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北海道火災共済協同組合

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共済事業の【総合職(営業/事務)】年休122日/賞与実績5ヶ月分 北海道火災共済協同組合 転勤なし | 土日祝休み | 賞与年3回 | 退職金制度あり | 残業少

勤務地

北海道

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/27

この求人のポイント

\転勤なし!札幌で長く働ける安心感/設立70年以上の安定組織で新しいキャリアをスタートしませんか?
【安定性抜群】 景気に左右されず、公共性の高い事業 【未経験OK】事務・営業デビュー歓迎! 【札幌勤務】転勤なし!大通駅徒歩圏内の好立地 【働きやすさ】年間休日122日/土日休み/残業少なめ
「火災共済ってなんだろう?」という方も大丈夫◎知識は入職後でOK!未経験スタートの先輩も多数活躍中
私たちは北海道内の商工会議所や商工会などと連携し、中小企業や個人事業主の皆さまを支える火災共済事業を展開する非営利団体。景気に左右されにくい安定基盤のもと、地域の暮らしを支える公共性の高い役割を担っています。

\当組合で働くポイント/
★未経験&第二新卒歓迎
★札幌勤務限定!転勤なし
★年間休日122日&土日祝休み
★残業少なめ&基本定時退社

仕事内容

希望に応じていずれかを担当⇒【営業】道内の中小企業・個人事業主等の方に対して、火災共済をご案内【事務】受付・問い合わせ対応や契約書類の処理

具体的には

【営業】

火災共済の普及・推進を行っていただきます。
・既存代理店(商工会議所、商工会等)への定期訪問
・新規のお客様へ火災共済のご提案/契約推進
・災害や事故発生時の調査/サポート
・見積・契約書の作成 等

お客様や代理店への関係づくりを大切にしています。

【事務】

・電話でのお問い合わせ/来客対応
・契約書類の確認/入力集計
・共済金の支払いに関する手続き
・代理店への各種書類の発送 など

\未経験から事務デビューも歓迎/
書類作成やデータ入力など、
取り組みやすい業務からお任せします。
OJT等により無理なく仕事を覚えられます◎

入社後の流れ

▼基礎研修

共済の仕組みや商品知識などを習得

▼OJT研修

先輩と実務を通して仕事の流れを習得

▼独り立ち

習熟度に応じて業務をお任せ

\「みんなで育てる」が当組合のスタイル/

当組合は「相互扶助」の考え方を大切にしています。困ったときは周囲が自然と手を差し伸べてくれる風土が根付いています!

将来のキャリアパス

◎年1回の昇給で年収アップも可能◎

昨年度の賞与実績は5ヶ月分と職員の頑張りは給与で還元しています。また、賞与に反映できない年齢・スキルに応じた評価は、年に1回の昇給でしっかり反映しています。そのため、入社後に年収アップも実現可能!安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】札幌で腰を据えて働きたい方歓迎★異業種出身の先輩多数!共済や保険の知識は入職後に学べます◎普通運転免許(AT限定可)

【応募条件】

・普通運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)

\こんな方にピッタリ/

□札幌で腰を据えて長く働きたい方
□地域に貢献できる仕事に興味がある方
□数字を追うより信頼関係を大切にしたい方

\異業種出身の先輩も多数/

建築やサービス業など、異業種から転職した先輩が活躍中。
共済に関する知識は入職後に学べるため未経験でも安心です!

\まずはご応募下さい/

後ほど書類をメールまたはご郵送いただきますが、
マイナビ転職でのエントリー時点では「志望動機・自己PR」が不要です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

一度ご契約を頂いたら、長くお付き合いするお客様がほとんど。そのため、関係構築が重要に。密にコミュニケーションを図ることで、信頼される職員へと成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲遠方への出張に抵抗がある方

営業に限りますが、道内各地のお客様のもとに伺うこともあります。初めのうちは札幌市内を対応いただきますが、遠方への出張に極度に抵抗がある方は向いていないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:00


★残業ほぼなし
繁忙期には業務量が増えることもありますが、基本的には定時退社が中心です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
勤務地

地下鉄 「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩約8分


★転勤なし
★U・Iターン歓迎

<勤務地>
北海道札幌市中央区北1条西7丁目プレスト1・7

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩約8分
給与

【営業】月給:21万円~25万円+各種手当+賞与(年3回)

【事務】月給:18万5,000円~20万円+各種手当+賞与(年3回)


※年齢・スキルに応じて、月給額を決定します。
※月給額には各種一律手当が含まれます。
※上記はあくまでも入社時の月給です。毎年昇給を行っています。
※試用期間(3ヶ月):期間中はアルバイトとして雇用し、日給9,000円+交通費を支給いたします。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。

<モデル年収>
営業:年収350万円~450万円
事務:年収300万円~350万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回
★前年度実績:計5ヶ月分平均
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 燃料手当
休日・休暇

【年間休日122日】

完全週休2日制(土日)

  • 祝日
  • 有給休暇(半日から取得可能)
  • 年末年始休暇(12月31日~1月3日)
  • 創立記念日(8月4日)
  • 各種特別休暇(慶弔休暇、産休)
  • 育児・介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1952年(昭和27年)8月4日
代表者
代表理事 小林 一清
資本金
-
事業内容
  • 総合火災共済
  • 普通火災共済
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目プレスト1・7
企業ホームページ https://www.lilac.co.jp/kasaikyosai/index.htm

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」よりエントリーの上、以下の応募書類を郵送してください。

【応募書類】
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書(形式不問)
※マイナビ転職の応募フォーム上は志望動機は不要ですが、書類送付の際は志望動機等を記載してメールまたはご郵送ください。

【送付先】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西7丁目プレスト1・7
北海道火災共済協同組合 採用担当者宛
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに選考させていただきます。選考結果については、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビ転職の応募フォームより必要事項をご入力ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

仕事内容や働き方について詳しくご説明します。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

選考結果は速やかにご連絡いたします。入社時期はご相談のうえ決定します。
面接回数
1~2回
面接地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目プレスト1・7

<アクセス>
JR「札幌駅」より徒歩約10分
地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩約8分
問い合わせ
北海道火災共済協同組合

住所
〒 060-0001 北海道札幌市中央区北1条西7丁目プレスト1・7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-231-1322(代表)

会社・仕事の魅力

札幌で安心のキャリアを描ける環境

──★「札幌で働き続けたい」が叶う職場

当組合は転勤がなく、勤務地は札幌中心部。大通駅やさっぽろ駅から徒歩圏内のため通勤しやすく、仕事終わりに買い物や食事も楽しめます。また、設立70年以上の安定基盤があるため、将来への不安を感じることなく働ける環境です。

──★ライフステージの変化にも対応できる環境

◎年間休日122日
◎土日祝休み
◎有給取得を推奨
◎残業少なめ

実際に子育てと両立しながら活躍している社員も多数。ご自身はもちろん、子供の体調不良やイベント時にも、気兼ねなく有休を取得できる環境です。また、繁忙期による波はあるものの、基本的には定時退社で安定したお休みもあります。職員の中には「プライベートが充実するようになった!」と声もあがるほど、ワークライフバランスが保てる職場です。
火災共済という公共性の高い事業で、道内の組合員の「暮らしの安心」を守っている北海道火災共済協同組合。企業理念として「相互扶助」を掲げているだけあり、職員同士のサポート体制も手厚く、子育て世代も活躍しています。
今回は体制強化のための、ポテンシャル採用。経験問わず挑戦できるため、「安定したキャリアを描きたい」「地域に貢献したい」と考えている方に、ぜひ挑戦していただきたいです!

マイナビ転職
編集部より

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