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"キャリア伴走"で自分らしさを発揮!【SE】前給保証&面接1回! 株式会社Necmos 年休125日/残業月平均9h/平均年収160万円UP/最大還元率93.3%

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1560万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/16
掲載終了予定日:2026/10/15

この求人のポイント

"言われた作業をこなすだけ"の毎日は、もう終わり。専任アドバイザーと二人三脚で"キャリア迷子"から脱出!
【エンジニアのキャリア伴走に注力】自分らしさを発揮 【案件選択権は本人】3年後・5年後のロードマップ作成 【キャリアアドバイザーが支援】定期的に1on1を実施 【自分らしさを見える化】価値観・強み・行動を振返り 【還元率83~93.3%】会社の利益は10万円で固定 【働き方】週3リモート⇒フルリモートを叶えた先輩も
「次はこの案件で年収UPを狙いましょう!」プロの視点と伴走があるから、迷わず理想のキャリアへ一直線!
株式会社NecmosのPRイメージ

\まずは3つに分けてNecmosを紹介/

【給与】
前給保証&平均年収160万円UP!
還元率は83~93.3%!

【環境】
当社で実力を伸ばし、フルリモート案件に参画しているが先輩多数活躍中!
年間休日125日・残業月平均9時間など働きやすい環境を整備。

【安心】
あなたの希望・今後のビジョンに合わせて配属先を『一緒に決め』られる!
専任アドバイザーが配属後も月2回1on1で徹底伴走し、あなたの成長を支えます。

仕事内容

【案件選択だけじゃない!キャリアアドバイザーがつき配属後も自分らしさを活かせるキャリアの実現に伴走】開発・インフラいずれの案件にも配属可

具体的には

>>「将来が見えない…」そんな不安をなくします<<

"営業"ではなく、"専任のキャリアアドバイザー"が、あなたの「強み」を客観的に分析。

「3年後に上流工程へ進みたい」
「5年後に単価〇万円上げたい」など、目標から逆算して、今の現場で取るべき具体的行動まで一緒に考えます。

▼"才能"の見える化

米Gallup社が数千万人規模の調査のもと開発した「StrengthsFinder(R)」を活用。
まずはあなたの才能や考え方の傾向を見える化し、「自分らしさ」を言語化します。

▼キャリアロードマップの作成

理想のキャリアから逆算し、3年後・5年後の具体的なロードマップと目標単価を一緒に設計します。

▼希望とマッチした案件選択(常時15,000件以上)

ロードマップに紐づく案件のみを平均30件提示。
案件の単価・契約内容・働き方などはすべて開示します。

「参画する/しない」の決定権は100%あなたにあり、強制配属は一切ありません。

ここからが本番!案件選択で終わらないキャリア伴走

当社は「営業よりもキャリアアドバイザーの人数が多い」という、業界でも珍しい体制を敷いています。

1on1では、独自のキャリアフレーム「BPFループ(価値観・スキル・環境の振り返り)」を用いて現状を整理。
1. 自分の強みをどう活かすか
2. 顧客へどう貢献するか
3. キャリア目標へどう近づくか
4. 将来の市場価値をどう上げるか

これらを踏まえた最適な行動を共に考えます。
ここで導き出した行動を実践できるかどうかが、あなたの今後のキャリア成長の質とスピードを飛躍的に高める鍵となりますよ。

対象となる方

【平均年齢28歳!ITスキルが浅い方もOK】人物重視◎IT関連の何らかの経験(保守運用/ヘルプデスク/事務で効率化など不問)★インフラ・開発・AI案件多数

\ITの経験・スキルが浅い方も応募可/

【応募条件】

以下のいずれかに当てはまる方
◎IT実務経験が少しでもある方(年数・工程不問)
└テスト・検証/運用保守/キッティング/ヘルプデスク/テクニカルサポートなど

◎「ITに関わる仕事」を経験した方
└Webディレクター/進行管理/カスタマーサポート/Webマーケティングなど

◎事務職などでIT知識・ツールを活用したことがある方
└Excel VBA/マクロ/GAS(Google Apps Script)/社内ツールの導入・運用/業務自動化など

◎「少しでもAIを活用して業務を進めたことがある方
└業務としてAIを使ってコードや対応事項を生成し、レビュー等を行った経験があると尚歓迎です!

『理想の働き方を叶えた先輩の実例』をご紹介!

▼現場の高評価を武器に営業と連携

⇒顧客交渉を経て「週3日リモート」から「フルリモート」へ移行!

