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株式会社フォロアス

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採用で会社の成長を支える【人事総務】#年間休日130日#未経験OK 株式会社フォロアス #福利厚生充実#10時出社#産休・育休の取得実績あり

  • 正社員
  • 350万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/10/27

この求人のポイント

【社長直下の新設採用ポジション!】会社の皆が採用に関わる仕事なので、学ぶ機会も目白押し!
#未経験から自社の採用担当になれる! #未経験からここで初めて採用担当になった先輩が教育 #求人広告業が主力事業なので、他社事例等の情報豊富 #平均年齢31歳、社内イベントが多く社員の仲がいい! #福利厚生充実で社員に評判なオフィス #困難は皆で解決!力を出し合って成し遂げる企業文化
【好きな会社で、活躍する仲間を増やし支える】人事総務のお仕事
採用支援商材の新規顧客開拓から活躍していく営業部隊、求人広告運用で顧客を支えるクライアントサポート部隊、

顧客に好評なデザインやサイトを生み出し、web広告運用等も行うwebサービス部隊、顧客の採用を支え強化するRPO部隊、自社サービスを育て提供する『いっと』部隊。

皆の成果が重なり、ここのところ売上が右肩上がりな弊社。更なる事業拡大に向け、頑張り屋な皆の仲間を増やす採用が、あなたのお仕事です。

仕事内容

【採用担当にキャリアチェンジ】先輩は2人とも採用経験者!未経験でも安心して挑戦できます。

具体的には

社長直下の部署「管理企画」にて、採用をメイン業務として従事していただきます。

■仕事内容
 ・採用手法の選定/発注
 ・取材の調整/原稿作成依頼
 ・原稿チェック/社内確認/入稿
 ・応募者対応
 ・スカウト作成/配信
 ・書類選考、面接、面談対応
 ・内定者フォロー
 ・総務業務のお手伝い など

配属先の編成

配属先の「管理企画」は、総務・労務・経理・法務・情シスと、採用以外のバックオフィス業務を社長直下で2人で担当しています。

これまでは採用を別部門の「人材開発」にて専任していましたが、会社の新しい試みとして、社長直下の「管理企画」にも採用部門を新設し、社員増員の加速を図ります。

教育研修制度

採用支援商材を提供している会社のため、全社的な勉強会や、ナレッジ共有が盛んな社風です。積極的に吸収しにいくことで、成長スピードの加速を計れるのは間違いなし!

業務に関する基本的な知識に関しては、同部署の先輩がどちらも採用経験者のため、安心して学んでいただけます。

入社後の流れ

まずは一通りの業務を、OJTにて学んでいただきます。

1人でできるようになっていった業務から専任としてお任せするので、会社の良さや会社の求めるターゲットを徐々に理解していきながら、
自分らしく伝えて集められるよう、試行錯誤しながらお仕事の難しさややりがいを楽しんでください!

未経験でも社長直下のお仕事ができる!

会社は、社長・部長・メンバーと、様々な立場の人の集合体です。それぞれに想いがあり、それぞれの立場でよりよい結果に繋げるための働きをして成り立っています。

社長直下ポジションでの入社は、どの立場の声も直接聞ける貴重なチャンスを持っています!会社の仲間を【知る=好き】になって、活躍に繋げてください!

対象となる方

【未経験歓迎】#成長意欲や人柄重視#リモートより出社派歓迎#イベント好き歓迎#基本的なPCスキルがあればOK!
■応募条件
 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
 ・基本的なビジネスマナー

◎成長意欲や人柄重視
 \以下のようなことを言われたことある方、大歓迎です!/
 「〇〇さんがいると雰囲気が明るくなるね」
 「一緒に働けてよかった」
 「〇〇さんからのお願いなら頑張るよ」
 「昨日あれだけ飲んでたのに今日も元気だね!」

◎こんな方にお会いしたい!
 ・協調性やコミュニケーション力が強みの方
 ・考えるより動いてみる!なタイプの方
 ・スピード感と正確性を意識できる方
 ・失敗を次に活かせるポジティブ思考な方

採用するということは、同じ環境で働くということ。

求職者さんにこの人と働きたいと思ってもらえるようなお人柄や、会社や求職者さんをしっかりと知りに行き、可能な限り誤解なく伝えるため、トライ&エラーを重ねるようなお仕事に対する熱意が、重要になります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

魅力を知り、引き出し、伝えることが社内外問わず重要なお仕事です。人との交流が好きな人や、いいところを見つける事が得意な人、会社と人の将来に関わる業務に責任を持って向き合える人に向いています。

この仕事に向いていない人

各部署からのニーズや、会社のカルチャーを理解し汲み取って、表現したり見極めることが重要なお仕事です。バランスを意識せず自分の意思や考えに動力が寄り過ぎてしまう人は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
10:00~19:00(実働8h・休憩1h)

現職中の求職者は業後や昼休憩での面接を希望することもあるので、19時以降や昼休憩に面接対応することもあります。

※もちろんその場合は別途休憩を取っていただきます
※基本的に就業時間内で終わる業務量で対応いただくことに加え、面接の日程調整はご自身で対応いただくため、調整可能は可能です。
勤務地
#新宿駅・新宿三丁目駅・代々木駅徒歩5分圏内
#転勤なし

■所在地
 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7
 野村不動産南新宿ビル8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
#丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩2分
#各線「新宿駅」徒歩5分
#JR「代々木駅」徒歩5分
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代月40時間分60,400円~72,500円を含む
※上記の超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月(条件変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円

