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転職するなら、一生涯働ける仕事を!【水道工事スタッフ】 株式会社コステック 年休126日×土日祝休×資格支援|希望のエリアで働ける◎

勤務地

北海道、秋田県、埼玉県、千葉県、石川県、新潟県、愛知県、広島県、山口県、香川県、福岡県

初年度年収
300万~620万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/22
掲載終了予定日:2026/03/02

この求人のポイント

完全未経験から手に職をつけ、一生モノのキャリアを実現できる会社です◎
【高い市場価値】生成AI時代でも、重宝される技術者に 【必要不可欠】公共インフラを支え、社会に貢献! 【サポート充実】国家資格の取得費用を会社が全額負担 【生活支援】充実の各種手当で生活支援! 【働き易さ】年間休日126日・完全週休2日(土日祝) 【長く働ける】公共工事が中心の安定経営!
「水道工事」は、絶対に人間じゃないと出来ない仕事なんです。
株式会社コステックのPRイメージ
生成AI、フィジカルAI、業務の自動化・・・
社会人に求められる技術・知識は今後まさに、スピードを増しながら目まぐるしく変化していくでしょう。

そういった世の中において、
ライフラインを支える
水道インフラ工事の技術は、
他で代替できない一生モノの専門技術。

株式会社コステックでは未経験から
しっかり育成する研修制度と
資格取得支援制度を完備し、
ゼロからでも一生食べていける
技術者を目指せます!

仕事内容

道路に埋められている水道管への分岐やバルブの取り付けを担当。生活に欠かせない水の供給を支える仕事です。

具体的には

現場には2~4名チームで向かい、安全最優先で作業をします。
水道管はすでに露出した状態(別業者対応)のため、土を掘ったり削る作業はありません。

出発前の準備

  • 機材の点検、車への積み込み
  • 安全ミーティングで作業手順を確認

現場での施工

  • 掘削なしで既存管へ分岐やバルブを取り付け
  • 専用機材を使用しチームで分担作業
  • 案件によっては1~2時間で完了

確認・片付け

  • 水漏れチェック、工具の洗浄、現場清掃

安全・負担軽減

  • 重いものは2人以上で運搬
  • ヘルメット・保護具・手袋は会社支給
  • 無理な作業はなく、チーム全員で安全最優先

豊富な研修制度

入社後3ヶ月は埼玉県飯能市の本社で基礎研修。
実際の製品を使用し、現場さながらの施設で研修を行います。
移動費・宿泊費・受講料(玉掛け・クレーン講習など)は会社が全額負担します。

3ヶ月の研修後は、配属先に戻り先輩の現場に同行します。
OJT形式で先輩と一緒に現場で作業し、ゆっくり慣れていきましょう。

キャリアステップ/多彩なポジション

施工スタッフからスタートし、いずれはチームリーダーや管理技術者へ。
資格手当や努力を評価するので、成長に合わせて収入もキャリアも広がります。
(管工事・土木施工管理技士 2級:月6,000円/1級:月12,000円)
現場経験を積んだ後、適性や希望によって本社や親会社である「コスモ工機」への異動も可能です。

対象となる方

学歴・職歴不問!社会人デビューも応援!《要普通自動車免許(AT限定可)》

\完全未経験・第二新卒歓迎!/

  • 40歳未満(※若年層の長期キャリア形成のため)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

◎学歴・職歴不問!社会人デビューも応援します。
◎段階的に成長できる教育&研修で未経験も安心。

下記にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!

