
岡山県岡山市北区野田3-20-28
企業ホームページ https://lifecare-ok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職からエントリーの上、

履歴書用の顔写真をメールでご送付ください!


*…………………………………………………*
  ここまでご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行っているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
*…………………………………………………*

応募フォームよりご応募ください!
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメール
またはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス

☆\ご応募にあたっての注意点/☆

※エントリー後は、履歴書用の顔写真の送付が必要です

  1. STEP
    1

▼Webエントリー

お送り頂きましたデータをもとに選考をします。※エントリー後は、履歴書の顔写真をメールにて送付ください
  1. STEP
    2

▼1次選考(面接)

日時は、ご相談に応じます。ざっくばら
んにお話できればと思います。
  1. STEP
    3

▼2次選考(面接・体験入社)

※1日体験入社をしていただきます。詳細は下記をご確認くださいませ。
  1. STEP
    4

▼内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡い
たします。
※入社時期は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント

【応募フォームについて】

あなたのプロフィールやご経歴、想いをぜひ知りたいと思っています。応募内容を見直し、記入漏れの無いようご確認ください。

※WEBエントリー後は、履歴書の顔写真をメールにて送付いただきます。

面接回数
2回
面接地
岡山県岡山市北区野田3-20-28
もしくは最寄りの支店にて行います。
問い合わせ
株式会社ライフケア

住所
〒 700-0971 岡山県岡山市北区野田3-20-28
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
086-805-4520

会社・仕事の魅力

“ありがとう” がやりがいに!地域密着で成長中

★)人に寄り添い、感謝を直接感じられる仕事

ライフケアの最大の魅力は、高齢者やご家族の「困った」を解決し、直接「ありがとう」の言葉をもらえること。例えば…転倒をきっかけに自宅での生活が不安になった方に手すりを設置したり、介護ベッドを導入したりすることで、再び自宅での生活を取り戻せた事例もあります。福祉用具を通じて生活の質を改善できるやりがいは大きく、長期的に関わる中で家族のような関係性が生まれることも!

★)安心して長く働ける仕組みが充実

7月から導入されたフレックスタイム制や月平均20h以内の残業、有給休暇平均15日取得など、理想のワークライフバランスを実現できる制度が整っています。さらに産休・育休の取得実績は100%で、男性育休の取得率も40%と高水準。子育て中の社員が時短勤務で活躍できる柔軟さも魅力です。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境で、腰を据えてキャリアを築けます。
地域に深く根を下ろしたサービスで、福祉業界のスタンダードを形成してきたライフケア。社内では利用者情報を共有できるシステムやチャット機能が整備されており、営業担当とサポート担当の互いにスムーズな連携が可能。現場の負担軽減にもつながっています。さらに、地域密着型の事業で拠点拡大を続ける姿勢は、安定性と成長性の両方を兼ね備えた同社ならでは。働きやすさだけでなく将来性にも期待できる環境だと実感できました。

マイナビ転職
編集部より

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