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【設備管理スタッフ】経験者歓迎/未経験OK/朝日新聞社グループ 朝日建物管理株式会社 朝日新聞社グループ

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2026/09/01
掲載終了予定日:2026/10/26

この求人のポイント

設立69年、朝日新聞社グループの一翼を担う安定成長企業。福利厚生面も人材教育面も充実しています!
◆朝日新聞社グループの一翼を担う建物管理のプロ集団 ◆福利厚生充実!オンもオフも大切にできる仕事環境 ◆1957年設立、69年の歴史を持つ安定成長企業 ◆設備管理経験者大歓迎/安定の環境でキャリアアップ ◆資格取得支援制度あり/外部研修への参加もOK! ◆人材育成プログラム充実/意欲ある未経験者も歓迎!
朝日新聞社グループの安定企業で、設備管理としてのスキルを活かす!★資格取得支援制度充実★福利厚生充実
朝日建物管理株式会社のPRイメージ
朝日新聞社の100%子会社として、多彩な建物の設備管理、清掃、警備などをトータルに手掛けている当社。新聞社の本社社屋をはじめ、多目的ホール、放送局、印刷工場、商業施設、マンションまで、守備範囲は多岐にわたります。

今回は、建物の安全・快適な環境を守る【設備管理】スタッフの募集!

設備管理経験者は、即戦力として大歓迎! 朝日新聞社グループならではの安定基盤のもと、スキルを活かしてみませんか?

仕事内容

朝日新聞社グループの建物内で、設備の保守点検などを手掛けていただきます(電気、空調、衛生設備など)★2人以上のチームで動く仕事スタイルです

具体的には

■館内設備の点検(メイン業務)
設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業します。毎日決められたコースに沿って館内を巡視し、毎月・数ヶ月に1回のペースで定期点検を実施します。

■改修・更新工事の立ち会い
工事業者の選定、見積もり、打ち合わせ、現場立ち会いなど。

配属先の編成

担当する建物の規模によりますが、関東圏の場合、10名前後のチームでひとつの建物を担当することが多いです。現在、未経験スタートの若手から20年以上のベテランまで、様々な個性が在籍中。未経験・新卒で入社し、20代でサブリーダーのポジションを任されるまでに成長した先輩もいます!

入社後の流れ

オリエンテーションを行った後、未経験の方は先輩講師のもとで設備について学びます(期間は3ヶ月程度)。経験ある方はスキルに応じて早い段階から実務をお任せしていく可能性もあります。最初の1~2ヶ月は日勤で、慣れてきた段階で夜勤(宿直あり)も経験。4ヶ月目から夜勤ができるようになれば、晴れて一人前です。

教育研修制度

資格取得に向けた支援あり! 会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。その他の人材育成プログラムも非常に充実しており、未経験から入社し、当社で1から成長したスタッフも大勢います。外部研修への参加も可能です!

2人以上のチームで動くのが基本スタイル

仕事中は、常に先輩スタッフとともに、2名以上のチームで動くのが基本スタイル。設備管理と一言でいっても、担当する建物によってルールなどが異なるため、新たな建物に配属された直後は学ばなければならないこともたくさんあるかと思います。先輩や同僚のフォローを受けながら、じっくり現場に慣れていってください。

対象となる方

経験不問/高卒以上/設備管理経験者大歓迎!/ブランクOK ※人材育成プログラム充実!1からプロをめざしたい未経験・第二新卒の方も歓迎します
==経験ある方/1つでもあてはまる方は即戦力として歓迎します!==
◎設備管理の経験をお持ちの方
◎以下のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・危険物取扱者乙種4類 など

==未経験の方/充実の人材育成プログラムでじっくり育成します==
未経験の方は、人物・ポテンシャル重視!
「このページを見て、初めて設備管理の仕事に興味を持った」
「全くの未経験から成長したい、手に職をつけたい」
「朝日新聞社グループなら安心して働けそうだから応募したい」など、
どんな志望動機も歓迎します!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制
 1週間当たりの平均労働時間:35時間以内

◎勤務例
10~18時/8~16時/17:30~翌17:30
※泊まり勤務は月7~8回。その後は明け休みとなります。
勤務地
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社内

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」徒歩約10分
・JR東日本、東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩10分
給与
月給201,500~239,300円
※下限は18歳の場合の最低保証金額となります。
※年齢、経験を考慮して決定します。
※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
※夜勤がある場合は、宿直手当も別途支給します。

【月収例】
■泊まり勤務が月6回の場合
290,000円(基本給239,300円+宿直手当・残業代)

