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【エンジニア】勤続10年目で全員還元率100%/キャリア連動型還元 株式会社西日本クラウド 勤続10年目には全員に100%を還元|在宅勤務・リモート案件多数

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
300万~1440万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2025/12/18

この求人のポイント

勤続年数に応じて還元率が上がる!勤続10年目には全員が100%還元の「キャリア連動型還元」で年収アップ!
「キャリア連動型還元」勤続3年目85%、10年目100%! ◇総案件数5,400件以上!上流へのチャレンジも支援! ◆透明な評価制度!単価・内容・期間などすべて開示! ◇100%案件選択制!会社意向での案件決定は一切なし ◆万全の研修サポート!チーム制で経験の浅い方も安心 ◇働き方の希望も叶う!リモートや残業ゼロの案件多数
勤続年数に応じて全員の還元率が85%(3年目)、100%(10年目)に!案件選択性で、理想のキャリア実現を!
株式会社西日本クラウドのPRイメージ
◆◇当社のキャリア連動型還元とは、
勤続年数によって、還元率が上がる独自の仕組みです!

入社1年目⇒82% 
入社3年目⇒85%
入社10年目⇒100% 

【入社3年目 単価75万 の場合】
還元率82%→年収617万円
還元率85%→年収644万円
⇒還元率が3%上がると年収が【27万UP!】

【入社10年目 単価100万 の場合】
還元率82%→年収822万円
還元率100%→年収1,038万円
⇒還元率が18%上がると年収が【216万UP!】

仕事内容

【勤続10年で還元率100%】総案件数5,400件以上の中から自分で案件選択可(上流案件も多数) ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度すべて開示!

具体的には

★エンジニア主体の100%案件選択制!
★勤続3年目に還元率85%、10年目には100%に!(勤続年数に応じて所得も上がる独自制度で全員にメリット!
★単価連動型の給与体系で正当かつ透明な評価制度をご用意
★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度すべて開示
★総案件数5,400件以上(要件定義・基本設計案件も多数)

入社後の流れ

▼準備

┗スキルシートの作成・添削
┗目標やスキルの共有
┗希望の条件のヒアリング
(単価・業界・言語・工程など)
┗希望の働き方のヒアリング
(リモート案件多数。
 残業ゼロ案件などもご用意してます)

▼営業

┗希望を踏まえて営業が行動を開始。
 単価や内容などは全て開示します!

▼面談

┗自分の希望に合った案件を選択し、
 面談を実施します。会社の意向で
 案件が決まることはありません!

▼参画

┗面談後オファーのあった案件から
 実際に参画する案件を選択します。
 ご自身のキャリアや働き方を踏まえて、
 自由に選んでいただいてOKです!

将来のキャリアパス

◎PM/PL
◎技術スペシャリスト
◎自社開発の公募
┗在籍エンジニアが200名を
 超えた段階で社内公募を実施。
 SaaS事業など新規プロダクトの
 企画立案や開発支援を行います!

◎M&Aによる新規事業参入
┗元社員が起業する際、
 ビジネスモデルや成長性を考慮し、
 新たなチャレンジを支援します!

万全の研修サポート体制のもとで新たな分野に挑戦可!

◇チーム制を導入

当社ではチームで参画することを推奨しており、社内の65%以上がチームを組んでいるため、経験の浅い方も安心してスタートできます!

◇上流への挑戦を後押し

案件数が豊富なので要件定義・基本設計等の案件も多数。
経験豊富なメンバーが
あなたのステップUPを全力で支援します!

対象となる方

【第二新卒・ブランクOK】文理・学歴不問/6ヶ月以上のエンジニア経験がある方(開発・インフラ・行程・言語一切不問) ★チーム制で案件にアサイン!

【こんな方歓迎してます!】

■第二新卒(文理不問!学歴不問!)
■エンジニア経験が6ヶ月以上ある方
(開発・インフラ・行程・言語一切不問!)
■フルリモートで働けるスキルを身につけたい方
■年収UPしたい方
■安定した環境で長年働きたい方


【先輩は転職してこう変わった!(1)】

◇以前は…
「給与や仕事内容に大きな不満はないが、
 長時間労働が常態化し、
 平日は子どもの寝顔しか見られない…」

◇現在は…
『残業がほぼなくなり、
 家族と夕食を囲む生活が当たり前に!
 有給も気兼ねなく取れるので、
 家族旅行にも行けちゃいます!』

【先輩は転職してこう変わった!(2)】

◇以前は…
「会社のマージンが大きく、自分に還元されるのはほんの一部。
だから“上を目指しても手取りが頭打ち”という不安が常にありました」

◇現在は…
『還元率が勤続年数によって上がり、同じ単価でも手取りが大幅アップ。
家を買える経済的余裕ができました!』
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎慣れ親しんだ地域に根づいて働きたい方

会社都合での転勤や異動はないので、好きな街や思い出の地で働きたい方にはピッタリ!そのうえで、年収UPや働き方の改善を目指したい方にも最適な環境が整っています!

この仕事に向いていない人

△継続的に学ぶ意欲のない方

スキルUPサポートも非常に充実しており、第二新卒など経験の浅い方も安心してスタートできる環境ですが、ITの技術進化は日進月歩。継続的に学ぶ意欲のない方には少し厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/実働1時間)

※フレックス制の案件も選択可能です
※平均残業時間:7.8時間/月
勤務地

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】

大阪、福岡、東京、名古屋を中心としたプロジェクトにアサイン。
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート案件も選択可能です。

▼案件エリア
関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)、四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛)、九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)、沖縄

★そのほか、東京・名古屋を中心とした全国各地のプロジェクト先にも参画可能になりますので、ご希望をお伺いしたうえで決定いたします。

◎採用面談はWebで完結可能!(オフィス等での面談も可能)

土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。

本社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
  • JR大阪駅より徒歩5分
  • 大阪梅田駅より徒歩6分
給与
月給25万円~120万円+諸手当
★平均年収571万円★

※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します
※経験や能力を考慮し決定します
※月給には固定残業代(30時間分/58,000円~)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給
※試用期間3ヶ月あり
┗期間中は契約社員。給与額は同額。
その後、正社員として労働契約を締結します。

<年収UP事例>

【Aさん/29歳】
前職案件:データ統合基盤構築(流通系)
使用言語:Python / Airflow / SQL
前職年収:417万円
1年目:452万円(還元率 82%)
3年目:644万円(還元率 85%)
10年目:1,038 万円(還元率 100%)

【入社3年目 単価75万 の場合】
還元率82%だと年収617万円
還元率85%だと年収644万円
⇒還元率が3%上がると、年収が27万UP!!

【入社10年目 単価100万 の場合】
還元率82%だと年収822万円
還元率100%だと年収1,038万円
⇒還元率が18%上がると、年収が216万UP!!

勤続年数に応じて還元率が上がる当社で、安定した理想の働き方を手に入れませんか?

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1440万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回以上)
  • 賞与あり(年1回)
賞与100万円以上の実績あり!
諸手当
  • 時間外手当(超過分を支給)
  • 交通費全額支給
  • 勤続皆勤賞手当(1万円~)
 ※規定あり
  • リファラル手当(紹介者が入社した場合、21万円支給)
 更に…リファラルで入社した方が累積で10人に到達した時点で、100万円を支給!
  • 引越し手当(10万円支給)
 ※規定あり
  • 出産時祝い金手当
  • 健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
休日・休暇

<年間休日130日以上>

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(取得率100%)
 ※入社半年後から、有給を10日付与いたします。
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
 取得率99% 復帰率80%
 ※男性の育児休暇の実績もあります!
  • バースデー休暇(1日 ※規定あり)
  • ファミリー休暇
  • 案件完遂休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇

★働きやすい環境を重視しており、ご家族との時間やイベントなどを大切にしながら、オンとオフを使い分けています!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 給与前借制度
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助)
  • 書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
  • 慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
  • 「ChatGPT有料版」を全員無料付与
  • Udemy受講料補助
  • メンタルヘルス相談窓口
  • コンプライアンス相談窓口
  • 副業OK
  • ジム・トレーナー代補助
健康・美容補助(マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等)
  • 服装・髪型自由
  • 社内イベント(参加自由)
  • 交流会の開催
  • 待機時月給100%保証制度 ※規定あり
  • 独立支援制度
  • オープンドア制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2024年3月
代表者
上田 郷
従業員数
41名
資本金
500万円
事業内容
SES事業、AIアクセラレーション事業、ITコンサルティング事業、セールスイネーブルメント事業、ITソリューション事業
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
企業ホームページ https://west-cloud.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます。ぜひお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
採用プロセス
★ご応募から内定まで1週間以内(面談から内定まで平均3日)
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

WEB面談(1回)

※面談日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接地
★対面面談&出張面談も可!
土日祝や夜遅くの面談も相談可能です。
ご希望の方は別途お問い合わせください。
問い合わせ
株式会社西日本クラウド

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
地図を見る

採用担当
採用担当 松本

会社・仕事の魅力

株式会社西日本クラウドの魅力イメージ1

あなたのキャリアは、あなた自身が決めていいんです!

『会社の都合はもういらない』

私たちはエンジニアが会社の駒ではなく、
自らのキャリアの主導権を握る
”主役”であるべきだと考えてます。

そして、そのために
業界最高水準の透明性と
業界内でもトップクラスの
豊富な選択肢を用意しました。

『キャリアの主導権は100%あなた』

総案件数は5,400件以上。
そんな豊富な案件のなかから
あなたの希望のキャリアや働き方が
叶うものをあなた自身が選択します。
会社の意向で案件が決まることは
当社では絶対にありません!

また、案件の単価や契約内容、
評価制度まで当社ではすべてガラス張り。
あなたの市場価値が正当に給与に反映される、
そんな透明な評価制度をご用意しています。

さらに、82%以上の高還元率を保証。
あなたが生み出した価値は、
しっかりとあなたに還元します!
同社は西日本No.1のSES会社を目指して設立されました。大阪に拠点を置いて経験豊富な営業やキャリアアドバイザーが西日本全体をカバーし、エンジニアに寄り添ったサポートを展開しています。好きな街・慣れ親しんだ街で働きたいというエンジニアの皆さんにとっては、安心できるサポート体制が魅力。
また、キャリア連動型還元という勤続年数で還元率が上がる独自の仕組みを導入しており、収入面でも納得の環境があります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A.T(28歳) さん(中途入社)
インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではサーバー運用からクラウド移行まで担当して年収340万円。頑張っても評価基準が曖昧で、先がないと感じたので転職を決意。関西に愛着があり、東京に行かず年収UPを実現したくて当社に入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

即座に年収が407万円にUP。また、案件選択制なので「クラウド案件に挑戦したい」と希望したら、営業さんがすぐに案件を探してきてくれて、今はAWSの環境構築にどっぷり浸かり、技術的にも日々成長を実感しています。
Q

今後の目標を教えてください。

現場経験を積みながら、PMやITコンサルへの道も視野に入れています。この会社なら、将来の道も報酬も自分で切りひらけると感じています。まずは足りないスキルを磨き、自分の市場価値をより上げていきたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

R.S(31歳) さん(中途入社)
システムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

正社員としてSIerに勤めていたものの3年間ずっと保守運用。スキルも評価も上がらず、年収も345万円で頭打ち。開発がやりたいのに、上司からは「保守が合ってるやん」と決めつけられる始末。本当に悔しかったです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

すごいのは、エンジニアの希望を第一に考えてくれる姿勢。「Pythonに挑戦したい」と伝えると、1ヶ月以内にAI関連のPoC開発をアサインしてくれました。そして年収は78万円UP!「こんなに変わるのか!」と驚きました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

SESだからといって敬遠するのはもったいない。「選ばないと損するSES企業」も確実に存在します。私もようやく正当に評価される場所を見つけられました。そしてなにより地元の関西で働けることが本当に嬉しいですね。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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