| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)現場常駐の場合、顧客(現場)先の就業時間に準じます。※残業は月平均10時間程度。プライベートも充実させられます! ※育児や介護等での時短勤務は相談に応じられます。 |
| 勤務地 |
【東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先】※配属先によりリモートワーク(在宅勤務)あり。 <プロジェクト先>▼東京都千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、平塚市 ▼埼玉県 さいたま市、熊谷市、川口市、秩父市 ▼千葉県 千葉市、銚子市、市川市、船橋市、館山市 <本社>東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
【月給】40万~65万円 + 諸手当+ 賞与※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与等に変動なし)。 ※みなし残業代(40時間/95,300円~154,800円を含む)超過分別途支給。 ~案件単価の還元率約80%&多くの先輩が入社後に年収アップを実現~ <年収例> ◎年収480万円(経験2年・月給40万円+賞与) ◎年収710万円(経験3年 ・月給50万円+賞与) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。480万円~900万円
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| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回(年60万円以上の昇給実績あり)
【賞与】年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当規定内支給
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| 休日・休暇 |
【年間休日130日以上】
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2015年6月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 王 月
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| 従業員数 |
160名
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| 資本金 |
5000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室
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| 企業ホームページ | https://www.g-s-d.co.jp/ |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
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小倉 さん(中途入社1年目)
SE
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 特徴 |