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日野自動車株式会社

その他の募集情報

未経験・第二新卒歓迎!【総合職(経理/財務)】★年間休日121日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

在宅あり★システム企画・戦略立案を手がける【IT系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験・第二新卒歓迎!【開発系総合職】★年間休日121日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

在宅あり★システム企画・戦略立案を手がける【IT系総合職】 日野自動車株式会社 《日本を代表する商用車メーカー》世界約90の国や地域に展開

勤務地

東京都

初年度年収
700万~1000万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/05/14

この求人のポイント

大規模プロジェクト×IT企画で、多彩なキャリアパスを描ける!日々の働きやすさ・福利厚生も充実しています
国内シェアトップクラス!世界約90の国や地域に展開中 商用車を通じて社会インフラを支える安定性&貢献性 企画やアイデアが全社規模の施策に反映されるやりがい 部署の垣根を越えて風通しのよい社風で働きやすい 産育休の取得実績多数/時短勤務などサポートも充実 長期休暇あり/年間休日121日/平均残業月18H
\国内シェアTOPクラス/高い技術力で社会インフラを担う日野自動車を、IT領域で支えるダイナミックな業務
日本を代表する商用車メーカーとして、世界約90の国や地域にグローバル展開している日野自動車。ハイブリッドバスの商品化など、高い技術力を武器に、世界各国に日野ブランドのトラック・バスを供給しています。安定性・働きやすさともに揃った当社で、次のキャリアを描きませんか?

★マイナビ転職フェア新宿に出展!

【日時】11/29(土)11:00~17:00
【会場】新宿NSビル B1F

仕事内容

《平均残業月18H/年間休日121日》ご経験・適性により、IT部門の企画・DX推進・情報セキュリティ企画のうちいずれかの業務をお任せします。

具体的には

ご経験・適性を踏まえ、以下のいずれかの業務をお任せします。

■IT部門の企画

データマネジメント・活用基盤の企画・戦略立案など、全社横断のプロジェクトの推進。超上流工程から関わり、チームやユーザーの提案を叶えるダイナミックなやりがいがあります。

■DX推進

販売店・ユーザーとのやり取りを通じた課題形成・システム化企画。適性に応じてマネジメントもお任せし、チームでの成長を味わえます。

■情報セキュリティ企画

情報セキュリティ戦略の策定と実行・グローバルITガバナンス活動の設計。経営の基盤強化・リスク排除等、お客様への貢献を直に感じられます。

入社後の流れ

入社後はまず現行プロジェクトメンバーと協働し、業務や社内システムの流れを実務を通じて習得していきます。OJT形式で先輩から学びながら、各部署ごとの役割や進め方を把握できます。

将来のキャリアパス

マネジメント・スペシャリストを問わず、個人の適性や志向に応じた幅広い経験とキャリア形成が可能な環境です。

例えば…
●ラインマネージャーとしてキャリアアップ
●プロジェクト専任職種へ異動
●他分野やユーザー部門、情報システム子会社への異動・出向

\定着率バツグンの働きやすさ!オンオフ切り替え◎/

プライベートも充実できる環境を整えています。

●在宅ワークあり
●フレックスタイム制あり
●平均残業時間月18H/月
●平均有給取得19日/年
●年間休日121日
●夏季/GW/年末年始休暇は約9日間

対象となる方

《フレックス制度あり》■ITシステム企画の経験(上流工程)■マネジメント経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーションや論理的思考のできる方

【必須条件】

  • ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力
  • システムの戦略、企画構想経験(上流工程)

【歓迎条件】

  • TOEIC600点以上
  • グローバルITガバナンス、情報セキュリティ、リスクマネジメント等の実務経験
  • データマネジメント情報セキュリティ・システム開発関連のご経験
  • コンサル/SIerとしてのご経験
  • 財務会計・IT監査の基礎知識
  • チームやプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験

長く安心して働ける環境が整っています◎

住宅手当・寮・産育休・時短勤務制度・介護休業・ライフサポート休暇など、社員の生活を支える福利厚生が充実。ライフステージの変化にあわせ、柔軟に働くことが可能です。産休取得者388名、育休取得者274名(2023年度実績)など、休暇や制度が積極的に活用されているのも魅力です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:25(実働7時間55分/休憩60分)

■フレックスタイム制度あり
勤務地
《日野本社》東京都日野市日野台3-1-1
└JR「日野駅」から徒歩15分、またはバス5分

■在宅勤務あり(利用条件あり)


\『マイナビ転職フェア 新宿』に出展!/

少しでも興味を持ってくださった方は、
ぜひ当社ブースに足をお運びください。

【日時】11/29(土)11:00~17:00
【会場】新宿NSビル B1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京都日野市日野台3-1-1
└JR「日野駅」から徒歩15分、またはバス5分
給与
月給385,000円~+各種手当+賞与年2回

※ご経験・スキル・選考評価等を踏まえ処遇を決定いたします。
※試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中は有給休暇の付与はございません。

<モデル年収例> 

係長級:700万円~
課長級:940万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1000万円
昇給・賞与
■賞与:年2回(7月・12月)
※業績に連動して支給(25年度支給実績:4.5カ月分)
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■親族手当
■その他手当
休日・休暇

★年間休日121日(弊社カレンダーに拠る)

■完全週休二日制
■有給休暇(10~20日)
■夏季休暇(9日前後)
■GW休暇(9日前後)
■年末年始休暇 (9日前後)
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■持株会
■退職金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■介護休業給付
■ワークライフサポート休職
■保養所
■社員食堂(食事補助)
■独身寮(一部条件有)
■スポーツ施設
■出産・育児支援制度
■カフェテリアプラン など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1942年(昭和17年)5月1日
代表者
代表取締役社長 CEO 小木曽 聡
従業員数
連結:3万3,608名 (2025年3月31日時点)
資本金
727億1700万円
売上高
連結:1,697,229百万円(2025年3月期)
事業内容
自動車・バス・自動車部品の製造
本社所在地
〒191-8660
東京都日野市日野台3丁目1番地1
企業ホームページ https://www.hino.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接地
詳細は、書類選考合格者の方に別途お知らせさせていただきます。
問い合わせ
日野自動車株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
(株)マイナビ(マイナビエージェント)内/日野自動車採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/日野自動車採用事務局の所在地です。

エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

あなたの叶えたいキャリアに近づける環境があります

■社会インフラを支える貢献性

大型・中型トラック市場において国内ではトップクラスのシェアを獲得している当社。安全・環境・効率化の3つの取り組みを軸とし、持続可能でより安全な車づくりを目指しています。そんな当社だからこそ、業務を通して顧客や社会課題に貢献している実感もひとしお。今回募集しているIT系総合職でも、やりがいを持って働いていただけます。

■社員一人ひとりのキャリアをサポート

社員それぞれが仕事を通じてHINOウェイ(企業理念)の根幹をなす「誠実・貢献・共感」の実践に取り組むため、社内の風土改革・キャリアデザイン面談の実施・公的資格支援制度・自己啓発支援など、人財育成に力を入れています。

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