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ソフトバンクの【店舗スタッフ 】★未経験大歓迎★残業月8h 株式会社アップビート #東証プライム上場のノジマグループ #5年連続給与がベースアップ

情報更新日：2025/10/31
掲載終了予定日：2025/12/22

この求人のポイント

【売上を追う】よりも【お客様満足を追求する】接客スタイル。年次や経験に関係なく、活躍できる環境です。
【安定性】ノジマグループ◎充実の待遇と福利厚生 【未経験でも安心】充実研修＆メンター制度でサポート 【キャリアUP】将来は店舗以外の多様なキャリアパスも 【働きやすさ】月平均残業8時間以内＆年間休日115日 【イベント多数】同世代の仲間とオンもオフも楽しめる 【嬉しい特典】社割＋社員販売有！お得なスマホライフ
ノジマグループの安定した環境なら、あなたらしく仕事を楽しみ、自由にキャリアを築いていけます！
株式会社アップビートのPRイメージ
「SoftBank」「Y!mobile」の一次代理店として、全国に店舗を展開する当社。
ノジマグループの一員としての安定した経営基盤のもと、30期連続黒字経営を誇っています。
充実した待遇はもちろん、豊富なキャリアパスに階級に合わせた研修制度、資格支援制度も充実！
最近では、年間休日の日数を増やし、給与も3年連続UPさせるなど、社員たちが安心して、活躍し続けられる環境作りを続けています。

仕事内容

【希望するエリアで働ける♪】ソフトバンク、Y!mobileの店舗に来店されたお客様の受付や、事務手続き、プランのアドバイスなどをお任せします。

具体的には

  • ご来店されたお客様の受付
  • 新規ご加入やプラン変更・機種変更などのご案内
  • 事務手続きのサポート
  • 各種イベントの企画・運営　など

「操作方法を教えてほしい」
「スマホの画面が割れちゃった！」
といったお客様のお困りごとを解決していきます。

【入社後は…】

▼ソフトバンク主催の講習会
モバイル商品の基礎知識、ワークフローを学ぶ。

▼社内育成グループによる研修
導入研修としてビジネスマナーや接客対応などを学ぶ。配属後も定期的な集合研修でフォローアップ。

▼配属先でのOJT研修
教育担当となるメンターをはじめとする先輩や上司が全員であなたを育てていきます。

【将来のキャリアステップ】

▼販売スタッフ
▼エースコンサルタント
▼副店長
▼店長
▼エリア長
▼グループ長
※入社2～3年で店長になるメンバーも！社内公募制度を使えば、他部署へのキャリアチェンジも可能です

「お客様に寄り添う接客」とは？

当社では、お客様に寄り添う姿勢を大切にしています。だからこそ機種やプランも、「ご提案」するのではなく、ご要望やお悩みにお応えするための選択肢（機種・プラン）を「ご案内」して、お客様自身にお選びいただく接客をしています。常にお客様の立場で考えることで、お客様に感動していただける接客を目指しています。

“親しみやすい”メンターがしっかりサポート！

店舗配属後は、先輩がメンターとして、ロープレを実施しながら仕事を教えていきます。担当につくメンターは、新人さんの年齢や年次が近く、性格や相性なども考慮して選んでいくので距離も近く、様々な悩み相談ができるはず。また同時進行でタブレットでの研修動画研修や、資格試験対策問題などもサポートしています。

対象となる方

【9割が未経験入社★ポテンシャル採用】高卒以上／未経験・第二新卒歓迎／人に喜ばれる仕事がしたい方／個性を活かせる仕事がしたい方

＼経験やスキルは一切不問！／

「人に喜ばれる、人と真摯に向き合える仕事がしたい」
「同世代の仲間よりも、早くキャリアアップしたい」
そんな方にピッタリの環境です♪

【こんな方を歓迎します】

◎人や物事に寄り添う姿勢を持てる方
◎向上心がある方
◎お客様のために、そして自分が成長するために努力ができる方
◎新しい情報やトレンドにも敏感にキャッチできる方

