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UPSKILL WORKS株式会社

その他の募集情報

【SE・PG】フルリモートOK/前職総収入保証/年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ITエンジニア】前職給与保証/実質還元率100%/フルリモート 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

フルリモートOK/前職総収入保証【ノーコード・ローコード開発】 UPSKILL WORKS株式会社 年収100万以上UP多数 | 業界20年の代表が伴走 | 案件自由選択

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1440万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/06

この求人のポイント

【経験者に選ばれている会社】◆報われないエンジニアを救うために設立!◆業界20年の代表が伴走します!
★給与や働き方を改善するため、経験者が続々入社中! 【前職総収入100%保証】入社時に年収100万以上UP多数 【安心感抜群】業界20年の経験を持つ代表が伴走 【案件1000件以上】希望に応じて平均30件前後を厳選 【自由に働く】フルリモート・ハイブリッド勤務80% 【ノーコード・ローコード】業務効率・DXを加速!
【理念に共感してくれた経験者が続々と入社中!】給与・案件・働き方・キャリアに納得してもらう自信あり!

『なぜ、エンジニアは報われないのか?』

この課題に業界歴20年の代表・冨岡が真正面から取り組み、解決するべく設立したのがUPSKILL WORKSです。「給与」「案件」「働き方」「スキルアップ」などについて、理想の実現に向けて入社後すぐに形にします。

この取り組みに共感してくれた経験者が続々と入社中!入社してくれた人から順番に、納得の報酬・待遇を手にしています。あなたの働き方も当社で変えていきましょう!

仕事内容

【入社時点で年収100万円以上UP実績多数】ノー・ローコード市場で開発キャリアをアップデート!フルリモート・ハイブリッド勤務80%!

具体的には

Kintone、PowerPlatorm、Notion、Zapier、Airtableなどを活用し、クライアントの業務改善やシステム構築を担います。IT知識や業務理解をベースに、設計・要件整理・構築・運用まで幅広く対応します。将来的には「業務改善コンサル」や「プロジェクトリーダー」「プロジェクトマネージャー」へのステップアップも可能です。

入社後の流れ

▼STEP1/代表との面談
代表の冨岡が、あなたのスキル、今後のキャリア、希望年収などのビジョンを丁寧にヒアリングします。代表自ら伴走するので、希望のキャリアや年収が会社都合で潰れることはありません。
▼STEP2/案件を提示
常時1000件以上ある案件から平均30件前後を厳選します。希望やスキルに応じてエンジニアが自由に選択できます。

案件情報は全て開示しているので、納得して選べます。
◆案件の内容
◆案件の単価
◆スキルレベル・システム環境
◆働き方
◆契約形態・更新タイミング

配属先の編成

高還元の仕組みがあるため、入社時点で年収100万円アップの実績多数!教育支援制度を活用して単価を引き上げていけば、入社から4年で給与倍額を目指すことも可能です。さらに、在籍10年以降は実質会社の利益をゼロとし、100%還元の「全部還元」で継続貢献に報いる制度設計を行っています。

プロジェクト例

◆大手EC企業の受注管理システム内製化支援(Bubble/Make/Zapier/Shopify API 連携)
◆金融機関の顧客管理システム開発(PowerApps/PowerAutomate/Dataverse)
◆人材会社のマッチングシステムの開発支援(kintone/JavaScript/プラグイン開発)
他多数!

対象となる方

学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/社会人経験10年以上OK/IT業界経験者優遇
業界20年の経験を持つ代表が伴走するので、何の心配もいりません。
「将来の可能性を広げたい」
「上流スキルを磨きたい」
「年収を絶対に上げたい」など、
現状から変わりたい全てのエンジニアを歓迎!

【応募歓迎条件】※5名以上積極採用
◆IT業界で何らかの実務経験がある方
└ジャンルなどは一切不問!開発・運用・監視・テストの経験のみでもOK♪
◆ビジネスシーンでも日本語を使える方

【こんな願いや悩みを解決できます!】
◇上流工程に挑戦したい
◇業務理解・課題解決力を磨きたい
◇年収と市場価値を高めたい
◇コード以外の武器を手に入れたい
◇DX・自動化に興味がある
◇自分で案件や働き方を選びたい

キャリア支援型エンジニア企業として教育にも注力!

自社で研修施設「Tech academia」を運営するなど教育体制にも力を注いでいます。専任講師がいるため、自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップを目指すことができ、ノーコード・ローコードエンジニアとして着実にステップアップできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎報酬とキャリアを高めたい方

正当な報酬を受けながら、自由なキャリアを構築できる環境です。「スキルを高めて収入の限界を超えたい」「自分の理想の働き方を極めたい」というプロ意識を持つ方に向いています。

この仕事に向いていない人

△向上意欲が乏しい方

理想を実現できる環境とは言え、目標を叶えるための自己研鑽は必要不可欠です。「日々の業務をこなすだけ」という現状維持では、希望するキャリアや報酬は手にできないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※リモートワーク、在宅勤務OK(フルリモート・完全在宅含む)
※フレックスタイム制やフルフレックスタイム制の案件もあります。
※残業は月平均10時間以内です。過度な残業を未然に防ぐよう調整しています!ほとんどのメンバーが定時退社しています!
勤務地

≪80%以上がフルリモート・ハイブリッド勤務を実現!≫

■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先

※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。

<オフィス所在地>
【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F

<理想の働き方を実現>

・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい
・子育てや介護を両立したい
・好きな場所で働きたい
・残業が少ない環境がいい
そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

≪前職の総収入100%保証!実質還元率最大100%!≫

■月給35万円~120万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間(6万6456円~22万7848円)の固定残業代を含み超過分は別途支給します。
※待機時も100%支給します。

【実質還元率80~100%をお約束!!】

入社時点で前職の総収入100%保証&年収100万円以上UPしている実績も多数!
さらに、実質還元率は入社当初から80%以上で、在籍10年以降は「全部還元」!
エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として社員に還元しています!

【下限保証制度(待機時月給保証)】

もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は100%支給しますので安心して働けます!

【年収アップ事例】

◆年収450万円⇒年収600万円/150万円UP!
└32歳(前職:大手グループのSES会社)

◆年収580万円⇒年収750万円/170万円UP!
└45歳(前職:中堅Sierでプロジェクト管理)

◆年収350万円⇒年収500万円/150万円UP!
└28歳(前職:Web制作会社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1440万円

モデル年収例

年収505万円 / 経験1年 /月収37万2000円+賞与59万5200円
年収795万円 / 経験4年 /月収59万5000円+賞与81万6000円
年収1008万円 / 経験11年 /月収76万円+賞与96万円
昇給・賞与
■昇給/年12回チャンス(実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します!)
■賞与/年2回(1月、7月)
諸手当
■通勤交通費支給(上限30,000円まで/月)
■時間外手当(超過分を支給)
休日・休暇

◎年間休日125日以上

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度
└資格の受験費用を会社で全額負担(規定に準ずる)
■書籍購入サポート(上限5,000円まで)
■退職金制度(確定拠出年金制度準備中)
■産休・育休制度
■社員紹介制度
■下限保証制度(待機時月給保証)※契約時間幅内であれば控除なし
■副業OK(社内規定あり)
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
UPSKILL WORKSの誕生秘話
「与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。」
「スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。」
「どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。」

そんな“報われないエンジニア”を救うために、誕生しました。スキルに応じた「報酬(高還元)」と「働き方(案件選択)」を選べる仕組み『常識を変えられるUpSkill制度』を本気でつくっています。
もう何かに妥協する必要はありません。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
2025年6月30日
代表者
代表取締役/冨岡 一輝
資本金
2,000万円
事業内容
ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業・受託開発事業

『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、稼げる仕組みを制度化しています。
実質還元率は80%~100%で、毎月の明細に案件単価・支給額・還元率をすべて明記しています。
また、稼げるだけではなく働く環境にも注力しており、
案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、
万が一の際の保証の全てにおいて“最高の環境”を実現しています!
本社所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
スキルアップ支援充実
自社内の研修施設「Tech academia」では専任講師による研修を用意しています。対面での研修、1対1の研修も可能なため、「動画を見るだけではない」「チャットのみの対応」ではなく、きめ細やかなフィードバックを受けられます。
社内学習イベント開催中
<研修カリキュラム例>
◎インフラエンジニア志望者向け:Linuxサーバー基礎・構築、AWS基礎・構築・実技研修
◎プログラマー・システムエンジニア志望者向け:Javaの基礎などのプログラミング研修
◎先端技術の学習者向け:AI・DX・データ分析に関わるPythonの基礎などのプログラミング研修

さらに最新技術をテーマにしたトークイベントも活発に行われています。
企業ホームページ https://upskillworks.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

設立して間もない会社ですが、社員からの紹介で入社している方々もおり、これからもエンジニアが「知人にも紹介したい!」「ここで働けて満足!」と思える業界最高水準の環境を整えていきます。


自分はどのくらいなんだろうと気になる方は「報酬早見表」をご覧ください。

https://upskillworks.com/system_salary/#system_reward
  1. STEP
    1

Webエントリーによる書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定・採用

問い合わせ
UPSKILL WORKS株式会社

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
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採用担当
採用責任者

E-mail

会社・仕事の魅力

代表・冨岡から転職を考えられている方へのメッセージ

人生を懸けて、エンジニアを救う。


以前、私が代表を務めていた会社では、未経験からエンジニアを育て、世に送り出すことに全力を注いでいました。しかし、目の前のスキル習得をゴールとしてしまい、その先に待っているエンジニアとしての人生にまで向き合えていませんでした。その悔いが心に引っかかっていたのです。

そこで、エンジニアに全てを還元していくと決意でUPSKILL WORKSをつくりました。もう同じ過ちは繰り返しません。だからこそ、この会社は何よりもフェアな関係を大切にします。

在籍10年で利益をすべて還元する「全部還元」という仕組みは、単なる給与制度ではありません。エンジニアが安心して成長し、努力が正当に報われる環境そのものです。

私は人生を懸けて、エンジニアが抱えてきた「報われない」を解決します。この会社は私の決意そのものです。
UPSKILL WORKSは、”一人ひとりのキャリアを一緒につくっていく”ことを大切にしています。一緒に働く社員に対して「今どうか」ではなく「これからどうなりたいか」の視点で向き合っています。

面接も“評価の場”ではなく、“対話の場”だと考えているとのこと。ぜひあなたの想いやこれまでの仕事人生について本音で伝えてください。この会社は何よりもフェアな関係を大切にしているので、あなたの想いがきっと叶うはずです。

マイナビ転職
編集部より

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