  • 未経験から手に職をつけたい
  • 安定した環境で働きたい
  • 一人よりもチームで仕事をしたい
  • 体を動かすことが得意、好きな方
  • モノづくりや車、バイクいじりなどが好きな方

★入社後に資格取得支援あり

  • 中型運転免許
  • 玉掛業務技能
  • 小型移動式クレーン技能
  • 土木施工管理技士
  • 管工事施工管理技士 
など

安心して働ける休日休暇・福利厚生も充実

●年間休日126日
●残業1日あたり平均1~2時間程度
●有休取得率も約80%

無理なく働ける環境が整っているので、メリハリを持って働けます。さらに男性社員の育休取得実績も多数あり、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける文化があります。長く安心してキャリアを積みたい方に適した環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで協力し安全に施工を行う仕事です。
自分からしっかりと挨拶ができ、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。
メリハリのある働き方がしたい方や、未経験から技術を身につけたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

現場ではチームで声を掛け合いながら作業を進めるので、安全規則を守れない方には向きません。
また、研修やOJTを経て一人前になっていくので、学ぶ姿勢を持てない方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
組織力強化に向けて、全国の拠点で大型採用を実施しています!
勤務時間
8:15~17:15(実働7時間45分)
※現場により異なります。
※移動や現場での待機時間などで残業が発生する場合もあります。

◎1日あたりの休憩75分
(休憩_1)12:00~13:00(60分)
(休憩_2)15:00~15:15(15分)
※現場により異なります。
勤務地
北海道、秋田県、埼玉県、千葉県、石川県、新潟県、愛知県、広島県、山口県、香川県、福岡県のいずれか
★希望を考慮して決定します
★マイカー通勤OK(※拠点の駐車場の空き状況による)

【札幌出張所】
北海道札幌市東区北三十七条東28丁目6-3

【秋田出張所】
秋田県秋田市下浜羽川字五郎池126-2

【飯能出張所】
埼玉県飯能市茜台2-2-1
※飯能市が本社所在地となります。

【川口出張所】
埼玉県川口市戸塚東2丁目23番3号

【千葉出張所】
千葉県四街道市鹿放ケ丘511-6

【新潟出張所】
新潟県新潟市東区一日市1-2

【金沢出張所】
石川県金沢市西念2-1-1ゼンリン金沢ビル203号室

【名古屋出張所】
愛知県名古屋市天白区鴻の巣二丁目501番地

【尾道出張所】
広島県広島県尾道市長者原1-220-36

【高松出張所】
香川県高松市伏石町2153-2

【山口出張所】
山口県周南市辻町5-20 キングコーポ103号室

【福岡出張所】
福岡県福岡市東区松島3丁目22-27
※コスモ工機株式会社九州工事所内

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、秋田県、埼玉県、千葉県、石川県、新潟県、愛知県、広島県、山口県、香川県、福岡県
給与
月給25万円~40万円
◎経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間:3ヶ月あり(条件に変更はありません)
※新卒の方など、社会人経験が無い方は月給20万円~スタートとなります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~620万円

モデル年収例

年収388万円 / 24歳 /入社4年目
年収410万円 / 29歳 /入社3年目
年収528万円 / 34歳 /入社5年目
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月 ※平均年3ヶ月)
諸手当
  • 交通費支給(月50000円まで)
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • その他、特殊作業手当(施工現場による)
  • 夜食手当 (施工時間帯による)
  • 職長手当 (施工現場による)
  • 子女教育手当(18歳未満の子供1名につき:月10000円)
  • 資格手当
┗2級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士:月6000円
┗1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士:月12000円
  • 出張手当(日当を支給)

※2026年4月以降に手当の導入を多数予定しています。
働きやすさ向上のため改革中です!
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
  • 年末年始休暇(12月30日~1月4日)
  • 夏季休暇(4日間)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(男女実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種技能講習受講制度(全額費用を会社が負担します)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 労災上乗せ保険
  • 確定拠出年金制度
  • マイカー通勤可(通勤規定及び駐車場の空き状況による)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
  • 地域未来牽引企業
  • エコ・ファースト企業
設立
2015年(平成27年)3月19日
代表者
代表取締役社長 加藤 正明
資本金
1000万円(株主:コスモ工機株式会社 100%)
事業内容
◆穿孔機その他関連する機械器具を使用する不断水工事
◆水道、ガス、石油及び化学用機器の設置工事
本社所在地
埼玉県飯能市茜台2-2-1
企業ホームページ https://www.cos-tec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》
当社にご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募を確認後、こちらからご連絡いたします。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
  1. STEP
    1