【こんな先輩が活躍中】

「ノルマや売上に追われず、お客様に向き合える接客がしたい」と、転職してきた飲食店・アパレルショップからの転職者が活躍中！
また「接客にチャレンジしたい」と整備工場勤務など異業種から転職してきたメンバーもいます！

「当たり前のこと」に真摯に取り組める方ならOK！

当社の評価対象となるのは、5割が店舗での業績、そして残りの5割は「遅刻をしない、接客態度が真面目、日報をきちんと書く」といった年齢や経験に関係なく誰でもできる「当たり前のこと」。向上心を持って、毎日真摯に取り組めば、結果だけではなくその努力やプロセスを正当に評価し、キャリアUPも実現できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

当社には、各種研修制度や資格取得サポート、また希望のキャリアを宣言できる「オーダーエントリー制」など、あなたの成長をサポートする制度が多数あります。キャリアUP志向がある方には、ピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

それも忙しいメンバーを手伝ったりと、店舗のスタッフ同士がサポートし合って仕事を進めているから。協調性や思いやりを持てない方には、なじみづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制（実働8時間）

※各店舗の営業時間による
(例)9:45～19:15(休憩1時間30分含む)

＊残業は月平均8時間

ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける環境！

産前産後休暇、育児休暇（男性も取得実績あり！）も
充実しているため、長く働ける環境も整えています。
勤務地

【関東、中部、関西、中国・四国、九州】希望を考慮し配属します！

★U・Iターンも大歓迎
※勤務地詳細は当社HP店舗一覧をご覧ください。
https://www.upbeat-mm.co.jp/shop/


●関東エリア
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

●中部エリア
新潟県、静岡県、愛知県

●関西エリア
大阪府、兵庫県

●中国・四国エリア
岡山県、愛媛県

●九州・沖縄エリア
福岡県、佐賀県

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、愛媛県、福岡県、佐賀県
給与
大卒以上：月給265,000円～329,000円
短大・専門卒：月給245,000円～329,000円
高卒：月給225,000円～329,000円

※上記にはいずれにも固定残業11時間分（20,000円～）を含んでいます。超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変動はありません)

＼5年連続給与のベースアップを実現／

毎年10,000円ずつ、給与があがっています！
昇給・賞与
【昇給】年2回
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 役職手当（10,000円～160,000円）
  • 資格手当（8,000円～64,000円）
  • 通勤手当
  • 住宅手当（条件あり）
  • 残業手当
  • 年末年始勤務手当
  • 各種お祝い金（結婚・出産・お子様の入学）
  • 報酬制度（インセンティブなど）
休日・休暇
  • 年間休日115日
  • シフト制(月9～10日休み)
┗希望休は土日もOK！有休と組み合わせて連休も◎

【休暇】
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(男性の取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 傷病休暇
福利厚生
  • 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険）
  • 制服貸与
  • 持株制度（(株)ノジマ）
  • 退職金制度
  • 社員旅行（毎年1月、2月に実施:　香港、熱海、大阪など他）
  • リフレッシュ旅行社員割引制度
  • 保養所制度あり
  • 社員割引
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1989年7月14日
代表者
代表取締役社長　向井　創
従業員数
447名（2025年6月現在）
資本金
4億455万円
売上高
276億円（2023年3月実績）
事業内容

【東証プライム上場(株)ノジマグループ】

  • 携帯電話の販売代理店
  • 携帯ショップの運営(Softbank・Y！mobile)
本社所在地
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号　JR横浜タワー26F
企業ホームページ https://www.upbeat-mm.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、1週間以内に＜電話もしくはメールにて＞連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームでお送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼説明会・面談

簡単な会社説明の後、人事担当による面談を実施します。
  1. STEP
    3

▼面接(2回予定)

