キープしました。
辞退しました。

株式会社王将フードサービス

その他の募集要項

王将の味を全国のファンに届ける!【店舗スタッフ】完全週休2日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\35歳以下の育成枠採用/未経験から成長できる【店舗スタッフ】 株式会社王将フードサービス 店長職で年収700万円以上も可|6/10(土)転職フェア大阪に出展

掲載終了日:2023/07/20

この求人のポイント

【王将調理道場・王将大学・各種研修制度etc】独自の育成環境を整え、成長もやりがいも実感できます!
《経験不問》育成環境が自慢!異業種出身者も活躍中 《研修充実》調理技術~店舗経営までイチから学べる 《ハンデなし》頑張りを正当評価◎20代で店長の実績も 《社員満足に注力》店長で年収700万円以上も可能 《働き方も配慮》完全週休2日&産育休から復帰実績多数 《定着率90%以上》安心して成長できる何よりの証拠♪
\経験ゼロでも成長できるから、飲食の楽しさを思いっきり味わえる!/
全国730店舗(FC含む)を展開する『餃子の王将』。従来からのテイクアウト・宅配のノウハウによってコロナ禍でも大きな影響は受けず、2022年度の売上は過去最高を更新しました。好調な業績を背景に、大幅な増員を行ないます!

【マイナビ転職フェア大阪に出展!】

6/10(土)、グランフロント大阪 コングレコンベンションセンターにて開催の転職フェアに出展します。当日参加もOKですので、気になった方はお越しください!

仕事内容

【現場でのOJTに加えてオンライン研修もあり、教育ツールは豊富!】接客・調理を通じて、『餃子の王将』をお客様に楽しんでいただく仕事です◎

具体的には

\現場業務からスタート/

接客やメニューの知識・呼び方・
調理の仕込みを覚えたり、
鍋振りや餃子を焼く“調理“を行います。

成長を重ねていくと
アルバイトスタッフの教育や
集客の企画にもチャレンジしましょう!

\店長になったら…/

店舗運営、マネジメントを行い
集客&売上アップを目指します。

社員育成を大事にする、そのワケとは?

全国どの店であっても
みなさんが求める
『餃子の王将』の味を、接客を、
丁寧に届けていく。

そのために必要なことは
現場だけではなく
会社も主体となって社員全員を
育てていくことが大事と考えています!

社員自身も、毎日できることが増えていく
達成感を味わえて、
“飲食”の魅力も実感できるんです◎

入社後の流れ

▼新人時代
接客・調理の基本やコツを学びます。
配属店舗にいる先輩のOJTだけでなく、
副店長や店長が時間を取って調理の技を伝授。
オンライン研修もあり、
学べる環境が充実しています。
※講師に質問もできます◎

▼その後は…(入社4年目以降)
副店長・店長へと段階を経て
ステップUPしていきましょう!

教育研修制度

【独自の育成環境】

◎王将調理道場
素材の下処理の重要性はもちろん、
科学的根拠に基づいた調理技術等が学べます。

◎王将大学
店長等で必要となる
店舗経営スキルを習得できます。

【調理検定でモチベーションもUP】

王将スタンダードに基づく
質の高い技術の取得認定がもらえます。

対象となる方

【未経験・既卒・社会人デビューまで幅広く歓迎!】◆35歳までの方(※) ◆「王将の味が好き」「自分のお店を持ってみたい」etc..そんな方は大歓迎!

\こんな想いのある方はぜひご応募を!/

「ゼロから頑張ってみたい」

 ▼
飲食業界の中でも高い水準で
接客・調理・店舗運営を学べるのが王将。
会社全体で育てますので
経験がなくても大丈夫です◎

「頑張りが報われる会社で働きたい!」

 ▼
20代で店長になった先輩もいるなど
入社年次や年齢に関わらず
頑張りを評価するのが王将です!

「飲食業界で長く働くイメージが湧きづらい」

 ▼
確かなノウハウを学べるからこそ
飲食の楽しさがわかるようになるもの。
その要素が詰まった王将だから
飲食でキャリアを重ねようという想いを持った
先輩が多いんです!

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため

あなたが抱える飲食業界のイメージ、王将は違います!

□給料が安い…?
└店長になれば年収700万円以上可能です!

□休みも少ない…?
└完全週休2日制で
 プライベートの時間も確保できます◎

□1店舗あたりの平均従業員数は…?
└各店舗平均16名の従業員が働いています!

未来を見据えて働けるのが、王将の魅力です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

活気ある店内と手作りの料理が、餃子の王将の特徴。地域に愛される店づくりを通して、料理や接客を通して人に喜んでもらえる仕事がしたい方に、ぴったりです。

この仕事に向いていない人

強いて挙げるとすれば、飲食店である以上、お客様や仲間との会話は発生するため、人と話したくない方には難しいかもしれません。ただし、現時点で接客が苦手でも入社後に学べるので、その点は安心してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間)
※各店舗の勤務シフトにより異なります。
勤務地

<【全国総合職】もしくは【地域限定職】が選べます>


★京都エリアで積極採用中!


