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“PIVOT”で映像広告を企画・制作する【コンテンツプランナー】 PIVOT株式会社 #急成長スタートアップ #圧倒的成長環境 #フレックスタイム制

  • 正社員
  • 600万~1200万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/10/16
掲載終了予定日:2025/12/29

この求人のポイント

\次世代のスタンダードを創る/急成長中のビジネス映像メディアPIVOTでキャリアの可能性を拡げませんか?
【成長環境】急成長中のメディアで新しい挑戦ができる 【裁量大】企画から配信までトータルでディレクション 【働きやすさ】フルフレックス&完休2日制&年休120日 【キャリアUP】次世代の広告映像を創る仕事 【多彩な案件】大手からスタートアップまで案件多数 【影響力大】日本のビジネスシーンに変革を与える仕事
《YouTube登録者350万人超》急成長するビジネス動画の最先端で成長・活躍する!
PIVOT株式会社のPRイメージ
2021年に創業した『PIVOT』は、YouTubeを中心にビジネス動画を配信し、チャンネル登録者数350万人超・月間視聴者780万人以上を誇る国内最大級メディアへと成長しました。

そんな当社の成長を収益面から支えているのが<コンテンツプランナー>が手掛けるタイアップ動画です。更なる事業拡大には<コンテンツプランナー>増員が必須であるため、「私がPIVOTの成長を牽引する!」という気概を持った新メンバーを募集いたします。

仕事内容

クライアントの課題解決を支援するタイアップ動画の企画から収録・配信までをディレクションしていただきます!

具体的には

  • クライアントと会話しニーズを把握
  • コンテンツの企画案をまとめ、構成・キャスティングを決定
  • 社内外と協業し、台本制作・収録・編集・配信を推進

映像コンテンツの力でクライアント企業の魅力を社会に届けるポジションです!映像制作のプロとして、高品質なコンテンツを数多く制作することを期待します。

入社後の流れ

実践しながら成長できる環境

まず同行し、業務の流れやコンテンツ制作を進めるうえでのポイントを学びます。経験豊富なリーダーたちに助言をもらいつつ、数か月で独り立ちし、自ら案件対応を進めます。

入社2か月間でしっかりと組織に馴染み、活躍人材となれるよう、オンボーディングプログラムを用意しています。

将来のキャリアパス

映像制作のスペシャリスト~マネジメントまで広がる道

プランナーとして経験を積んだ後は、他のメンバーを支援するリーダーや、組織を束ねるマネージャーとして活躍する道が開かれています。
また、PIVOTのオリジナルコンテンツの制作に関わることも可能。スキルと意欲次第でキャリアの幅は広がります。

\企業の成長を“動画”で後押しする『醍醐味』/

自分の提案が社会を動かす瞬間がある!

企画・制作動画が多くの人に視聴され、クライアントのビジネス成果につながる瞬間は格別。大手からスタートアップまで多彩な企業の挑戦に寄り添えるため、自分の提案が日本のビジネスを変える実感を得られます。

\福利厚生も充実!安心して健康的に働ける環境/

大手並みの制度あり!

カフェテリアプラン(年12万円分)や書籍購入補助、子育てサポート、健康診断やオンライン診療など福利厚生も充実。
働きながらスキルアップや健康づくりに取り組める制度が整備されており、心身ともに充実した時間を過ごすための環境が整っています。

対象となる方

【30-40代の中途社員活躍中】テレビの番組制作やクライアントニーズに応える広告映像の経験をお持ちの方歓迎!

【必須スキル】

  • 広告会社、制作会社、メディア等でのコンテンツ企画やプロジェクトマネジメント等の経験が3年以上ある方
  • Office365各ソフトやGoogle Workspace各ソフトを用いた資料作成スキルがある方

【歓迎スキル】

  • Adobe Premiere Proでの映像編集経験
  • 映像やコンテンツに関する幅広い知識や興味

【求める人物像】

  • メディアやコンテンツ制作に強い関心を持ち、自ら学び成長していける方
  • クライアントの成果に向き合い、最適解を導き出せる方
  • チームでの協働を楽しみ、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方
  • 常に挑戦意欲を忘れず、前向きに取り組める方

次世代の映像コンテンツ、その最前線で経験を積む!

年々ニーズの高まるビジネス動画の最前線

テレビからYouTubeへの移行が急速に進む中で、しっかりと視聴者を獲得できる動画制作スキルの重要性は年々高まっています。
PIVOTはビジネス動画のリーディングカンパニーであり、<コンテンツプランナー>はその最前線で質の高いビジネス動画の制作・配信を推進します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長環境を楽しみ挑戦できる方

スピード感ある現場で学びながら成長したい方、課題に柔軟に対応し、チームで成果を追求できる方に向いています。新しい価値を生み出すことにやりがいを感じられる人に最適です。

この仕事に向いていない人

×変化や挑戦を避けたい人

環境の変化に柔軟に対応できず、決まった仕事だけを淡々と進めたい方には難しい環境。挑戦を恐れずに積極的に行動する姿勢が求められるため、受け身な働き方を望む方には合いません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
・標準労働時間:1日8時間
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・休憩時間:労働6時間超…45分、労働8時間超…1時間
・時間外労働有無:有
勤務地
【◆テレワークあり ◆転勤なし】
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
渋谷駅から徒歩7分
明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩7分
給与
年俸制:600万~1,200万円
※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
※上記年俸の2/14は業績連動賞与として支給(半期毎)
※上記給与には、固定残業手当(月100,500円~/45時間分)を含み、超過分は別途支給します
※上記給与には、固定深夜割増手当(月17,900円~/40時間分)を含み、超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1200万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
休日・休暇

【年間休日120日】

【完全週休2日制(土日)】


◆祝日
◆年末年始(12月29日~1月3日)
◆有給休暇(入社半年経過後 12日付与)
◆慶弔休暇
◆その他法定休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆各種慶弔
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆定期健康診断
◆オンライン診療プラットフォーム
◆企業型確定拠出年金

【カフェテリアHQ】
《年間12万円分を支給》
 学びや健康につながる活動等で利用可能です

《書籍購入限定で年間3.6万円分を支給》
 自己投資のために活用できます

【子育てサポート】
・延長保育料
・家事代行サービス
・ベビーシッター
上記で発生する費用を会社が負担します
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2021年6月
代表者
代表取締役 佐々木 紀彦
従業員数
50名
資本金
1億円
事業内容
◆ビジネスメディア『PIVOT』の運営
◆YouTubeチャンネルの展開
◆コンテンツ制作
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
企業ホームページ https://pivot.inc/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
\1次面接はオンラインで実施します/
  1. STEP
    1

【書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。通常、2日以内に合否をご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】

面接の日時は、相談に応じます。面接の種類により、オンラインと対面を組み合わせて実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

最終面接を通過された方にはオファー面談を通して条件面をお伝えし、最終の意思確認をさせていただきます。
書類選考のポイント
スキルとカルチャーフィットの両面を評価いたします。
面接回数
通常、1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→課題面接(オンライン)→最終面接(対面)という流れになります。
面接地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
問い合わせ
PIVOT株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 PIVOT株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/PIVOT株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

PIVOT株式会社の魅力イメージ1
PIVOT株式会社の魅力イメージ2

映像で企業の想いを形にする!PIVOTの[要]ポジション

★急成長メディアを支えるクリエイティブ職★

PIVOTは、2021年に誕生したビジネス映像メディア。わずか数年でYouTube登録者350万人超、月間視聴者780万人以上という圧倒的な成長を遂げています。その広告事業の中核を担うのが「コンテンツプランナー」。営業が獲得した案件を“映像”という形に変え、クライアントへ届ける重要な役割を担います。

★裁量の大きさと挑戦の幅広さ★

PIVOTはまだ若い組織。だからこそ年齢や社歴に関わらず、自分のアイデアを実現できる環境です。20~30代までの方も多く活躍しており、新人ながら大きな裁量を持ち、責任あるポジションでスキルを磨けます。社内外のクリエイター・制作会社と協働しながら、映像を中心に幅広いキャリアを積めるのも大きな魅力。

★こんな方にピッタリ★

・メディアやコンテンツを通じて社会に影響を与えたい方
・チームで成果を追いかけ大きな達成感を得たい方
自分の企画が数十万~数百万再生を記録し、企業やユーザーに変化をもたらす。そんな手応えを得られるのは、PIVOTならでは!

★一緒に成長をつくる仲間を募集★

PIVOTのMISSIONは「日本をPIVOTさせる」こと。映像を通じて人のキャリアや社会の未来を前向きに動かしていく挑戦に、あなたの力をぜひ加えてください。営業チームと二人三脚でクライアントに価値を届ける“要”ポジションとして、共に新しいコンテンツの可能性を切り開きましょう!
取材を通じて強く感じたのは、PIVOTが「単なる映像制作会社」ではないということ。クライアントの課題に真正面から向き合い、ビジネスや社会にインパクトを与えるコンテンツを創出する姿勢が根底にあります。営業とコンテンツプランナーが一体となり、二人三脚で価値提供をしている点が印象的でした。さらに、挑戦を後押しするカルチャーにより、単なる仕事を超え、成長を楽しみたい方にとって理想的な環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社2年目)
コンテンツプランナー
前職の経験 テレビの番組制作
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スポンサーの想いを形にする制作は、毎回が挑戦であり学びです。企画から配信まで関わるからこそ、顧客や視聴者に届いた瞬間の手応えは格別。自分のアイデアや行動が「誰かの一歩」を後押しできるのは魅力ですね。
Q

職場環境について教えてください。

まるでプロスポーツチームのような組織。メンバー全員が高い目標に向かって本気で取り組みながらも、互いを尊重し支え合う文化があります。挑戦を後押ししてくれる環境なので、新しいことにも積極的に行動できます。
Q

今後の目標を教えてください。

自分自身が多くの「PIVOTER」と出会ってきたように、その存在をもっと多くの人に届けたいと思っています。番組を通じて誰かのキャリアや人生の選択を後押しできるような仕事を積み重ねたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社1年目)
コンテンツプランナー
前職の経験 動画広告プロデューサー
Q

仕事の大変なところはどこですか?

番組制作は自由度が高い分、正解がないのが難しさです。クライアントの期待、視聴者の反応、制作の現実を同時に満たす必要があり、常に新しい発想と柔軟性が求められますが、達成することで日々成長を実感できます。
Q

スキルアップはできますか?

はい!日々がチャレンジの連続です。取材・企画・収録・編集と多様な領域に関われるため、幅広いスキルが自然と身に付きます。しかも裁量が大きく、自分の工夫を反映でき・成長できる環境が整っていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人生を生き生きとしたものにする上で、挑戦は欠かせない要素だと考えています。新しいからこそ、正解がないからこそ、PIVOTでしか経験できないチャレンジがあるので、ぜひ一緒にチャレンジを楽しみましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

“PIVOT”で映像広告を提案営業する【セールスプロデューサー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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PIVOT株式会社 #急成長スタートアップ #圧倒的成長環境 #フレックスタイム制

“PIVOT”で映像広告を企画・制作する【コンテンツプランナー】

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