担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、ぜひ積極的にアピールしてください！
  1. STEP
    4

▼内定・入社

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
★面接はすべてWEB上で行います。
問い合わせ
株式会社アップビート

住所
〒 220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号　JR横浜タワー26F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アップビートの魅力イメージ1

社員の「希望」や「個性」を最優先する風土です。

◆「希望」のキャリアを叶える「オーダーエントリー制」

当社では「将来、挑戦したい仕事」や、「希望の異動部署」を宣言できる社内公募制度があります。希望する部署で欠員が出た時に優先的に声がかかるので、早いタイミングで希望部署へのキャリアチェンジが可能。当社でなら、店舗スタッフからスタートでも、さまざまなキャリアチャンスがあります。

◆経験を問わず、「個性」やアイデアをカタチにできる！

年次や年齢に関係なく「まずやってみよう」という風土が根付いています。
たとえば各店舗では、週末に集客イベントを行っています。このイベントは、各店舗の担当者のアイデアを出し、当日の運営までをすべて担います。「お客様に喜んでもらう」という思いがあれば、もちろん自分の個性や強みを活かしたイベントを発信することも可能！経験を問わず、誰もが自分らしさを発揮しながらやりがいを得られる風土です。
株式会社アップビートの取材において一番驚いたのは、お客様だけではなく、社員にもしっかり寄り添える会社だという点だ。以前、アルバイトメンバーから「ワーキングホリデーに行くために貯金をしたい」という相談を受け、その社員を貯金ができるまでの期間限定で、社員登用をしたとのこと。そのような悩みを話せる良好な関係性、そして社員の夢を最優先できる組織があるというのは、働く側にとっては理想の環境ではないだろうか？

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

工藤のプロフィールフォト
工藤 さん（新卒入社4年目）
本部／育成担当
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
今はオンラインでも手続きができるからこそ、お客様の立場に立ったご案内や、対面だからこそできる接客を続ける姿勢が大切です。努力が必要な分、お客様に「来てよかった」と言って頂くと、私自身も嬉しかったです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
当社には様々なキャリアUPのパターンがあります。私は本部からの指名により、入社3年目から育成グループへ異動しました。店舗経験を活かした育成ができるのはもちろん、狭かった視野をグッと広げることがました。
Q

研修はありますか？
私たち育成グループでは、常に新たな研修プログラムを企画・改善しています。今もまさに新人向けの販売コンテストの企画をブラッシュアップ中。社員方々のモチベーションを上げるための研修を常にご用意しています。

先輩社員にお話を伺いました

天久のプロフィールフォト
天久 さん（新卒入社2年目）
採用担当
Q

未経験でも本当に大丈夫？
入社当初は私自身も全くの未経験でしたが、同期ほぼ全員が未経験だったので不安がなくなりました。育成も一人一人に寄り添ったサポートを受けられるので、「iPhoneしか使ったことない…」そんな方も大丈夫ですよ！
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
自分が希望すれば、早期キャリアUPも叶うという点です。私はオーダーエントリー制度で人事を希望し、入社半年で人事採用へ、2年目で面接を担当しています。他ではなかなかあり得ないことも、ここでなら叶います。
Q

社風を教えてください。
人とのつながりが多く仲の良い社風です。定休日の前日には皆で飲みに行ったり、休日にはBBQで上司や先輩とお酒を交えてぶっちゃけトークも（笑）。社内婚活パーティーも好評で、多くのカップルも成立しています。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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注目のキーワード

職種

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勤務地

福岡県  千葉県  岡山県  埼玉県  愛媛県

最寄り駅

西新井駅  調布駅  新横浜駅  名古屋駅  入間市駅  新大阪駅  塚口(阪急線)駅  松山(愛媛県)駅  薬院駅  鳥栖駅

業種

通信関連

特徴

第二新卒歓迎  転職フェア出展  未経験入社5割以上  平均年齢30代  募集人数10名以上

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