■北海道地区・東北地区・関東地区・甲信越地区・北陸地区・東海地区・関西地区・中国地区・九州地区の各直営店(540店舗、2023年3月31日現在)

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

※勤務地は希望を考慮します。

▼各地区の直営店舗の詳細は、下記のアドレスからご確認ください。
⇒https://www.ohsho.co.jp/shop/

★地域限定職も同時募集中です★

転居を伴う転勤が発生しないのが「地域限定職」です。
自宅から片道1.5時間以内の店舗が勤務先が目安です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
給与
■全国総合職:月給200,000円~263,000円
■地域限定職:月給180,250円~

※諸手当と賞与は別途支給されます
※上記は一律食事・営業手当を含みます
※年齢、経験により加味させていただきます。
※残業手当は別途支給いたします。
※試用期間は3ヶ月~最大6ヶ月(同条件)

モデル年収例

年収508万円 / 27歳 副店長職 /月給27万8000円
年収713万円 / 33歳 店長職 /月給47万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費
■営業手当
■食事手当
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■技能手当
■残業手当 ※1分単位で支給します!
■深夜手当
■休日出勤手当
休日・休暇
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■元日
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護・生理・子の看護
福利厚生
■社会保険完備
■確定給付型企業年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員旅行(海外、国内)
■本人・配偶者誕生日祝い品
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■従業員優待カード など
業務中のマスク着用について
新型コロナウイルス感染防止の観点から、実際の業務時間中はマスクを着用いただいています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1974年7月
代表者
代表取締役社長 渡邊 直人
従業員数
2,254名(2023年3月31日現在)
資本金
81億6,600万円(2022年3月31日現在)
売上高
930億2,200万円(2023年3月31日現在)
事業内容
中華料理等飲食店の経営及び食料品の製造販売

※現在、全国各地に730店舗を展開しています。
(直営店:540店舗/FC店:190店舗 ※2023年3月31日現在)
本社所在地
京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
★マイナビ転職フェアに出展!
日時:6/10(土) 11時~17時
場所:グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 B2F

当日は、仕事内容・働き方などを幅広くご説明します。もちろん、当日面接もOK。少しでも興味をお持ちいただけた方は是非直接お話ししませんか?

※入場無料、予約不要・入退場自由です
喫煙環境
事業所(店舗)は敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)だが、事業所(店舗)により異なる
企業ホームページ http://recruit.ohsho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!

まずは『この求人に応募する』のボタンからエントリーをお願いいたします。

※ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください
※過去1年間以内にご応募された方は応募をご遠慮ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者に面接のご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の『応募フォーム』より面接希望地を選択のうえ、エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。書類選考通過者に面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

面接日のご案内

書類選考通過者には、ご登録いただいているメールアドレス宛に面接日程のご案内をいたします。
  1. STEP
    4

面接(2回)

面接時には、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
書類選考や面接時、当社『餃子の王将』と、他社『大阪王将』を間違えてエントリーされる方がいらっしゃいますので、混同なさらぬように自己PRなどをお願いいたします。
面接回数
2回
面接地
1次面接はWEBにて実施いたします。最終面接は対面での実施を予定しています(東京、京都)。
問い合わせ
株式会社王将フードサービス

住所
〒 607-8307 京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-4400-1765(直通)

備考
※ご質問などお問い合わせに関しては、マイナビ転職上では受け付けておりません。お手数ではございますが、上記連絡先に直接ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

成長×働きやすさ=〇〇〇〇〇

【長く働ける会社であるために、環境面を整備!】

社員が将来を見据えて働けるように、
新人に限らず、副店長・店長なども
段階的に成長できる体制がありますが、
心身ともに安心して仕事に臨める環境も大事。
王将では様々な制度や環境を整えています!

  • 全国総合職or地域限定職と
 選択制のキャリア制度を導入
  • 完全週休2日制・誕生日休暇など
 オフも大切にできる環境etc

無理なく、自分らしく
続けられるところも魅力です◎

【飲食業界出身の先輩が感じた“王将はココが違う!”】

「現場任せの教育が普通と思っていましたが、
様々な取り組みから会社主導でも育てよう
という想いが伝わるのは驚きました」

「当たり前なんですけど
休憩時間を取れるっていうのは良かったところ。
前職では個人の裁量だったため
“ちゃんとしている会社だな”というのは
そういう細かなところでもわかりますね!」
同社といえば、オープンキッチンでお客様との距離が近いことも大きな特徴。伝統的な味を求める常連も多く、ファンになってくれた人々の喜ぶ顔を間近に見ながら働ける醍醐味が詰まっている。手厚い教育環境は、この楽しさを存分に味わえるようにするためだ。

今回取材をした飲食業界出身の笹原さんからも、王将の育成や就業環境がいかに優れているかというお話を伺えた。ぜひ参考にしていただき、前向きにチャレンジしてほしい!

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード