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多彩な案件&裁量大きく活躍!【 施工管理 】※経験者募集 三元設備工業株式会社 【 創業50年以上|信頼と実績で安定取引 】★正月・お盆は9連休

勤務地

鹿児島県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2025/11/26
掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

<職場の雰囲気の良さが魅力◎>社長含め、年齢や経験の壁がないフラットな職場環境で、会社全体が成長中!
【安定基盤】創業50年以上・安定した経営で業績好調 【多彩な案件】飲食店・リゾートホテル・工場など 【裁量大】直行直帰や仕事の進め方も個人で調整可能◎ 【職場の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気で高定着率 【家庭と両立】半日単位の有給/育産休・家族手当あり 【改革中】今年就任の現社長のもと、働き方も見直し中
\ 経験を活かしてステップアップ!/外食チェーンやリゾートホテル、工場など多彩な案件に携われます!
三元設備工業株式会社のPRイメージ
鹿児島に根ざし、設備工事を通じて地域社会に貢献する三元設備工業株式会社。創業以来掲げる“技術・経験・誠意”の三元精神のもと、公共施設や工場、リゾートホテルなど多彩な現場で施工管理を担当できます。

社員一人ひとりが自分で考えながら工事を進められる環境で、経験を活かしてスキルを磨き、将来的には管理職や経営層としてのキャリア形成も可能です。風通しの良い社風の中で、長く安定して活躍しませんか?

仕事内容

< 社員を第一に無理な受注はしません >薩摩半島エリアをメインに、改修・新築の施工管理をお任せ ★公共施設から大型施設まで案件多彩 ★直行直帰可

具体的には

□ 依頼内容をもとに設計・見積作成
□ 工程の計画・調整
└ 外注先の手配、材料・コスト調整など
□ 現場での品質管理・安全確保・指示出し
□ 注文者へ提出用の写真撮影・書類作成
□ 報告書作成 など

新築から改修・メンテナンス案件まで幅広く対応しており、
近年は社会情勢も背景に改修案件を多く受注しています。

《 施工実績 》多様な案件に携われる魅力!

●リゾートホテル
●総合フードサービス会社のチェーン店
●大手企業の工場
●鹿児島市立病院
●市内の小学校・高校 など

公共施設から大型施設まで多彩で、
それぞれの現場の条件に合った設備を
自分で考える面白さも魅力。
案が出ない時は、先輩や社長へ相談しています◎

《 社員第一 》無理のない受注で案件調整

会社として無理な受注はせず、社員を第一に柔軟に調整。
抱えている案件の進捗やスキルに合わせて
案件を割り振るので、過度な残業もありません!

< 裁量大きく働ける!ワークライフバランスも◎ >

◎当社では、基本的に業務の裁量を個人に任せています。

自分で仕事の配分を考えられるため、
繁忙期や閑散期を見越して効率よく働き、定時退社する社員もいます。

「早く帰りたい日」があれば、他の日に業務を調整することもでき、
必要に応じて有給を取得したり、直行直帰もOK。
私生活との両立が叶う環境です◎

< 目指せる将来のキャリアパス >

◎ゆくゆくは、管理職や会社運営に携われるチャンスも!

実際に、2代目・3代目の社長も一般社員からの就任。
年功序列ではなく努力を正当に評価する体制があるため、
意欲と実力次第でどこまでも成長できます。
資格取得費用も会社が負担!
これまでの経験を活かし、さらにキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です!

対象となる方

< 30~40代の子育て世代も活躍中!有休取って家族旅行に行く社員も♪ >◆学歴不問 ◆管理職への昇格可能 ◎管工事施工管理技士1級 ◎要普免(MT必須)

<応募条件>

□ 管工事施工管理技士1級
□ 普通自動車免許(MT必須)

\こんな方が活躍しています!/

◎チームワークを大切にできる方
◎自分で工夫しながら仕事ができる方

\今回の転職で下記を叶えたい方はぜひ/

「資格を活かしてキャリアアップしたい」
「裁量を持ちながら働きたい」
「人間関係や職場の雰囲気が良い会社で働きたい」
「家庭と両立しながら働きたい」

★子育て世代も安心!

「旗振り当番があるので、半休いただきます!」
「子どもが体調を崩したので、お迎えに行きます…!」

上記の対応も柔軟にOK!
当社では、家庭をお持ちの社員にも
安心して働いていただけるよう環境を整えています◎

「落ち着いて仕事ができそうな職場に惹かれて…」

これまで中途入社した社員の多くが、
入社の決め手は“職場の雰囲気の良さ”でした。

事務所内には役員含め14名が在籍しており、
20代の若手から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中!

和気あいあいとした雰囲気の中、のびのびと働ける環境なので
「仕事が楽しい」と話す社員も少なくありません◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎調整・管理が得意な方

同社では個人に裁量も任せてもらえます。そのため、担当する案件はもちろん、自分の働き方もある程度自由に調整可能。直行直帰や残業の調整もできるので、私生活との両立も叶います。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方

社内外において、様々な人や業者とやり取りをする仕事です。一人で全てできる仕事ではないので、関わる人たちとの繋がりを大切にできない方は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業時間は20h程度。

会社としても無理な受注はせず、社員一人ひとりを大切にする方針を徹底しているため、過度な残業は推奨していません。

また、個人の裁量で業務を調整できるため、「この日は定時で帰りたいから事前に進めよう」など、効率よく働くことが可能です!
勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/谷山電停から徒歩2分】

鹿児島県鹿児島市東谷山2丁目17番18号

※無料駐車場完備
※一部出張あり
┗沖縄や宮古島の案件も一部受注しているため
年3-4回、1ヶ月程度の出張の可能性もありますが、
必須ではありません!

