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【ITエンジニア】前職給与保証/実質還元率100%/フルリモート UPSKILL WORKS株式会社 年収100万以上UP多数 | 業界20年の代表が伴走 | 案件情報全開示

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1440万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/26
掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

『給与』『案件』『働き方』、全てに妥協しない転職を。エンジニアが正当に報われる仕組みがある会社。
【正当な報酬】実質還元率80~100%/単価が収入に直結 【案件情報全開示】単価・技術・働き方をフルオープン 【案件自由選択】会社・営業都合のアサイン一切なし! 【自由な働き方】フルリモート・ハイブリッド勤務80% 【スキルUP】自社研修施設あり/資格受験費用全額負担 【キャリアUP】業界20年の経験を持つ代表が伴走
「転職して本当によかった」と先輩の声に、次はあなたが続く番です!これからを一緒に考えていきましょう!
UPSKILL WORKS株式会社のPRイメージ
「正当な報酬を受けられない」
「会社都合で案件が決められる」
「仕事とプライベートを両立できない」
こんなモヤモヤ、当社が全て解決します!

★入社時点で年収100万円以上UP多数
★案件情報は単価まで公開
★エンジニアが案件を自由選択可能
★フルリモート・ハイブリッド勤務80%
★自社研修施設でスキルアップが叶う

これらは全て当社の実績です。
「転職して本当によかった!」と次はあなたが思う番です!

仕事内容

実質還元率80~100%/案件自由選択/働き方(フルリモート・ハイブリッド)で「エンジニアが報われない」その状況を当社が解決します!

具体的には

『なぜ、エンジニアは報われないのか?』

業界歴20年の代表・冨岡が長年IT人材と向き合うなかで、課題を解決するべく設立したのがUPSKILL WORKSです。

当社は「不透明な報酬制度」「多重下請け構造による中抜き」「エンジニアが選べない」という報われない常識を壊し、フェアな報酬を手にする仕組みを作りました。

【先輩の声1】同じ現場なのに年収150万円アップ!

前職では契約単価を教えてもらえず、正当な報酬が受け取れてない気がしていました。でも当社では案件単価や還元率が開示されるので、隠し事がないという安心感があります。結果的に、同じ現場にいながら年収が150万円UPして、正直驚きました。実力が正当に評価・還元される環境に喜びを感じています!

【先輩の声2】リモートで子育てとエンジニアを両立!

「子どものそばで働きたい」という想いを汲んでくれて、現在週4日・フルリモートの働き方ができています。理想が叶った上に年収が120万円もUPしました。キャリアを諦めることなくプライベートも充実できて、本当にありがたいです!

配属先の編成

自由な働き方と収入アップを両立できる理由こそが、【実質還元率80~100%】の給与体系です。直請け案件の強化によって中間マージンを徹底排除し、利益のほぼ全てをエンジニアに還元。この仕組みにより、入社時点で年収100万円以上UPの実績を多数生み出しています。

入社後の流れ

まず代表の冨岡があなたのスキル、今後のキャリア、希望年収などのビジョンを丁寧にヒアリングします。その上で常時1000件以上ある案件から平均30件前後を厳選して提示し、情報は全て開示します。

◆案件の内容
◆案件の単価
◆スキルレベル・システム環境
◆働き方
◆契約形態・更新タイミング

対象となる方

「納得できる収入にしたい/自由な働き方を手にしたい/豊富な案件から選びたい」全てのエンジニアを歓迎!
【応募歓迎条件】※5名以上を積極採用中
◆学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/社会人経験10年以上OK/IT業界経験者優遇
◆ビジネスシーンでも日本語を使える方
◆IT業界で何らかの実務経験がある方
└バックエンド(Java、Python、PHP)
└フロントエンド(TypeScript、React)
└クラウド、サーバー、ネットワーク関連(AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco)
└その他(Go言語、C#、Dart、Flutter)

※業界経験者はじめヘルプデスク、テストエンジニア、社内SE、運用、監視、テストの経験のみでもOK!

こんな願いや悩みを解決できます!

◎収入アップ&スキルアップを叶えたい
◎上流案件やプライム案件に挑戦したい
◎フルリモートやハイブリッドワークがしたい
◎プライベートも充実させたい
◎将来が不安でキャリアに迷っている
◎相談もなく勝手に案件が決められる

実現したい収入や習得したいスキル、希望する働き方など何でもご相談ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎報酬とキャリアを高めたい方

正当な報酬を受けながら、自由なキャリアを構築できる環境です。「スキルを高めて収入の限界を超えたい」「自分の理想の働き方を極めたい」というプロ意識を持つ方に向いています。

この仕事に向いていない人

△向上意欲が乏しい方

理想を実現できる環境とは言え、目標を叶えるための自己研鑽は必要不可欠です。「日々の業務をこなすだけ」という現状維持では、希望するキャリアや報酬は手にできないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※リモートワーク、在宅勤務OK(フルリモート・完全在宅含む)
※フレックスタイム制やフルフレックスタイム制の案件もあります。
※残業は月平均10時間以内です。過度な残業を未然に防ぐよう調整しています!ほとんどのメンバーが定時退社しています!
勤務地

≪80%以上がフルリモート・ハイブリッド勤務を実現!≫

■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先

※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。

<オフィス所在地>
【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F

<スキルアップ支援完備>

自社内の研修施設「Tech academia」では専任講師による研修を用意しています。
対面での研修、1対1の研修も可能なため、「動画を見るだけではない」
「チャットのみの対応」ではなく、きめ細やかなフィードバックを受けられます。

<研修カリキュラム例>
◎インフラエンジニア志望者向け:Linuxサーバー基礎・構築、AWS基礎・構築・実技研修
◎プログラマー・システムエンジニア志望者向け:Javaの基礎などのプログラミング研修
◎先端技術の学習者向け:AI・DX・データ分析に関わるPythonの基礎などのプログラミング研修

★その他、Java、Python、インフラ、クラウド、AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

≪前職の総収入100%保証!実質還元率最大100%!≫

■月給35万円~120万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間(6万6456円~22万7848円)の固定残業代を含み超過分は別途支給します。
※待機時も100%支給します。

【実質還元率80~100%をお約束!!】

入社時点で前職の総収入100%保証&年収100万円以上UPしている実績も多数!
さらに、実質還元率は入社当初から80%以上で、在籍10年以降は「全部還元」!
エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として社員に還元しています!

【下限保証制度(待機時月給保証)】

もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は100%支給しますので安心して働けます!

【年収アップ事例】

◆年収450万円⇒年収600万円/150万円UP!
└32歳(前職:大手グループのSES会社)

◆年収580万円⇒年収750万円/170万円UP!
└45歳(前職:中堅Sierでプロジェクト管理)

◆年収350万円⇒年収500万円/150万円UP!
└28歳(前職:Web制作会社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1440万円

モデル年収例

年収505万円 / 経験1年 /月収37万2000円+賞与59万5200円
年収795万円 / 経験4年 /月収59万5000円+賞与81万6000円
年収1008万円 / 経験11年 /月収76万円+賞与96万円
昇給・賞与
■昇給/年12回チャンス(実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します!)
■賞与/年2回(1月、7月)
諸手当
■通勤交通費支給(上限30,000円まで/月)
■時間外手当(超過分を支給)
休日・休暇

◎年間休日125日以上

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度
└資格の受験費用を会社で全額負担(規定に準ずる)
■書籍購入サポート(上限5,000円まで)
■退職金制度(確定拠出年金制度準備中)
■産休・育休制度
■社員紹介制度
■下限保証制度(待機時月給保証)※契約時間幅内であれば控除なし
■副業OK(社内規定あり)
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
理想の働き方を実現できる
・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい
・子育てや介護を両立したい
・好きな場所で働きたい
・残業が少ない環境がいい
そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
2025年6月30日
代表者
代表取締役/冨岡 一輝
資本金
2,000万円
事業内容
ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業・受託開発事業

【UPSKILL WORKSの誕生秘話】

「与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。」
「スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。」
「どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。」

そんな“報われないエンジニア”を救うために、誕生しました。スキルに応じた「報酬(高還元)」と「働き方(案件選択)」を選べる仕組み『常識を変えられるUpSkill制度』を本気でつくっています。
もう何かに妥協する必要はありません。
本社所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
開発・インフラ案件例
・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化
・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築
・医療システムのデータ解析
・小売業向けデータ分析
・アパレルECサイトの開発
・DX、業務管理システム開発
・ソーシャルゲーム開発(スマホゲーム)
・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発
レベル別研修カリキュラム
■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け
■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け
■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ
など、中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。
企業ホームページ https://upskillworks.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

設立して間もない会社ですが、社員からの紹介で入社している方々もおり、これからもエンジニアが「知人にも紹介したい!」「ここで働けて満足!」と思える業界最高水準の環境を整えていきます。


自分はどのくらいなんだろうと気になる方は「報酬早見表」をご覧ください。

https://upskillworks.com/system_salary/#system_reward
  1. STEP
    1

Webエントリーによる書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定・採用

問い合わせ
UPSKILL WORKS株式会社

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
地図を見る

採用担当
採用責任者

E-mail

会社・仕事の魅力

UPSKILL WORKS株式会社の魅力イメージ1

代表が人生を懸けて「エンジニアを救う」会社です。

課題と悩みを抱えていませんか?

【課題】報酬が見えない

案件単価が知らされないため、自分の仕事がどの程度の金額で取引されているのか分からない。

【課題】多重下請け構造

現在の会社が二次請け・三次請けの体制なので、複数の会社が介在することで中抜きが発生。その結果、本来エンジニアに還元されるべき対価が削られている。

【課題】案件を選べない

案件は営業都合で決定。希望やキャリアビジョンが十分に考慮されないまま参画が決まる。

そんな課題や悩みを解決できるのが、私たちUPSKILL WORKSです。当社では常時1000件以上ある案件から平均30件前後を厳選するので、希望やスキルに応じて自由に選択できます。エンジニアに還元していくと決めて、私はこの会社をつくりました。私はエンジニアが抱えてきた「報われない」を解決するために、人生を懸けます。この会社は私の決意そのものです。
UPSKILL WORKSは、”一人ひとりのキャリアを一緒につくっていく”ことを大切にしています。一緒に働く社員に対して「今どうか」ではなく「これからどうなりたいか」の視点で向き合っています。

面接も“評価の場”ではなく、“対話の場”だと考えているとのこと。ぜひあなたの想いやこれまでの仕事人生について本音で伝えてください。この会社は何よりもフェアな関係を大切にしているので、あなたの想いがきっと叶うはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ITエンジニアのプロフィールフォト
ITエンジニア さん(中途入社1年目)
前職の経験 地方のSES会社でWeb系開発

技術へのこだわりを大切にできる環境

「技術で評価されたい」という思いから転職。アップスキルワークスでは、自分の希望する単価と技術内容の案件を選ぶことができ、今はSREエンジニアとしてキャリアを積み始めたばかりですが、やりがいを感じています。評価も報酬も正当に返ってくる実感があり、年収は140万円ほど改善。自分のスキルにしっかり向き合える環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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ITエンジニア さん(中途入社1年目)
前職の経験 ヘルプデスク

家庭と仕事を両立できています!

前職は組織のルールが多く、子育てと仕事を両立したいと思っても選択肢は限られていました。でもここでは、希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。現在は週4日・フルリモートの環境で、育児や家事の時間も大切にしながら、エンジニアとしてのスキルも磨けています。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感謝しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ITエンジニアのプロフィールフォト
ITエンジニア さん(中途入社1年目)
前職の経験 大手グループのSES会社

給与も働き方も納得感のあるものに

前職では契約単価すら教えてもらえず、給与も上がる見込みがない状態でした。アップスキルワークスでは契約単価が完全に開示され、還元率も明確なので、自分の市場価値を意識して働けています。現場は変わっていませんが、年収は150万円アップ。給与と働き方の両面で納得感のある環境を手に入れ、毎日のモチベーションが全く違います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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ITエンジニア さん(中途入社1年目)
前職の経験 中堅SIerでプロジェクト管理

40代でPMとして再スタート!

年齢を理由に門前払いされることも多かった中、アップスキルワークスは私の経験をきちんと評価してくれました。契約単価や条件が全て見えるので、評価と報酬のつながりが納得できます。PMとして裁量ある業務を任され、収入も170万円ほどアップ。40代からでも挑戦できる環境があり、キャリアの後半を安心して築ける会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ITエンジニアのプロフィールフォト
ITエンジニア さん(中途入社1年目)
前職の経験 ITヘルプデスク

学習支援で着実に成長

開発職への転職は未経験では難しいと諦めかけていましたが、アップスキルワークスの学習支援で希望が見えました。専任講師による実践的な研修で、JavaやSQLなどを基礎から学び、今は実際に開発業務を任されています。年収も大きく改善され、学びながらスキルアップできる理想の環境に出会えました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ITエンジニアのプロフィールフォト
ITエンジニア さん(中途入社1年目)
前職の経験 Web制作会社

地方からフルリモートで東京の案件に参加

福岡在住で東京の案件に関われるなんて思っていませんでした。アップスキルワークスでは完全リモートで東京の大規模プロジェクトに参加でき、チームの一員として設計やレビューにも関われています。UI/UXの経験も積めて、収入も150万円ほど増加。地方にいながらキャリアアップが叶う、ありがたい環境です。
Q

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個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集情報

フルリモートOK/前職総収入保証【ノーコード・ローコード開発】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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UPSKILL WORKS株式会社 年収100万以上UP多数 | 業界20年の代表が伴走 | 案件情報全開示

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