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株式会社ハル

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アイデアを活かす!ブランド戦略の【企画営業】★フレックス勤務 株式会社ハル 年間休日123日/転勤なし/リモート可/残業少なめ/既存顧客9割超

掲載終了日:2025/10/16

この求人のポイント

クライアントの事業成功に、上流から伴走!あなたの「やりたい」もスピーディーに実現できる環境です。
【安定成長】既存顧客との直取引が多く堅実な事業基盤 【やりがい】企業の価値に繋がるブランド戦略を提案 【キャリアパス】将来的には管理職を目指し育成します 【働き方】年休123日/フレックス勤務/リモート可
営業経験を活かして、次は"戦略をつくる"営業へ。やりがいも自由度の高さも重視したい方にピッタリです!
言われたものを、言われた通りに納品する。そんな営業に、いつしか物足りなさを感じていませんか?

私たちハルが手掛けるのは、単なるデザインや制作物ではありません。 クライアントのビジネスの根幹に深く入り込み、その企業が10年後、20年後も社会で輝き続けるための「ブランド戦略」そのものを創り出す仕事です。

クライアントと共に愛されるブランドを創り上げ、価値を創造する【企画営業】を募集します。

仕事内容

【企業の魅力を引き出す企画提案!】既存顧客とじっくり向き合い、ツールやデザイン等で課題を解決。★主にブランド戦略に関する提案を行います!

具体的には

クライアントのビジネスパートナーとして、
企業・製品・採用など多様な
ブランディングやプロモーションを支援します。

そのほかにも、統合報告書やWeb・動画コンテンツの
企画制作など、幅広い業務に携われます。

★案件の90%以上が既存顧客からの直請け!
信頼関係を築きながら伴走できる営業です。

ある1日の流れ

10:00 A学校との定例会議のため直行
12:00 移動しながらランチタイム
14:00 社内会議でB社の次回提案に向けた準備・共有
15:30 A学校との議事録作成、デザイナーへの依頼
16:00 企画・デザインのブレスト会議
18:00 提案書の作成に集中
20:00 退勤!
※フレックス制なので業務に合わせて柔軟に働けます

将来のキャリアパス

まずは企画営業としてマーケティングと
クリエイティブの両視点を活かし、
課題解決の中心を担う
プロジェクトリーダー的な存在を目指します。

将来的には、教育体制や仕組みづくりにも関わり
管理職としてチームや組織全体の
成長を支えるキャリアも描けます。

★育成のための研修制度も充実しています!

企業の未来をデザインする、ブランディングという仕事

私たちが提供するのは、
依頼通りの制作物などではありません。
ブランドそのものの価値や
未来を描くストーリーを重視した提案です。

時にはヒアリングから入ることで
課題を洗い出し、クライアントの依頼を越える
コンセプトからの提案で
課題を根本から解決することも。
それが、ハルの企画営業の仕事です。

対象となる方

【20~30代活躍中!人物面も重視した採用です】◎営業経験2年以上 ◎大卒以上 ★あなたの意欲を歓迎!チームの中心としての活躍も期待しています。
【応募条件】
  • 大卒以上
  • 営業経験2年以上
⇒無形商材の営業経験歓迎
(広告/IT・ソフトウェア/人材サービスなど商材は不問)

<あれば活かせる経験>
  • 広告業界、マーケティング・デザイン会社での経験
  • マネジメント経験
⇒現在マネジメント経験がない方でも
 素養が感じられれば問題なしです!

【こんな方を求めています】
□クリエイティブな発想が求められる環境で働きたい方
□目標・目的を持ち、自分事ととらえて行動できる方
□物事を表面だけでなく多角的な視野で捉えることができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「仕事を通じて、クライアントの発展に貢献したい」と本気で取り組んでいる先輩たちが活躍していますので、そこに共感できる方は活躍できそうです。意見を率先して出せる方、変化を楽しめる方も向いています。

この仕事に向いていない人

課題解決型営業なので、クライアントと深く関わることや、本質を突き詰めていく営業に抵抗がある方には、難しい環境かもしれません。信頼関係を築き、顧客に寄り添う姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)】


<コアタイム>
10:00~16:00までの間で、休憩時間(12:00~13:00)を除く3時間
※試用期間中は9:30~18:30(実働8時間)で勤務時間固定

★残業は月20時間程度

業務量に偏りが出ないようチーム全体で調整しています。
勤務地

◎転勤なし

希望を考慮し、大阪本社(梅田)・東京(千代田区)いずれかに配属します。

【大阪本社】
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル11F

【東京支社】
東京都千代田区神田小川町2-1 木村ビル10F

★「遊び心」のあるオフィス

例えば、フリーアドレス制の導入や
仲間と気軽に集まって話せるスペースもあり、
自然とアイデアが生まれる場となっています。
また、「ハルズカフェ」というカフェスペースも併設。
リラックスしながら過ごせる
憩いの場として、活用されています。

★研修について

大阪・東京配属とも合わせてWEB実施します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

【大阪本社】

  • JR「大阪駅」西口より徒歩3分
  • JR「大阪駅」うめきた地下口より徒歩5分
  • JR東西線「北新地駅」より徒歩6分
  • 阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分
  • 地下鉄 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
  • 地下鉄 御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
  • 地下鉄 谷町線「東梅田駅」より徒歩9分
  • 阪急「大阪梅田駅」より徒歩12分

【東京支社】

  • 都営新宿線「小川町駅」 徒歩3分
  • 丸ノ内線「淡路町駅」 徒歩7分
給与
月給28万円~40万円+賞与2回+各種手当

※業界経験者は、前職給与を考慮し優遇します。
 その他、能力・経験に応じて優遇します。
※マネジメント経験をお持ちの方も、優遇あり。
※残業代は全額支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 経験3年
年収510万円 / 30歳 経験5年
年収615万円 / 34歳 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(5月)
  • 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 時間外手当(全額)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • テレワーク手当
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 週休2日制(月8~10日休み)
  • ※基本土日休みです。会社カレンダーに準じ、年3回程度土曜日出勤があります。
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

★5日以上の連休取得が可能です
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度(年間200時間の新人研修・企画営業研修などを実施)
  • 資格支援制度
└ 知的財産管理技能検定、WEB解析士等の受験支援(テキスト・講習代会社負担。その他多数)
  • 在宅勤務、リモートワークOK
  • ブラザー&シスター制度
  • カジュアルデー(毎週水曜日)
  • オフィス内禁煙
  • 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(TPOに合わせて)
  • 社員旅行(2年に1回)
  • 社内イベント(自由参加)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年2月(創業:1964年10月1日)
代表者
代表取締役社長 中村 あつ子
従業員数
60名(2025年2月時点)
資本金
8700万円
事業内容

ブランディングおよび広告代理業


<主要業務>
広報・販促・営業・経営のクロスブランディングでの業務支援。
  • CI・VIブランディング
  • DXデジタル・マーケティング
  • Web&情報システム
  • CSR・統合報告書など広報誌(社内・外、IR)の企画・編集・制作
  • 営業・販促ツール・カタログ・広告メディアの企画・仕入・制作
  • 社内組織と人の活性化プログラム
  • オンデマンド印刷から総合印刷
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル11F
事業所
【東京支社】
東京都千代田区神田小川町2-1 木村ビル10F
実績紹介
▼当社の制作実績はこちらから
https://harugakita.co.jp/works/

多種多様な業界・ツールを手がけていますので、ぜひご覧ください!
企業ホームページ https://harugakita.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考のうえ応募受付後1週間を目途に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに選考を行います。合格者には、面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次選考

担当者による面接を予定しています。
  1. STEP
    3

二次選考

役員面接、適性診断を行います。
  1. STEP
    4

内定

最終面接後、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
下記いずれかにて行います。
【大阪本社】
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル11F

【東京支社】
東京都千代田区神田小川町2-1 木村ビル10F
問い合わせ
株式会社ハル

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル11F
地図を見る

会社・仕事の魅力

本質を見抜き、未来を創る。提案力が、信頼に繋がる。

★プロジェクト事例

あるメーカーから受けた
「製品ロゴのリニューアル」という依頼。
しかし私たちは、リニューアルの目的や
あるべき姿を深く考察し
「本当に解決すべき課題はそこではない」と
ブランドコンセプトやストーリーからの再設計を逆提案。

その結果、私たちの熱意と提案が認められ
ロゴをはじめブランドに関連する
ツール制作一式をお任せいただきました。

これは、私たちが単なる「業者」ではなく、
お客様の未来を共に創る
「パートナー」であるからこその提案事例です。

★社員の挑戦が未来を創る

あなたの「やりたい」という信念と、
会社やクライアントへの貢献意欲さえあれば
たとえ新規事業の提案であっても
会社が全面的にサポートします。

意見が上げやすく決裁までがスピーディーなため
良いアイデアはすぐに形にすることが可能!

あなたのアイデアや挑戦が
会社の新たな未来を創るかもしれません。
株式会社ハルは、BtoB領域に強みを持つブランディング・広告・Web代理業のプロフェッショナル集団。グループ化以降は、CI・VIから販促・Web・印刷までを一貫して提案できる体制を整え、企業の課題に本質から向き合う姿勢が評価されています。
営業は既存顧客との信頼関係をベースに、課題解決に集中できる環境。さらに、社員の「やりたい」を尊重する社風が根づいており、新規事業の提案もスピーディーに形にできるなど自由度の高い社風もまた魅力です。営業経験を活かし、ブランド戦略という新たな分野に挑戦したい方にとって、やりがいと成長の両方が得られる職場です。

マイナビ転職
編集部より

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