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未経験歓迎【TVのAD】『開運!なんでも鑑定団』等◎月給25万円~ 株式会社ネクサス 希望休OK/サービス残業なし/賞与年2回/転勤なし/服装自由

情報更新日:2025/11/14
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

\人気番組にあなたも携わってみませんか?/ロケに収録、きっと毎日がワクワクするはずです☆
◆実績豊富|創業40年!業界内でも老舗の制作会社 ◆未経験OK|20~30代活躍中!映像に興味がある方ぜひ ◆キャリア|数年後にはディレクターへ! ◆働きやすさ|月給25万~・ゆっくり出社OK・服装自由
\"テレビが好き"その気持ちが応募資格/『朝だ!生です旅サラダ』『新美の巨人たち』など人気番組を制作!
株式会社ネクサスのPRイメージ

\人気番組を制作/

バラエティから旅番組、美術教養番組まで幅広いジャンルを手掛けています。
今年で創業40周年。新卒からベテランまで日々でアイデアを出し合いながら、『良質な番組』作りに真摯に励んでいます。

▼採用について

アシスタントディレクターを募集します!学歴や経歴は不問、未経験スタートの方をゼロから育成していく方針です。私たちと一緒に「長く視聴者に愛される番組」をつくっていきませんか?

仕事内容

【各番組制作チームで番組の"裏側"を支える】まずは頼れる先輩と一緒にカンタンな業務からSTART!◎収録準備からSNS画像制作など幅広くお任せします!

具体的には

円滑なロケ&スタジオ収録のための準備・サポートをお任せしていきます♪


【ADの仕事は?】

・収録前の準備
・本番中のサポート
・出演者の案内・対応
・ロケバスや控室の確保 
・TV局への編集データ提出
・SNS用画像制作 など

◎まずは簡単な業務からお任せ!
◎先輩が丁寧にレクチャーしていきます!

入社後の流れ

【制作番組は?】

・開運!なんでも鑑定団
・朝だ!生です旅サラダ
・新美の巨人たち
・ハロドリ。 
ほか、特番なども制作しています。

▼まずは

各番組制作チームに配属後、先輩と仕事をスタート!
※適性をみて配属

▼約1年後には

ADの仕事を一通り覚え、自分で考え動けるようになることが理想!

配属先の編成

AD、ディレクター合わせて約50名。
新卒入社から10~30年と長年働く人も多数!

番組ごとに制作チームを編成し
企画にあわせて準備・収録・編集を行います。

・一人一番組を担当(掛け持ちなし)
・教養番組が多い
ことから、自然と落ち着いた雰囲気に。

飲み会やオフの交流も少なくムリなく働けます!

将来のキャリアパス

\目指すは"ディレクター"/


入社約4年を目安に、次のステップへ挑戦!
ディレクターとして下記業務も担当します。
・番組の企画構成や段取り
・出演者などへの取材及びリサーチ
・編集、テロップや音入れ ほか
※各番組はディレクター数名とプロデューサーで担当
いきなり全てを任せることはありせん。

対象となる方

<頼れる先輩メンバーが手厚くサポート!>◎映像業界で活躍したい方、フットワーク軽く業務を楽しめる方はぜひご応募を♪☆産育休の取得実績あり
\人物重視の採用!人気番組の"これから"を担う人材を求めています/

【あれば活かせる経験・スキル】

・一般的なPC操作スキル(Word,Excelなど)
・映像編集などの経験

【こんな方はぜひ!ひとつ当てはまればOK】

・テレビや映像が好き
・コミュニケーションを大切にできる
・フットワークが軽い
・企画立案が好き

ー★ほとんどの先輩が未経験スタート

初めは上手くできなかったり、失敗しても大丈夫!
先輩たちも同じ道を通って成長してきました。
コツコツ取り組めば、しっかりスキルが身につきます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎行動力のある方

仕事の進め方や専門用語など、初めは分からないことが多くて当たり前です。先輩のアドバイスをもとにまずは行動に移すなど、チャレンジ精神のある方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの方

少し現場に慣れてきたら、指示を待つだけでなく周りをみて自分から動くことも大切です。与えられた仕事だけがしたい方、指示がないと動けない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

