共栄火災海上保険株式会社【Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd】/エリアスタッフ(代理店営業/損害サービス業務)◆40〜50代活躍中(1056588) の求人情報

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共栄火災海上保険株式会社【Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd】

エリアスタッフ(代理店営業/損害サービス業務)◆40〜50代活躍中契約社員

業種 : 生命保険・損害保険/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:2694名 設立:1942年7月 資本金:525億円 売上高:1662億円(正味収入保険料)、37.8億円(経常利益)、6400億円(総資産) ※全て2017年3月期 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

【40代〜50代の社員が活躍中!】これからの当社を担う存在として、成長していただける環境です!

創立75年の安定基盤と独自の販売チャネルが強み。
お客様と向き合いながら、長い信頼関係を築けます。

ここがポイント!

  • 協同組合・協同組織のルーツである産業組合が設立
  • 安定基盤と幅広い販売チャネルで、営業のしやすさ抜群
  • 40〜50代からの業界未経験スタートも大歓迎!
  • 土日祝休み・有給取得の推進・ノー残業デーあり

募集要項

募集の背景

「磐石な経営基盤と多彩な販売チャネルを持つ損害保険会社」

協同組合・協同組織と緊密な関係を持ち、多様な販売チャネルと幅広い商品ラインナップで、保険業界に独自の地位を確立している当社。2017年は「さぁ、新たなる一歩へ」というをスローガンのもと、さらなる飛躍を目指しています。そこで新たな保険ビジネスを一緒に切り拓いていく仲間を募集します。

仕事内容

【40代〜50代活躍中】代理店営業/損害サービス業務をお任せします。


【具体的な仕事内容】
◆代理店営業業務
販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務です。農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。

◆損害サービス業務
自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害調査業務です。
◇対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。
◇対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。

40〜50代活躍中!社会経験を活かして下さい。

今回の募集は、お客様や代理店に対して、より丁寧に、質の高いサービスを行い、地域への貢献度を高めることが目的。これまで保険業界に関わったことがない方でも、さまざまな場面で、社会人として積んできた知識や経験を生かすことができます。40〜50代からスタートし、現場で活躍している先輩社員も大勢いますよ。

求める人材

◎大卒以上 ※要普免【未経験者歓迎】<保険・金融業界経験者を歓迎します!>


■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方
※営業、接客経験は活かせます。
※保険・金融業界経験者は優遇します。

【こんな方を歓迎します】
◎新しいことに前向きにチャレンジできる方
◎自発的に物事に取り組める方
◎地域に根差して働きたい方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

自宅から通勤可能な事業所(北海道/静岡/奈良/岡山/福岡/熊本)
※転居を伴う転勤なし
※私有車での通勤、業務可。私有車借上規定に基づき、私有車を借り上げます。

募集地域:
1.北海道(中標津地区)
2.静岡県(浜松地区)
3.富山県(富山地区)
4.奈良県(奈良地区)
5.岡山県(岡山地区)
6.福岡県(北九州地区)
7.熊本県(熊本地区)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、富山県、静岡県、奈良県、岡山県、福岡県、熊本県
勤務時間 9:00〜16:45
給与

年俸制420万円〜470万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞年/年2回
諸手当 ・交通費全額支給
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇 など
福利厚生 ・社会保険完備

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

安定基盤のもとで、地域を支える喜びを感じて下さい。

『安心できるルーツ。』
当社の母体は、農協や漁協、信用金庫等、協同組合・協同組織のルーツである「産業組合」です。設立から75年、その独自のバックボーンを生かし、多様なチャネルと幅広い商品ラインナップで、保険業界内での確かな地位を築いてきました。今後はさらにマンパワーを拡充し、ワンランク上の商品・サービスで、暮らしの安心を支えていきます。

『信頼を構築。』
安定した経営基盤のもと、お客様や代理店としっかり向き合い、必要に合わせた提案ができるのも魅力です。訪問先の代理店は、自動車ディーラーや整備工場、JA、信金・信用組合など、地域に密着した企業が多数。代理店を細やかにサポートすることで、地域全体のサービス向上を図ります。また、転勤がない分、コツコツと築き上げた信頼関係は、きっとあなたの力になります。定年まで長く、人との繋がりを大切にしたいという方は、ぜひ共に上のステージを目指しましょう。

社員インタビュー

東京支店
一般営業部門
営業
2002年入社

私たちが扱うのは、目に見えない「保険」という商品。それだけにサービスのクオリティーが差別化の大きな要因になります。まずはお客様の置かれた状況をしっかり理解すること。相手の求めるものを見極められれば、例えばパッケージ化された商品でも、ひと工夫加えた提案を行うことができます。転勤がない分、信頼関係を深められる当社の環境を生かして、「この会社、この人に頼んでよかった」と思われる営業を目指して下さい。

会社情報

設立 1942年7月
代表者 代表取締役社長 助川 龍二
従業員数 2,694名(2017年3月期)
資本金 525億円
売上高 1662億円(正味収入保険料)、37.8億円(経常利益)、6400億円(総資産) ※全て2017年3月期
事業内容 ◎各種損害保険の引受および再保険 ◎損害調査および保険金の支払い ◎新商品の開発 ◎資産運用 他
本社所在地 東京都港区新橋一丁目18番6号
関連団体 全共連、全中、全農、農林中金、全森連、全漁連などの農林水産諸団体、全国の生活協同組合および信用金庫、信用組合など
企業ホームページ https://www.kyoeikasai.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社(自社ビル)

自然災害が相次いで発生している昨今、損害保険事業が果たす役割は大きくなる一方だ。共栄火災は、農林水産業協同組合、信用金庫・信用組合、生活協同組合をはじめとする各種協同組合・協同組織の前身である産業組合により、1942年に設立された歴史と実績ある損保会社。「共存同栄」「相互扶助」を理念に掲げ、広く地域・社会の発展に貢献してきた。その成り立ちからもわかるように、多彩な販売チャネルと独自のノウハウを持つ強みを活かし、確かな経営基盤を築いている。

そんな同社は、月1回の有休取得の推奨やノー残業デーの強化、社員のキャリアパスに沿った豊富な人材育成プログラムなど、社員が定年まで意欲的に働ける環境整備にも力を惜しまない。未経験者の育成実績も多くあり、安心してチャレンジできるのは大きな魅力。

仕事の結果だけでなくプロセスも大事にできる同社でなら、きっと将来を見据えたステップアップが可能となるに違いない。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類審査を通過された方には【1週間以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
※お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
※次回選考(面接)に進まれる方には今後のスケジュールを追ってご連絡致します。

【面接・適性検査】
※面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を御用意下さい。

【採用決定】
※上記選考を通過された方が正式採用となります。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接地 全国の各拠点
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

共栄火災海上保険株式会社【Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd】

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住所

〒 105-8604
東京都港区新橋一丁目18番6号 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。