ヘルスケア機器の【ソフトウェア開発】◆5年以上の経験者募集 東海電子株式会社 #飲酒運転を防ぐ #社会の安全・安心・健康を創造する #賞与年2回
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2026/07/02
そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社員1人ひとりが働きやすい環境を整えていますので、新たなスキル・経験を磨いてみませんか？
仕事内容
具体的には
- 新製品の要件定義・設計
- プログラミング・テスト
- 既存システムの機能拡張・改修
- リリース後の効果測定・改善
自社で開発する「安全・健康システム」のソフトウェア開発全般を担っていただきます。あなたの経験を活かし、製品を形にしてください。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
自社製品開発ならではの、やりがいと成長環境
対象となる方
【求める人物像】
- コミュニケーション力のある人
- チャレンジ精神がある方
【歓迎条件】
- クラウド（AWSなど）を用いた開発・運用経験
- 開発プロジェクトの推進経験
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：30所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 |
【立川事業所】
東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給33.5～42.8万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※残業代は全額支給します。 ※別途、資格手当、住宅手当（世帯主 2 万円）、家族手当（配偶者 1 万円/1 子につき 5000円）あり 試用期間なし 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。470万円～600万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績による |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 完全週休2日制
- 固定給25万円以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
| 設立 |
1979年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 杉本 哲也
|
| 従業員数 |
139名（2025年1月末）
|
| 資本金 |
8,790万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
静岡県富士市厚原247-15
|
| 企業ホームページ | https://www.tokai-denshi.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
東海電子株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東海電子株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／東海電子株式会社採用事務局の所在地です。
|
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