モデル年収例

年収420万円 / 33歳 採用職 経験3年
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格手当
◆住宅手当
◆結婚手当(月1万円)
◆子ども手当(月1万円)
◆おしゃれ手当(月1万円~)
└仕事で着用する服や美容院・
 化粧品・ネイル代などを支給/月1万円

※全て社内規定に準ずる
休日・休暇
#年間休日130日(2025年実績)

#休日
 完全週休2日制(土日休み)
 祝日

#休暇
 有給休暇(入社半年後に10日付与)
 GW休暇(11連休 ※今年度実績)
 夏季休暇(9連休 ※今年度実績)
 年末年始休暇(9連休 ※今年度実績)
 慶弔休暇
 産休・育児休暇(取得・復職実績あり)
 特別休暇
福利厚生
#社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
#帰省補助
#資格取得制度あり
#懇親会費用全額負担
#食事補助あり
┗カップ麺やドリンク等が無料
#冷凍宅配弁当「nosh」が無料
┗栄養バランスの取れたお弁当が無料
 法人価格で自宅用に購入することも可能です!
#中小事業主掛金納付制度
#会員制インドアゴルフ場の利用
#スポンサーのプロバスケチーム応援観戦!
#業界研修、商材研修あり
#各種福利厚生サービスを導入
 ・ベネフィット・ワン制度
 ・ふるさと納税ポータルサイト「まん福」
 ・NOMURA WORK-LIFE PLUS
#社内イベント(※任意参加)
┗プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQetc.

※各種に諸規定あり
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年9月
代表者
代表取締役 比嘉 宏一朗
従業員数
43名
資本金
1,000万円
事業内容
■大手求人媒体代理店
■インターネット・SNS広告
■Webサイト制作
■VR・動画コンテンツ制作
■福利厚生支援
■離職率・定着率改善支援
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
ホワイト企業認定
フォロアスでは「共に働く仲間やその家族を大切にし、長く付き合いたい」と考えています。働く仲間が周りよりも稼げ・やりたい事ができ・仕事を楽しめる環境を提供できる会社でありたいと思い、働きやすい環境づくりの一環として様々な福利厚生や職場環境の整備を創業当初から実施しています。ただ認定を取得して終わりではなく、より長く働ける環境を作っていきます。
マッチングキーワード
#採用・人事に興味がある!#業界・職種未経験歓迎(事務/営業/アパレル/出版/ホテル/広報/食品・飲食店/大学職員/不動産/受付/製造など経歴不問)
#フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい#趣味(アニメ/スポーツ/エンタメ/音楽/ゲーム/旅行/ペット/映画/動画編集など♪)を大切にできる働き方!
企業ホームページ https://followus.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\「応募フォーム」よりご応募下さい/
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

書類選考のうえ、選考通過の際には1次面接のご案内をいたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※昼休憩・終業後にも面接は実施いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください

当社に興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください!ぜひお話しましょう!
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては、1週間以内にマイナビ転職のメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス
選考に進む際にはインターネットで「フォロアス」を検索して面接では会えない社員の様子もぜひお目通しください。
もし気になることがあれば、お会いした際にお気軽に質問してくださいね。
  1. STEP
    1

▼ご応募

Web履歴書による書類選考
  1. STEP
    2

▼一次面接(採用担当)

WEB(zoom)・対面(来社)から選択いただいて実施します
 ※事前に履歴書・職務経歴書を送付いただきます
  1. STEP
    3

▼最終面接(代表)

職場見学を兼ねることがあるため、対面(来社)での実施のみとなります
書類選考のポイント
・一定の情報量が担保されているか
・誤字や脱字がないか

この2点を抑えていただいていると、書類選考がしやすく、比較的選考フローが早く進みます。
面接回数
1~2回
面接地
本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
   新宿駅(新南口)・代々木駅(東口)徒歩5分、新宿三丁目駅(E8)徒歩2分

 ※web面接の場合は基本的にzoomにて実施
問い合わせ
株式会社フォロアス

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
地図を見る

電話番号
03-6380-1470(直通)

会社・仕事の魅力

皆が未経験からプロフェッショナルになっていった組織

創業から10年を経て、これまで多くの「初めて」を経験してきました。立場が人をつくる、とはよく言ったもので、真面目で頑張り屋な人が多いこの会社は、任されたことがやったことのないことでも、ぶつかりながら「自分の力」で乗り越え、経験に変えていき、責任者を始めとした今の立場に至っています。

「自分の力」の中には、人に頼る力、という要素もあり、困ったときは周りに頼って、皆で頭を悩ませながら解決し、前に進んできました。

未経験から転職し、そんな先輩たちに教わりながら活躍しているメンバーが数多くいる中で、さらに多くのお客さまに必要としていただけるサービスを提供出来ているからこそ、ありがたいことに売上が過去最高に至っています。

進んでいくほど、初めてはこの先も数多く出現し、乗り越えることが沢山あります。この人たちとなら乗り越えられる、そう思っていただける組織を、一緒に作っていきましょう。
オフィスは福利厚生や備品が充実しており、快適だと従業員の満足度も高いそう。話を聞くと、代表が従業員に対して頑張りへの還元を大事にしており、意見を吸い上げて必要と声があがるものを購入したり、従業員が楽しめるようなイベントや福利厚生を積極的に導入されているとのこと。管理部門として、そういった試みの運用で人が喜ぶ顔にやりがいを感じられる人にぜひ挑戦いただきたい求人。

マイナビ転職
編集部より

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