| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分)
★残業月20時間以内 └家庭や趣味としっかり両立が可能です。 |
| 勤務地 |
★転勤なし
【東京支店】 東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル6F 【神奈川支店】 神奈川県大和市深見西4-8-23 ※東京支店or神奈川支店のいずれかをご選択いただきます マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
【東京支店】
JR「飯田橋駅」より徒歩2分 地下鉄「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分 【神奈川支店】 小田急江ノ島線「大和駅」より徒歩約20分 神奈中バス停 「島津入口」 徒歩3分 ※車通勤も可 |
| 給与 |
月給:25万円~35万円+諸手当+賞与
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じです) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~580万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日127日】(2025年度実績)
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1924年(創業:1883年)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 上野 象平
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| 従業員数 |
85名
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
◇ビル用内外装建材の販売・施工
◇商業、文化、公共施設の内外装の販売・施工 ◇住宅用アルミサッシ及び外装材の販売・施工 ◇住宅用内外装建材、設備機器の販売・施工 【建設業許可】 国土交通大臣許可(般‐4)第28687号 ガラス工事業・建具工事業 【第二創業期へ】 創業142年、安定と成長そして挑戦が共存する会社です。建材卸売とガラス・サッシの専門工事を中心に、建築現場を支える幅広いサービスを展開。提案・納品・施工・物流・業務システム開発まで一貫対応できる体制が強みです。 142年の歴史に甘んじることなく、直近4年間で売上は約1.8倍に成長。同時に、高い利益率と堅実な経営で安定基盤も確立しています。 現在は「第二創業期」として、次世代を見据えた新規事業やサービス開発にも積極的に挑戦中。成長と安定を背景に、会社づくりに関わるチャンスが広がっています。 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区飯田橋4-7-1
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| 拠点 |
神奈川支店
神奈川県大和市深見西4-8-23 大和物流センター 神奈川県大和市深見西4-8-23 |
| 主要取引先 |
清水建設株式会社
大成建設株式会社 株式会社大林組 スターツCAM株式会社 松井建設株式会社 高松建設株式会社 青木あすなろ建設株式会社 他、首都圏有力販売店、建設会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ugi.co.jp/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【本社】
東京都千代田区飯田橋4-7-1 <アクセス> JR「飯田橋駅」より徒歩2分 地下鉄「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分 |
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| 問い合わせ |
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川端 さん(中途入社1年目)
セールスアシスタント
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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安達 さん(中途入社4年目)
セールスアシスタント(積算)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |