北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。※リモートワーク、在宅勤務OK(フルリモート・完全在宅含む) ※フレックスタイム制やフルフレックスタイム制の案件もあります。 ※残業は月平均10時間以内です。過度な残業を未然に防ぐよう調整しています!ほとんどのメンバーが定時退社しています! |
| 勤務地 |
≪80%以上がフルリモート・ハイブリッド勤務を実現!≫■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。 <オフィス所在地> 【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F 【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F <スキルアップ支援完備>自社内の研修施設「Tech academia」では専任講師による研修を用意しています。対面での研修、1対1の研修も可能なため、「動画を見るだけではない」 「チャットのみの対応」ではなく、きめ細やかなフィードバックを受けられます。 <研修カリキュラム例> ◎インフラエンジニア志望者向け:Linuxサーバー基礎・構築、AWS基礎・構築・実技研修 ◎プログラマー・システムエンジニア志望者向け:Javaの基礎などのプログラミング研修 ◎先端技術の学習者向け:AI・DX・データ分析に関わるPythonの基礎などのプログラミング研修 ★その他、Java、Python、インフラ、クラウド、AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
≪前職の総収入100%保証!実質還元率最大100%!≫■月給35万円~120万円+賞与年2回+各種手当※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。※月30時間(6万6456円~22万7848円)の固定残業代を含み超過分は別途支給します。 ※待機時も100%支給します。 【実質還元率80~100%をお約束!!】入社時点で前職の総収入100%保証&年収100万円以上UPしている実績も多数!さらに、実質還元率は入社当初から80%以上で、在籍10年以降は「全部還元」! エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として社員に還元しています! 【下限保証制度(待機時月給保証)】もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は100%支給しますので安心して働けます!【年収アップ事例】◆年収450万円⇒年収600万円/150万円UP!└32歳(前職:大手グループのSES会社) ◆年収580万円⇒年収750万円/170万円UP! └45歳(前職:中堅Sierでプロジェクト管理) ◆年収350万円⇒年収500万円/150万円UP! └28歳(前職:Web制作会社) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1440万円
モデル年収例
年収505万円
/
経験1年
/月収37万2000円+賞与59万5200円
年収795万円 / 経験4年 /月収59万5000円+賞与81万6000円 年収1008万円 / 経験11年 /月収76万円+賞与96万円 |
| 昇給・賞与 |
■昇給/年12回チャンス(実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します!)
■賞与/年2回(1月、7月) |
| 諸手当 |
■通勤交通費支給(上限30,000円まで/月)
■時間外手当(超過分を支給) |
| 休日・休暇 |
◎年間休日125日以上◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回) ■資格取得支援制度 └資格の受験費用を会社で全額負担(規定に準ずる) ■書籍購入サポート(上限5,000円まで) ■退職金制度(確定拠出年金制度準備中) ■産休・育休制度 ■社員紹介制度 ■下限保証制度(待機時月給保証)※契約時間幅内であれば控除なし ■副業OK(社内規定あり) ■受動喫煙体制(屋内全面禁煙) |
| 理想の働き方を実現できる |
・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい ・子育てや介護を両立したい ・好きな場所で働きたい ・残業が少ない環境がいい そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します! |
| 設立 |
2025年6月30日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役/冨岡 一輝
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業・受託開発事業
【UPSKILL WORKSの誕生秘話】「与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。」「スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。」 「どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。」 そんな“報われないエンジニア”を救うために、誕生しました。スキルに応じた「報酬(高還元)」と「働き方(案件選択)」を選べる仕組み『常識を変えられるUpSkill制度』を本気でつくっています。 もう何かに妥協する必要はありません。 |
| 本社所在地 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F |
| 開発・インフラ案件例 |
・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化
・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ・医療システムのデータ解析 ・小売業向けデータ分析 ・アパレルECサイトの開発 ・DX、業務管理システム開発 ・ソーシャルゲーム開発(スマホゲーム) ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発 |
| レベル別研修カリキュラム |
■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け
■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け ■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ など、中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。 |
| 企業ホームページ | https://upskillworks.com/ |
| 応募方法 |
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 設立して間もない会社ですが、社員からの紹介で入社している方々もおり、これからもエンジニアが「知人にも紹介したい!」「ここで働けて満足!」と思える業界最高水準の環境を整えていきます。自分はどのくらいなんだろうと気になる方は「報酬早見表」をご覧ください。https://upskillworks.com/system_salary/#system_reward
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| 問い合わせ |
UPSKILL WORKS株式会社
住所
〒 170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
採用担当
採用責任者
E-mail
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ITエンジニア さん(中途入社1年目)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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ITエンジニア さん(中途入社1年目)
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あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
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| 成果主義 | プロセス重視 |
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ITエンジニア さん(中途入社1年目)
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