※業務内容に応じて勤務時間帯に変動あり
勤務地
【転勤なし!「代々木駅」より徒歩4分の駅チカオフィス♪】

東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「代々木駅」より徒歩4分
「新宿駅」より徒歩9分
「南新宿駅」より徒歩2分
給与
月給:25万円~
※上記給与には一律手当を含みます。

※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~330万円
昇給・賞与
賞与:年2回
諸手当
◆交通費(全額支給)
◆番組手当(入社2年目より適応)
休日・休暇
◆週休2日(シフト制/休みは担当番組により変動)
└土日休みも相談可能
◆祝日(担当番組により変動)
◆GW休暇(約1週間)
◆夏季休暇(約1週間)
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇★取得・復帰実績あり
◆育児休暇★取得・復帰実績あり
◆慶弔休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆オフィス内分煙
◆退職金制度 (3年目以降)
◆健康診断
◆髪型・髪色・服装自由
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年8月1日
代表者
池谷誠一
資本金
5310万円
事業内容
TV番組の企画・制作及びプロデュース
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル2階
企業ホームページ https://tv-nexus.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

―採用に際して―
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
選考結果は、1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
面接では気になること、不安なことなど何でも聞いてください!

※面接は私服でOK。お気軽にお越しください。
※マイナビ転職「応募フォーム」に記載がある方は
 履歴書は必要ありません!
  1. STEP
    1

WEB(書類)選考

選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWebにて。
お互いのことをよく知るための場ですので、緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回(1次面接は原則Webにて行います。)
面接地
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル2階

〈アクセス〉
「代々木駅」より徒歩4分
「新宿駅」より徒歩9分
「南新宿駅」より徒歩2分
問い合わせ
株式会社ネクサス

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル2階
地図を見る

採用担当
総務:東(あずま)

E-mail

電話番号
03-5365-9711(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ネクサスの魅力イメージ1

視聴者の心に残る番組を、あなたと

◎長く愛される番組をチームで制作

創業40年の歴史をもつ私たち。
『開運!なんでも鑑定団』
『朝だ!生です旅サラダ』は
放送スタートから30年以上制作を担当!

長年放送を楽しみにしていただいている方も多いため
「この番組ならではの面白さ」「昔ながらの温かさ」を
守りながら、時代に合わせた企画にも挑戦しています。

ディレクターからADへと
番組制作のノウハウを受継ぐことも大切にしています。

◎あなたの「やってみたい」をカタチに

レギュラー番組は固定チームで担当しますが
特番や特集の企画は公募制!
社歴・ポジションに関わらずアイデアを出せます。

さらに、社員の評価はプロセスを重視!
仕事への取組み方、会社やチームへの貢献度などが
給料や賞与にしっかり反映されます。

頑張った分だけ収入もUPしますので
モチベーションを高く持って取り組めますよ!

※担当番組の異動あり
取材に対応いただいたのは、ディレクターとしても長いキャリアを持つ手塚さん。人材への想いをお話いただきました。「数年前まではがむしゃらに働く雰囲気が強かったですが、最近は各ポジションの役割を明確にしたり、見習い=ADの期間を個人に合わせて調整したりと、無理ない働き方を整えています。少しずつ成長してもらえたら」とのこと。同社は新卒育成経験も豊富とのことで、未経験からも少しずつ成長していけそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松尾のプロフィールフォト
松尾 さん(新卒入社3年目)
AD
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとテレビ業界で働くのが夢で、縁あって当社で働くことになりました。ハードな働き方も覚悟していましたが、休日出勤の代休や希望休も取れますし、趣味の時間も確保できています。先輩も優しい人ばかりですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最近は少しずつ仕事を工夫できるようになり、スムーズな収録進行に貢献できるとやりがいを感じます。番組のディレクターや出演者さんから「頑張ってるね」と声を掛けてもらえるのもうれしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

遠方に出張してロケしたり、スタジオ収録があったり、その日によって仕事内容が変わります。変化のある仕事を楽しめる方に向いていると思いますね。番組を支える存在として、一緒に成長できたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ネクサス 希望休OK/サービス残業なし/賞与年2回/転勤なし/服装自由

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