▼「地方で子育てがしたい」という想いから技術を習得

⇒フルリモート×上流案件を実現!(33歳Javaエンジニア)

など、成果を上げて顧客評価が高まれば、働く環境のアップグレードも可能です!※過去実績多数
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「今のままでいいのか」という想いがある人

「将来への漠然とした不安を抱えながら今のままでいいのか」という想いがある人ほど同社は最適。案件選択に終わらないキャリア伴走で次のステップに進めます。

この仕事に向いていない人

▲単に目先のことだけを考えている人

同社は単に目先の案件単価だけではなく、3年後・5年後のロードマップを明確に作成し実現を支援します。自分らしいキャリアを見つけて叶えていけるのが特徴です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより変動あり
※フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり

残業について

★月平均残業時間は9時間です!基本定時退社です!
勤務地
★転勤なし!U/Iターンも歓迎
★フルリモート案件あり!
※スキル・経験によって選択可能
 最初からフルリモートは難しい経験の浅い方も、希望が叶えられるよう道筋を一緒に見つけていきます。

【本社】

東京都世田谷区代沢5-30-2 AG下北沢2F-2

《あなたの理想の働き方を叶えます!》

「テレワークと出社を使い分けて働きたい」
「自由に働く場所を選びたい」
「残業が少なく、仕事終わりも充実できる職場がいい」
「完全在宅勤務で家族との時間も大切にしたい」
「海外旅行に行けるくらいの長期休暇を取ってみたい」
「慣れ親しんだ街で働きつつ、東京の案件にも携わりたい」 etc.

当社であれば、すべて実現可能なんです!
まずはあなたの希望をお聞かせください♪

実際に…
関東圏在住:80%
地方在住:20%
と地方で働く社員も多数活躍中です!

【リモート率実績】※個人で選べます!

フルリモート:15%
リモート併用:40%
フル出社:45%

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
「下北沢駅」から徒歩5分
給与

【何かしらの開発経験のある方】

月給40万円~130万円(固定残業代)+各種手当

【ポテンシャル採用枠】

月給25万円~40万円(固定残業代)+各種手当


【共通】

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。(待遇の変更はありません)
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万4000円以上)を含み、超過分は別途支給。

★還元率83~93.3%!当社へ転職したエンジニアの全員が年収UPを叶えています!
(平均160万円UP/平均月単価は67万円/平均月給45万円)

《具体的な年収例をご紹介》

●案件単価:80万円⇒年収約730万円/月給約60万円
●案件単価:100万円⇒年収約930万円/月給約80万円

\"経験浅めでもOK"3つの理由/

1)強みを活かせる案件が15,000件以上あるから

背伸びせず、今のスキルで確実に評価される現場からスタートできます。

2)入社後サポートが手厚いから

社内勉強会、資格取得支援(費用全額会社負担)、アドバイザーの個別指導で着実にキャッチアップ可能です。

3)あなたの"伸びしろ"に期待しているから

「現状を変えたい」「もっと成長したい」という意欲を最重要視しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1560万円

モデル年収例

年収650万円 / 33歳 /入社前年収324万円⇒【年収326万円UP】※月給約55万円
年収780万円 / 31歳 /入社前年収420万円⇒【年収360万円UP】※月給約65万円
年収970万円 / 34歳 /入社前年収720万円⇒【年収250万円UP】※月給約81万円
昇給・賞与
◆年12回 ★案件単価UP→即昇給!
諸手当
◆交通費(規定あり)
◆役職手当
◆時間外手当
◆待機期間給与保証
◆出張手当
休日・休暇
★年間休日125日以上

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ★取得率100%!
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆定期健康診断

\理想のキャリアを実現する様々な制度/

◆キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
◆社内勉強会支援制度
◆副業OK
◆独立支援制度
◆資格取得支援制度(受験費用支給)
将来のキャリアパス

《キャリアを叶えた先輩例》

■30歳/Python(Django)/年収680万円
AI・データ領域に挑戦したい
⇒データ活用中心の開発

■31歳/セキュリティ
年収を上げたい
⇒高単価案件で年収360万円UP
*年収420万→780万円に

■29歳/JavaScript→TypeScript/年収684万円
モダン×上流へ
⇒React×要件定義で活躍
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2021年1月7日
代表者
代表取締役 久保田 泰一郎
従業員数
110名(2026年7月現在)
資本金
900万円
事業内容
■キャリア伴走型エージェント事業
■DX事業
■自社サービス展開予定

――私たちは社員を幸せにすることに本気です。
Necmosは「自分らしく働きたい」という思いから始まった会社。業界でも異例の低粗利で社員に還元しているのもそれが理由です。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業も応援しています。

また、実績としても
「年収平均160万円UP」
「希望案件への参画率100%」
「フルリモート勤務可能」
「1on1満足度4.81/5」
などど、SESエンジニアの幸せを実現!

あなたの理想をNecmosで実現してみませんか?
本社所在地
〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 AG下北沢2F-2
<開発環境>

言語

Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Ruby etc.

FW・ライブラリ等

SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.

DB・サーバ

PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.

コミュニケーションツール 等

GitHub,Backlog,Jira,slack,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD,SPA etc.

AI駆動開発ツール 等

Claude code/Codex/Cursor/GitHub Copilot

【目標に合わせて案件先を選定】

▼クラウドアーキテクトを目指す

設計構築案件で、スケーラブルな基盤設計や最新クラウドの技術力を培う。

▼上流エンジニアを目指す

ヘルプデスク案件でITの全体像と顧客課題の解決力を養い、要件定義などの上流工程へ。

▼PMを目指す

モダン技術での刷新やフルスクラッチ開発で、設計力や高度な実装力を手に。
企業ホームページ https://www.necmos.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、各事項を入力のうえ送信してください。
※応募の秘密を厳守いたします
※応募いただく個人情報に関しては採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません
応募受付後の連絡
「応募フォーム」へご入力いただいた内容をもとに書類選考をいたします。
応募受付後、書類選考合格者には、原則1営業日以内を目安にご連絡いたします。
採用プロセス

\”カジュアル面接”を始めました!/

採用活動を「選考」ではなく「対話」にしたい。
そんな想いから、カジュアル面接を導入しました。

準備は一切不要!人柄を知るために対話形式で進めていき、
ご自身では気づかないような個性・適性を引き出していく雰囲気です◎

一人の人と人として、あなたのことをちゃんと知りたい。
私たちのこともちゃんと知ってほしい。
だから、NG質問はありません!

「応募を迷っている」
「疑問や不安を解消してから選考に進みたい」
「今の自分を見つめ直したい」
そんな方も、まずはフランクにお話しませんか?
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)★WEBも可

  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
東京都世田谷区代沢5-30-2 AG下北沢2F-2
問い合わせ
株式会社Necmos

住所
〒 155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 AG下北沢2F-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Necmosの魅力イメージ1
株式会社Necmosの魅力イメージ2

数字と実績でわかる!エンジニアがNecmosを選ぶ理由

1)納得できる給与還元

還元率は83~93.3%。会社の利益を一律月10万円に固定し、案件単価や給与の仕組みもすべて公開!
また、開発経験のある方に対して前職給与を保証しており、平均で年収が160万円UP!スキルUP等による単価上昇はすぐ給与に反映されます。

2)案件を選ぶのはあなた自身

常時15,000件以上の案件から、希望やキャリアプランに合う案件を平均30件提示。
単価、商流、契約内容、働き方まで開示し、参画の決定権は100%本人にあります。会社都合による強制配属はありません。

3)配属後も続くキャリア伴走

「言われたことをその通りこなすことがベストで、やりたいことにトライできない」そんな状況に心当たりはありませんか?
その状況では働く人が、「今のままでよいのか」「将来が不安」というモヤモヤを抱えてしまいます。

当社では、専任のキャリアアドバイザーが強みや価値観を言語化し、3年後、5年後を見据えたロードマップを一緒に作成!
月2回の1on1で、現場の悩みからスキルアップ、次の案件や単価向上まで継続的に支援します。

4)自分らしく働ける環境

年間休日125日以上、残業月平均9時間、有給取得率100%。リモート併用案件やフルリモート案件もあり、住む場所やライフステージに合った働き方を目指せます。

資格取得支援や独立支援も整え、入社後の成長はもちろん、その先のキャリアまで応援します。
取材を通して最も印象的だったのは、単価や給与計算のプロセスを包み隠さず開示する「圧倒的な透明性」だ。単に耳障りの良い言葉を並べるのではなく、目標達成に向けた厳しい現実や必要な努力も誠実に伝えてくれる姿勢に、エンジニア一人ひとりの人生に対する深い愛情と覚悟を感じた。「今のまま働き続けていいのだろうか」と自身の将来やキャリアに迷いを抱えている方にこそ、本気で向き合ってくれる同社に飛び込んでみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

『なりたい自分』に近づく【webエンジニア】93%還元&月給40万 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

前給保証!還元率93%【SE】*年休125日*残業月平均9h*定着率97% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社Necmos 年休125日/残業月平均9h/平均年収160万円UP/最大還元率93.3%

"キャリア伴走"で自分らしさを発揮!【SE】前給保証&面接1回!

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