【Webエントリー】

マイナビ上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】(1~2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
※web面接ご希望はご相談ください。
  1. STEP
    3

【採用内定】

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
【面接(1~2回)】
面接地
本社および、お住まいから最寄りの出張所で面接を行います。
★Web面接をご希望の方はご相談ください。
問い合わせ
株式会社コステック

住所
〒 357-0069 埼玉県飯能市茜台2-2-1
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
※営業目的のご連絡はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社コステックの魅力イメージ1

未来の安心を守る、働きやすい”ホワイト技術職”

水を止めずに水道管の工事を行う

それが当社が取り扱う『不断水工法』という技術。
2005年に世界最大規模の口径施工を実現し、
現在も全国のライフラインを守り続けています。
私たちコステックは、技術を武器に全国で施工を担う専門チーム。
特殊な工事ですが、万全な研修体制を整えています。

入社後は3ヶ月の研修からスタート

不安なく現場に出られるよう、しっかりフォローします。
その後も先輩のサポートを受けながら3年かけて一人前へ成長できます。
(上の写真は本社と研修センター)

働きやすい環境づくりにも注力しています

  • 年間休日126日・有休取得率約80%
  • 現場スケジュールに柔軟に対応可能なシフト
  • 男性の育休取得も定着し、家庭と両立可能
  • 社内規定を整備し、長く安心して働ける体制

社会インフラを守る誇りある仕事と、安心して働けるホワイトな環境。
その両方を実現できるのが、コステックの魅力です。
埼玉県にある本社を見学いたしましたが、大規模な施設が印象的でした。研修現場でも実際の水道管や機材を使って作業されており、未経験でも安心して飛び込める環境だと実感しました。また、見学時は作業中にもかかわらず皆さんが笑顔で挨拶をしてくださり、日頃からコミュニケーションを大切にする風土が根付いているのだと伝わってきました。充実した研修と頼れる先輩のもと、安心して成長できる環境が同社の魅力だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

“水を止めない工事”で社会を支える、その技術が今では自分の誇りになっています/先輩スタッフ Aのプロフィールフォト
“水を止めない工事”で社会を支える、その技術が今では自分の誇りになっています/先輩スタッフ A さん(中途入社7年目)
水道インフラ施工スタッフ
前職の経験 とび職
入社のきっかけは「やったことのない経験をしてみたい」という気持ちで未知の技術に挑むワクワク感を感じました。最初の1年は仕事を通じて仕組みを理解するチャレンジを続ける毎日。それが自分を大きく成長させてくれました。

現場で住民の方から「ご苦労様」と声をかけてもらえるのは嬉しい瞬間です。自分の仕事が生活を守っているという誇りを実感します。工事が無事完了した時の達成感は格別。特殊な工法だからこそのやりがいがあります。

また、見学会では「本当に水を止めずに工事できるの?」と驚かれることも多く、技術の価値を直接伝えられる場でもあります。日々の仕事が誇りとなり、技術者としての自信につながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

全国で成長できる、新人にやさしい会社です。不安があれば面接で気軽に質問してください/採用スタッフ Tのプロフィールフォト
全国で成長できる、新人にやさしい会社です。不安があれば面接で気軽に質問してください/採用スタッフ T さん
当社は埼玉県飯能を拠点に全国展開しており、新人が経験を積みながら成長できる環境が整っています。専門性を身につけたい、将来リーダーを目指したいなど、前向きな想いを持つ方を歓迎します。現場ではベテラン技術者も多く、見た目は職人気質で厳しそうに映るかもしれませんが、実際は面倒見がよく、質問すれば必ず応えてくれる頼れる存在です。

また親会社や協力会社の支えもあり、長年の経験を持つ先輩の下で学べるのも当社の大きな魅力。社員の多くが未経験からのスタートで、今では第一線で活躍しています。さらに現場に合わせた複数の勤務シフトを導入し、働きやすさにも注力。挑戦したい気持ちがあれば、安心して飛び込める会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社コステック 年休126日×土日祝休×資格支援|希望のエリアで働ける◎

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