担当は本人の希望や適性を考慮して決定するため、
家庭の事情などで県内中心で働きたい方にも
柔軟に対応可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
交通アクセス
鹿児島市電「谷山」から徒歩2分
給与
月給30万円~+諸手当+賞与年2回

※上記はあくまでも最低保証額です。
 あなたの経験や資格、年齢等を考慮し決定いたします。
※前職の給与も最大限考慮いたします。

【モデル年収例】

入社3年/30代(資格保有者)/ 年収470万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者2,000円/子ども1,000円)
  • 資格手当(当社指定の資格保有の場合)

~資格手当対象例~

  • 給水工事主任技術者
月額10,000円

  • 管工事施工管理技士
1級:月額10,000円 ・2級:月額5,000円

  • 土木施工管理技士
1級:月額10,000円・2級:月額5,000円

  • 配管技能士
1級:月額5,000円・2級:月額2,000円

  • 建設業経理事務士
1級:月額10,000円・2級:月額5,000円 他
※社内規定あり
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜日、祝日、第2・第4土曜日)
  • お盆
  • 年末年始
  • 有給休暇 等
└ 有給休暇は半日単位で取得可能

★今年度は年末年始・お盆休暇ともに9連休です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援制度
  • 社用車貸出
  • マイカー通勤可
  • 無料駐車場完備
  • 作業服支給
  • 髪色・髪型自由
  • 健康診断全額会社負担
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1971年3月
代表者
代表者 内村 智仁
従業員数
14名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 給排水衛生設備工事
  • 水道施設工事
  • 消防施設工事
  • 空調設備工事
  • 貯水槽清掃など
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東谷山2丁目17番18号
表彰実績
  • 平成21年度
県こども総合療育センター改修空調工事(A工区) 優良工事等表彰

  • 令和元年度
中山小学校校舎増築その他給排水衛生設備工事 優良工事等表彰

  • 令和4年度
松原小学校校舎新築冷房設備工事 優良工事等表彰

※その他、個人の表彰実績も多数あります。
企業ホームページ https://sangen-setsubi.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】1回

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
本社/鹿児島県鹿児島市東谷山2丁目17番18号
問い合わせ
三元設備工業株式会社

住所
〒 891-0113 鹿児島県鹿児島市東谷山2丁目17番18号
地図を見る

会社・仕事の魅力

三元設備工業株式会社の魅力イメージ1
三元設備工業株式会社の魅力イメージ2

「転職して良かった」と思っていただけるように。

――★多彩な案件でスキルアップ

公共施設や工場、リゾート施設など、規模の小さなものから1億円を超える大型案件まで幅広く挑戦できます。単調な作業ではなく、自分で考えながら進める仕事が多いため、仕事としても面白く、施工管理技術者として早期に成長できる環境です。

特殊な案件で課題に直面した際も、先輩社員や30年以上の経験を持つ社長に相談できる環境。「自分のときはこうしたよ」「メーカーに確認してみては?」など的確なアドバイスを受けられ、社内全体で助け合いながら成長する風土が根付いています。

――★キャリアアップを叶えられる職場

現社長は3代目で49歳。30代で取締役に就任し、一般社員からキャリアを積み上げてきました。多彩な案件に挑戦できる当社の特色もあり、若手のスキルアップも早く、正当な評価を受けてキャリアを伸ばす社員が多数います。

現社長今年6月に就任し、インターネット媒体の活用を積極的に推進中。HP制作や今回の求人広告も社長の提案によるものです。今後はSNSの活用も視野に入れ、さらなる成長が期待できるフェーズにあります。

また、社員のライフイベントに合わせた働き方の整備にも注力しており、育休取得推進や働き方改善にも力を入れています。

――★求職者へひとこと

これまでの経験を活かし、新たなキャリア形成をしたい方にとって、最適な環境です。
社員一同、あなたのご応募をお待ちしております!
社内は、年齢や経験に関係なく意見を交わせるフラットな雰囲気が特徴です。若手社員からベテランまで、皆が同じフロアで働くことで、自然と横のつながりが生まれています。時には自席から社長に直接相談できる距離感もあり、社員の方々は安心して業務に集中できる環境だと感じられます。このように、風通しが良くアットホームな社風の中で、のびのびと働けることが、同社の大きな魅力だといえるでしょう。ぜひ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森元のプロフィールフォト
森元 さん(中途入社1年目)
施工管理
前職の経験 施工管理

Q. 入社の決め手は?

前職も同じ業界だったのですが、当社は仕事の幅が広くて、いろんなことにチャレンジできそうだなと思ったのがきっかけです!同業の知人からの評判も良かったので、安心して飛び込めました。

Q. 入社後に感じた魅力は?

ギャップはほとんどなくて、むしろ働きやすさに驚きました。資格取得も会社がすごく協力的で、これまでの経験も活かして、どんどんスキルアップできる環境ですよ。

Q.これからご入社される方にメッセージをお願いします!

みんな仲が良くて、分からないことも気軽に聞ける雰囲気です。プライベートとも十分両立できる環境なので、安心して飛び込んでみてください!お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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