★その他、資格手当、家族手当、役職手当あり。

モデル年収例

年収410万円 / 21歳 設備管理職 経験3年
年収500万円 / 30歳 設備管理職 経験6年
年収550万円 / 45歳 設備管理職 経験10年
昇給・賞与
■昇給/年1回★4月
■賞与/年2回★6月・12月/昨年度実績:平均3.6ヶ月分/設立から欠かさず支給!
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■夜勤手当
■宿直手当
■家族手当(配偶者:月2万2000円/子ども1人あたり:月6000円)
■資格手当(入社時・取得時に申告してください)
休日・休暇
年間休日115日
■シフト制
※休日希望を受け付けますので、シフト作成時に考慮いたします!
■休日数:9~10日/月
■有給休暇
※中途入社でも、入社月から付与されます!
■育児休暇
取得・復帰実績あり
■介護休暇
福利厚生
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金あり
■報奨金あり
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
■社内分煙
■制服貸与(通勤時は私服でもOK)
■外部研修への参加可(※現場業務に支障がなく、上長の許可を得た場合)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1957年
代表者
代表取締役社長/吉岡 成人
従業員数
1139名(2026年8月時点)
資本金
1億円
売上高
65億9,474万円(2025年3月期決算)
事業内容
■総合ビルメンテナンス事業
・清掃管理
・環境衛生管理
・設備管理
・保安警備
・サービス業(受付、輸送、会議室管理)
・不動産管理
本社所在地
〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階
企業ホームページ https://www.asahitatemonokanri.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本ページ内<応募フォームへ進む>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、履歴書(写貼)・職務経歴書による書類選考を行い、5営業日以内に合否および面接日等の詳細をご連絡いたします。
※応募多数の場合はご連絡が遅くなる場合があります。ご了承くださいませ。
採用プロセス
■面接日や入社時期は、ご希望を考慮して決定します。
■面接はオンライン不可。
■STEP2,3は交通費自己負担。遠方の方は2,3を同日実施可。
■筆記テストは約30分間の簡単なものです。
■就業ブランクがある方も、弊社で活躍している実績あり!
■「志望動機」重視!これまでの経歴よりも、あなたの意欲を評価します◎
■職場見学は、よりフランクにお話しできる場ですので、面接では聞きづらいことや入社後のギャップを双方生まないためにも、遠慮せず気軽にご質問・ご相談ください。もちろん面接での質問・相談もOKです★
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書(写貼)・職務経歴書による書類選考
  1. STEP
    2

職場見学

職場見学(推奨)(約60分間)
  1. STEP
    3

筆記テスト+面接

筆記テスト+面接(約120分間)
  1. STEP
    4

内定

内定
面接地
〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階(東日本営業本部)
問い合わせ
朝日建物管理株式会社

住所
〒 104-8011 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階(東日本営業本部)
地図を見る

採用担当
コーポレート業務室(採用担当)

電話番号
03-3549-1465

会社・仕事の魅力

朝日建物管理株式会社の魅力イメージ1
朝日建物管理株式会社の魅力イメージ2

業界経験者からも選ばれる、働きやすい仕事環境

朝日新聞社グループの一員として、69年の歴史を重ねてきた朝日建物管理株式会社。働きやすい環境づくりに力を注いでいることは、同社の特長のひとつです。

福利厚生面や人材教育面なども非常に充実しています。だからこそ、未経験スタートの若手はもちろん、10年以上・20年以上にわたり活躍しているベテランスタッフも大勢いるのだなと感じました。他の環境で設備管理としての経験を重ね、同社への転職を果たした中途入社者たちも数多く在籍していることも、働きやすさの証と言えるでしょう。

「建物」と一言でいっても、手掛ける建物の種類は様々。オフィスビル、商業施設、マンションといった用途の違いや、建てられた時期・導入されている設備などの違いによって、設備管理の仕事内容も変わってきます。

常にマニュアル通りにいくとは限らないからこそ、どんなにキャリアを重ねても新しい発見がある。「新たなことを知りたい」「学びたい、挑戦したい」という意欲ある方にはぴったりの環境だと感じました。

設備管理は、いわば縁の下の力持ち。目には見えないところで、建物の安全・快適な環境を支える仕事です。同社には、人々が当たり前に過ごす空間づくりを担っているというやりがいを体感できる仕事環境が用意されています。
朝日新聞社グループ企業=堅めの社風なのではないかと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、取材をしてみると社内の空気はとことんフラット。役職者の方も非常に気さくで、社員の方々と和気あいあいと言葉を交わし合っていました。先輩社員曰く「フレンドリーな社員が多く、あたたかく和やかな職場。相談もしやすいので、安心して働けます」とのこと。この風通しの良さも、同社の魅力だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

設備管理/サブリーダー/Y さん(新卒入社7年目)
設備管理
工業高校の電気科を卒業後、当社への入社を決めました。

当社の求人票を見て初めて設備管理という仕事の存在を知ったのですが、最初は全くイメージが掴めなくて。でも、ふだん当たり前のように過ごしている建物というのは、電気、空調、衛生、防災関係といった様々な設備に支えられて成り立っていることを知り、俄然興味が湧いてきたんです。

入社後は先輩のもとで1から学びました。新人時代は建物の構造など覚えることが山積みで必死でしたが、徐々に「この箇所はこういう修繕をしませんか?予算はこのくらいです」といった提案などもできるようになっていき、入社3年目くらいには一通りの業務ができるようなっていたように思います。

先輩社員にお話を伺いました

設備管理/サブリーダー/Y さん(新卒入社7年目)
設備管理
意欲次第でいくらでもキャリアの可能性を広げていけるのが当社のいいところ。

例えば当社は基本的に転居を伴う異動はないのですが、僕の場合は自分から希望して、入社5年目に大阪から東京へ異動しました。「様々な種類の建物を経験したい、スキルの幅を広げたい」というのが志望理由。個人の意欲を受け止めてくれた会社に感謝しています。

大阪時代は中之島の大規模商業施設で経験を積み、東京では有楽町の商業施設を経て、現在は朝日新聞社の本社社屋を担当。入社7年目にはサブリーダーに昇格しました。

この仕事は日々新しい発見の連続。それが大変さでもあるし、やりがいでもあります。成長意欲旺盛な方にはぴったりだと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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朝日建物管理株式会社 朝日新聞社グループ

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