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公益財団法人日産厚生会

その他の募集情報

【医療ソーシャルワーカー】★年休125日★日勤のみ★残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【医療ソーシャルワーカー】★年休125日★日勤のみ★残業少なめ 公益財団法人日産厚生会 玉川病院/賞与4ヶ月分/残業ほぼなし/ワークライフバランス

掲載終了日:2025/10/23

この求人のポイント

\世田谷・二子玉川エリアで活躍!/医療と生活をつなぐソーシャルワーカー(MSW)★381床の急性期病院
【日勤&残業ほぼなし】プライベートも大切にできる 【年間休日125日以上!】有休も取りやすい環境♪ 【24h体制の保育室あり】ライフイベントにも対応☆ 【賞与年2回(4ヶ月分)】住宅手当など福利厚生充実!
<20代・30代活躍中!>教育×チームワークで学びながら成長できる環境♪未経験・経験が浅くても安心です。
玉川病院は、急性期から回復期まで幅広い医療を担う地域密着型病院です。今回募集する医療ソーシャルワーカーは、患者さんやご家族の相談対応や入退院支援、地域との連携を通じて「生活と医療をつなぐ」やりがいのある仕事です。

ポイントは【安心×成長】。入職後はチームでフォローし、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。勉強会や研修は勤務時間内に行うため、働きながらスキルを磨ける環境です。

仕事内容

総合病院(381床)での医療ソーシャルワーカー◆週1回部署内ミーティングを行い情報共有◆多様な機関と連携し院外に向けたソーシャルアクションを実践

具体的には

急性期から回復期まで患者様とそのご家族に寄り添い
院内外でのソーシャルアクションを実施。
より良い医療と福祉サービスを受けれるよう支援します。

◆患者様およびご家族への相談対応
◆入退院に関する手続きや支援
◆地域医療機関や福祉機関との連携
◆ソーシャルアクションの実践
◆患者様の福祉支援計画作成

チームで支える地域医療

玉川病院では地域の行政機関や他の病院、施設、地域包括支援センター、
ケアマネジャー、訪問診療・訪問看護など、さまざまな機関と定期的に交流し、
院外へのソーシャルアクションを実施しています。

また、地域の医療福祉システムづくりにも参画し、
当院ならではの地域密着型ソーシャルワークを実現しています。

入社後の流れ

当院ではスタッフの成長を支える環境を提供し、
専門知識を深めながらキャリアアップできる体制を整えています。
入職後はオリエンテーション⇒基礎研修⇒実務研修⇒
定期的なフィードバックという流れで研修を行います。
時間内に勉強会や研修会を行っているため、
残業も少なくスキルアップに集中できる環境です。

対象となる方

『社会福祉士資格』を活かして地域医療に貢献◆未経験OK♪実務経験者は尚歓迎◆20代・30代活躍中!◆学歴不問◆ブランクがある方も歓迎
【必須】
  • 基本的なPC操作
 (Excel・Word・PowerPointなど)

【歓迎】
  • 『社会福祉士資格』をお持ちの方
 (資格取得見込みの方もOK)
  • 病院での実務経験がある方
 (経験年数は不問)

~求める人物像~
下記のような気持ちで仕事に取り組める方を歓迎します。
  • チームプレーを大切に周りと協力できる
  • 主体的に目標達成に向かって行動できる
  • 粘り強く、最後までやり抜くことができる
  • 自己成長に積極的に取り組める
  • 様々な状況に柔軟に対応できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事に向いているのは、周りとのコミュニケーションが得意で、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方です。患者様やそのご家族とじっくり向き合い、支援できることにやりがいを感じる方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

医療現場では予測できない課題が多いため、柔軟に対応できないと感じる方には難しい場合があります。また、自己成長に消極的な方や変化に対応できない方は、日々の学びやスキルアップを楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
★残業ほぼなし
★定時退勤もOK
★日勤のみ

8:30~17:00(実働7.5h/休憩1h)
勤務地
★転勤なし

【玉川病院】
東京都世田谷区瀬田4-8-1

▼玉川病院は、
世田谷区瀬田の自然豊かな丘に位置し、
多摩川の景色を一望できる絶好の環境にあります。
生活期(外来)から急性期、回復期まで、
幅広い医療を提供する地域密着型の病院です。
緑に囲まれた静かな環境で、
患者様に優れた医療サービスを提供しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東急大井町線「用賀駅」より徒歩13分
  • 東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩15分
給与
月給18万8620円~29万920円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代なし

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
★前年度実績:4ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当/月上限5万円まで
  • 残業手当(全額支給)
  • 日祝手当/1回2000円
  • 住宅手当/月上限2万8000円※対象者:賃貸世帯主
  • 扶養手当/
 配偶者:月1万6000円
 配偶者以外:月5500円(3人まで)
休日・休暇
★年間休日125日以上
★有給休暇の取得を推進
★長期休暇の取得もOK

週休2日制(日曜、祝日、他シフト制)
※休診日:日曜日、祝日、土曜日午後

【有給休暇】
入職から6ヶ月後に10日付与

【休暇制度】
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 職員寮あり
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄可
  • 24時間体制の保育室完備(お泊り保育可)
  • 職員食堂あり
  • 東急ハーヴェストクラブ保養所(全国)利用可
  • ベネフィットステーション
  • クリスマスパーティー など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1953年3月
代表者
院長 和田 義明
従業員数
880名(常勤720名・非常勤160名)
資本金
公益財団法人のため資本金なし
事業内容
病床数381床の総合病院

内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/神経内科/腎臓内科/糖尿病内科/血液内科/外科/呼吸器外科/消化器外科/乳腺外科/脳神経外科/形成外科/肛門外科/眼科/小児科/産婦人科/耳鼻咽喉科/泌尿器科/皮膚科/整形外科/腫瘍精神科/リハビリテーション科/歯科/麻酔科/放射線科/リウマチ科/救急科/病理診断科
本社所在地
東京都世田谷区瀬田4-8-1
企業ホームページ https://www.tamagawa-hosp.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より
エントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
 ありません。
応募受付後の連絡
応募データの確認が終わり次第、
こちらからご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いして、
お話ししたいと考えています。
興味がある方はまずご応募ください!
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

エントリーいただいたデータをもとに
書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

面接1回

面接日時はご相談の上、調整いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください!
書類選考のポイント
在職中の方もお気軽にご応募ください。
ご応募に際し、疑問点やご不明な点がありましたら、
下記連絡先までお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
【玉川病院】東京都世田谷区瀬田4-8-1
問い合わせ
公益財団法人日産厚生会

住所
〒 158-0095 東京都世田谷区瀬田4-8-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3700-1151

会社・仕事の魅力

すべて叶う!やりがい×成長×ワークライフバランス

玉川病院は、地域密着型の医療を提供する総合病院として、20代・30代の若手スタッフからベテランまで、幅広い経験を持つ医療ソーシャルワーカーが活躍できる環境が整っています。

当医の医療ソーシャルワーカーは、急性期から回復期までの幅広い患者様に対応し、地域の医療機関や福祉機関と連携して、地域医療の中心的な役割を担っています。地域福祉に貢献したいという意欲を持つ方には、やりがいを感じながら働くことができます。

チームワークを大切にしているため、経験が浅い方も安心してチャレンジできる体制が整っています。入職後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、さまざまな経験を通じて成長していきましょう。

さらに、当院では勤務時間内に研修や勉強会を実施しています。そのため、残業が少なく、プライベートも大切にできます。ONとOFFのメリハリがあり、仕事とスキルアップを両立しやすい点も当院の魅力です。
玉川病院は、医療ソーシャルワーカーとしてのキャリアをスタートするには理想的な環境が整っています。地域密着型の医療を実践し、急性期から回復期までの多様な患者様に対応する機会が豊富で、幅広い医療経験を積むことができます。

また、残業が少なく、年間休日125日以上と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。玉川病院では、医療と福祉の両面において成長できるチャンスが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

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