| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。 ※残業月平均15時間以内 |
| 勤務地 |
テレワーク推進中/本社または都内プロジェクト先
【本社住所】 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階 ※転勤はありません マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
・都営線「御成門駅」A2出口より徒歩4分
・都営線「大門駅」A6出口より徒歩5分 ・JR「浜松町駅」北口より徒歩10分 |
| 給与 |
年俸4,200,000円~9,000,000円+業績賞与+残業代全額支給
★月額換算額350,000円~750,000円 ※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。 ※試用期間(3ヶ月間)も給与、待遇に差はありません ※年俸の1/12を毎月支給 ※上記額には定額残業代(月40時間分、84,000円~180,000円分)を含みます。 ※超過分は1分単位で別途全額支給します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~900万円
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| 休日・休暇 |
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10~20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(健康、厚生年金、介護、労災、雇用)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■私服勤務可(プロジェクトによる) ■社員紹介制度あり ■子育て支援制度(最大15万円) ■永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円) ■退職金制度 ■社員弔慰金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で利用可能) ■通勤費支給 ■役職手当(最大20万円) ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度(受験費補助・報奨金最大20万円) ■教育支援制度 ■入社支度金制度(弊社へ入社するために転居が必要になった場合) →支給日:入社後初回の給与振込日 |
| 設立 |
2011年03月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 花岡 愼
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| 従業員数 |
138名
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| 資本金 |
48,306,665円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
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| 事業内容 |
【事業内容】
エンタープライズソリューション事業 【お取引先企業(一部抜粋)】 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社 NTTデータ オイシックス・ラ・大地株式会社 小田急不動産株式会社 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 株式会社ぐるなび 株式会社シーエーシー 株式会社セールスフォース・ジャパン ソフトバンク株式会社 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー デジタルガレージ株式会社 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 日本トイザらス株式会社 株式会社ホロスプランニング 株式会社マクロミル 株式会社ヨウジヤマモト 株式会社吉田 LINEヤフー株式会社 株式会社レコチョク …他多数 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝公園1丁目6番7号住友不動産ランドマークプラザ2階
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| 企業ホームページ | https://www.nac-plus.co.jp/ |
| 応募方法 |
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、お電話またはメールにてご連絡いたします。※書類選考には応募~数営業日お時間をいただいております。
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| 採用プロセス |
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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| 問い合わせ |
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インフラ部門 事業責任者 北島 さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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開発部門 事業責任者 曽雌 さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |