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【採用戦略メンバー】第二創業期コア人材|月給40万円|年休130 株式会社SC direct 設立2年目で社員100名突破/女性社員60%/平均年齢23.8歳

勤務地

東京都

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/05
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

設立2年で100名規模へ。 次は200名・300名体制へ。成長を牽引する採用戦略の中核メンバーを募集!
★設立2年で100名規模へ拡大中の第二創業期 ★経営者直下で採用戦略に関われるポジション ★平均年齢23.8歳/女性社員6割のフラットな組織 ★月給40万円以上+決算賞与+随時昇給 ★服装&髪色&ネイル自由で、自分らしく働けます ★年休130日(土日祝)・残業月5h、働きやすさも抜群
★急拡大中の人材ベンチャー★自身の成長が、会社の成長に直結する環境で、人事のプロを目指しませんか?
株式会社SC directのPRイメージ
設立2年目で社員数100名を超えるなど、
急成長中の人材ベンチャーである当社。

募集中の【採用戦略メンバー】のポジションは、
経営の柱となる「採用と人材戦略」の中核を担うポジション!

ベンチャーだからこその「裁量権」の多さも魅力!
これまでの人事経験を活かして、会社の成長に貢献できます。

直近では、大阪と名古屋支店を新たにオープン!
右肩上がりで拡大中の当社で、採用・人事スキルを高めませんか?

仕事内容

【組織拡大を支える“攻めの採用”へ】経営陣との距離も近く、 視座を高めながら人事としてステップアップできる環境です。

具体的には

単なる日程調整や事務業務ではなく、
採用実務経験を活かしながら、“戦略側”へステップアップできるポジション。

・採用計画の立案
・求人媒体の選定/運用改善
・応募者対応/面接実施(オンライン中心)
・採用KPI管理
・母集団形成施策の改善提案
・採用ブランディング施策の企画
・入社後フォロー

将来のキャリアパス

すでに社員数は約100名を突破し急成長中ベンチャーの当社。

第二創業期の今、ポストは拡大中。
採用領域のスペシャリストはもちろん、
将来的には人事企画・制度設計・マネジメント等、
幅広いキャリアへ挑戦可能です。

「まだ責任者じゃない」
でも「このままで終わりたくない」
そんな方にぴったりです!

社長との距離が近く、人事スキルをより高められる!

当社代表と近い距離で人事戦略づくりに携われるのも魅力の1つ。

経営目線での考え方も身に付けられ、視座を高めることができます。

経営的な視点をもつ人事のプロフェッショナルになる土壌があり、成長志向の方にはピッタリです。

自分らしく働ける環境だから仕事がより一層楽しい!

*ムリぜずストレスフリーで働ける*
○年間休日130日以上/完全週休2日制
○5日以上の連休取得もOK
○服装&髪色&ネイル自由

プライベートとのバランスをしっかり取りながら、仕事に集中できます!

○社員の平均年齢23.8歳
○中途入社100%
○女性社員が6割!

対象となる方

学歴不問/採用業務の経験者優遇/第二新卒歓迎/転職回数・ブランク不問
◆学歴不問、転職回数・ブランク不問

【応募資格】
採用担当として、面接対応の経験がある方

【歓迎条件】
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・成長フェーズの企業で自分の力を試したい方
・清潔感のある身だしなみを大切にできる方
・スピード感ある環境で成長したい方
・主体的に企画提案ができる方

過去入社した先輩方の出身業界(業種不問)

WEB、IT通信、AI、DX、インターネット、広告、メーカー、商社、医療、農業、金融、教育、建設、不動産、食品、人材派遣、人材紹介、求人広告、小売、外食産業、運輸物流、旅行、レジャー、美容、警備、スポーツ、アミューズメント、エンタメ業界など多様です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

※配属先により異なる場合があります。
※残業はほとんどなく、多くても月5時間程度です。
勤務地
【転勤なし・U/Iターン歓迎】
◆本社:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【本社アクセス】
・各線「新宿駅」より徒歩13分
・京王線「初台駅」より徒歩5分
給与
月給40万円以上+各種手当+決算賞与

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。
※残業代は別途支給です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 人事職 経験1年 /月給40万円+各種手当
昇給・賞与
◆賞与/決算賞与あり
◆昇給/随時
諸手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇
★年間休日130日

完全週休2日制
(曜日は配属プロジェクトにより異なります/土日祝休みあり)

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★土日休みの完全週休2日、祝日・GW休みありの配属先もあります。
★有休と組み合わせて5連休以上の取得も可能です。
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆決算賞与あり
◆交通費(上限25000円)
◆IT資格取得支援制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆社内勉強会
◆食事会
◆副業OK
◆服装自由/ネイル自由/髪型・髪色自由
◆受動喫煙防止
ライフスタイルに合う働き方を!
【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ
【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪
【残業は月5~10時間】退勤後も余裕がある
【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます

など、プライベートの時間も大事にしながら働けるのが当社の魅力♪
無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。
あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2024年10月
代表者
代表取締役 佐藤 翔太
従業員数
100名(2026年3月現在)
資本金
2000万円
事業内容
・HRソリューション事業
・アウトソーシング事業
・IT事業
本社所在地
◆本社/東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
企業ホームページ https://sc-direct.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
まずはご応募ください!
応募受付後の連絡
必要に応じて、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

通過者に面接をご案内します。
面接の日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    2

【面接/1回】

面接時の服装は自由です(スーツでなくて構いません)。
リラックスしてお話ししましょう!
  1. STEP
    3

【内定】

  1. STEP
    4

【入社】

面接回数
1回
面接地
★リモート面接(完全在宅面接)の予定です。
問い合わせ
株式会社SC direct

住所
〒 1600023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社SC directの魅力イメージ1

設立2年目で社員100名を突破。第二創業期へ!

SC directは、2024年設立の人材ベンチャー。
設立わずか2年で100名を超える組織に成長し、現在は全国へと拠点を広げる「第二創業期」の真っただ中です。

今回募集する人事職は、まさにその“成長の土台”を支える中核ポジション。

採用業務にとどまらず、制度設計や人材戦略などの領域にも関わるチャンスがあり、経営層とも近い距離で仕事ができるため、「人事としての視座」を高めたい方には最適な環境です。

平均年齢23.8歳、中途入社100%、女性社員比率60%と、フラットで風通しの良いカルチャーも当社の魅力。

服装・髪色・ネイル自由、年休130日、残業月5hと、ライフスタイルに合わせた“柔軟な働き方”が実現できる職場です。

あなたの経験とアイデアで、会社の未来を一緒につくっていきましょう。
設立2年で100名体制へと急成長中の人材ベンチャー・SC direct。
今回募集する人事職は、採用を軸に制度設計や人材戦略まで携われる“企業成長の要”となるポジションです。

平均年齢23.8歳、女性比率60%のフラットな職場に加え、年休130日・残業月5hと働きやすさも◎。裁量と環境の両方がそろった今こそ、次のキャリアに挑戦する絶好のタイミングです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん さん(中途入社2年目)
人事担当
前職の経験 人事
当社なら自分の人事経験をもっと活かせそうと思ったのが、転職のきっかけですね。会社全体が急成長しているからこそ、人事としてのスキルをよりスピード感をもって伸ばせると考えていました。
実際入社してみると、個人の裁量権が大きく、自分の経験やスキルを活かせる場面が多かったのがとても良かったです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bさん さん(中途入社2年目)
「年休130日以上」や「完全週休2日制」など、プライベートの時間をしっかり確保できるため、前職よりも生活にゆとりが生まれましたね。気持ちにも余裕が生まれたことで、自己学習の時間もしっかりと確保できるようになり、成長のスピードも早くなったように感じます。メリハリをつけて、プライベートと仕事の両方を充実させたい方にはピッタリな環境です◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

未経験OK【Web開発エンジニア】年休130日☆定時退社☆平均23.8歳 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

ゼロから始める【WEBデザイナー】年休130☆定時退社☆転勤ナシ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎【総合職/採用担当・営業・販促PR】年休130日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社SC direct 設立2年目で社員100名突破/女性社員60%/平均年齢23.8歳

【採用戦略メンバー】第二創業期コア人材|月給40万円|年休130

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