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東京科学大学【技術職員(建築・電気・機械)主任】完全週休2日制 国立大学法人東京科学大学 2024年10月に東京医科歯科大学と東京工業大学が統合し誕生

情報更新日:2025/11/17
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

施設部で常勤職員(主任)を募集します!経験者求む!詳しくは本学HPへ!
【成長】新設大学法人で幅広い経験とスキルを磨けます 【やりがい】多くの人に喜ばれる達成感 【職場】多様なバックグラウンドの仲間と協働できる 【働きやすさ】完休2日制で有給も取りやすい
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東京科学大学は「『科学の進歩』と『人々の幸せ』とを探求し、社会とともに新たな価値を創造する」をMissionに掲げ、東京医科歯科大学と東京工業大学のこれまでの伝統と先進性を生かしながら新しい大学の在り方を創出していきます。それを実現するため、教育研究を施設・設備のスキルで支える職員を求めています。主任として上司を補佐し、部下への指示・指導を的確に行うことを求めます。みなさまのご応募をお待ちしています。

仕事内容

学生・教職員に対する安全で快適な教育・研究環境の提供を目的として、主体的・能動的に業務に従事していただきます。

具体的には

◆キャンパス整備計画に関すること
◆建築物・屋外環境等の企画、設計及び工事監理に関すること
◆建築物・研究設備・屋外環境等の保全及び維持管理に関すること
◆省エネ計画、エネルギー管理に関すること
◆キャンパス再開発事業の計画立案に関すること
◆職員宿舎・学生寮等の整備運営事業に関すること

将来のキャリアパス

大学施設の計画から設計、工事監理、維持管理まで
全ての段階に関われるため、幅広い業務経験を積むことができます。
また、本学教員との協働によって、建築学分野の最先端にも
触れられるため専門性や自己成長が期待でき、
管理職・マネジメントポジションへのステップアップや
長期キャリア形成も可能です。

対象となる方

建設工事関係の発注・工事監理等や建築又は都市計画関係の実務経験を5年以上有する方。 専門資格(建築士等)、コンサル等の実務経験を有する方歓迎
以下いずれかの実務経験を有する方
1)建設(建築・土木、電気設備、機械設備)工事に関する発注、工事監理、工事管理、設計、積算業務等何れかの実務経験を5年以上。
2)建築又は都市計画に関する実務経験を5年以上。キャンパス再開発やPPP/PFI事業に強い関心のある方。
3)1)及び2)の実務経験を合わせて5年以上。

※本学HPの試験案内を必ずご確認ください。
https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/saiyo/dokuji.html
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎専門性を活かしたい方

設計や工事監理などの知識・経験を深めながら、最先端分野の教員とも協力して成長したい方にぴったりの職場です。

この仕事に向いていない人

▲受け身で変化に対応するのが苦手な方

教員との協働、幅広い業務に前向きに取り組む姿勢が求められるため、指示待ちのままではやりがいを感じづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名程度※本学職員採用案内HPをご確認ください。
勤務時間
8:30~17:15
(休憩1時間/大岡山・すずかけ台キャンパス:12:15~13:15
      /湯島キャンパス:12:00~13:00)

1日7時間45分(週38時間45分)
勤務地
いずれかのキャンパスでの勤務となります。

◇東京都目黒区大岡山2-12-1(大岡山キャンパス)
◇神奈川県横浜市緑区長津田町4259(すずかけ台キャンパス)
◇東京都文京区湯島1-5-45(湯島キャンパス)

人事異動により勤務するキャンパスが変わります。
(他大学等との人事交流あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◇大岡山キャンパス/東急大井町線・目黒線「大岡山駅」より徒歩1分

◇すずかけ台キャンパス/東急田園都市線「すずかけ台駅」より徒歩5分

◇湯島キャンパス/JR中央線「御茶ノ水駅」東京メトロ丸ノ内線 ・千代田線「御茶ノ水駅」より徒歩1分
給与
月給:265,300円~
国立大学法人東京科学大学職員賃金規程に基づき支給
昇給・賞与
◇賞与/年2回(夏季,冬季)
◇昇給/年1回(4月1日)
諸手当
◇都市手当 49,876円~/月(上記月給の18.8%)
◇通勤手当 上限55,000円/月
◇住居手当 上限28,000円/月
◇扶養手当 配偶者:3,000円/月 子:11,500円/月
休日・休暇
【休日】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日

【休暇】
◇年次休暇(有給 4月1日採用の場合 3月31日までに23日)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇 など

【休業日】
◇夏季一斉休業(2日)
◇年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生
【各種保険】
文部科学省共済組合(健康保険・年金)
雇用保険加入
労働者災害補償保険適用

【文部科学省共済組合】
文部科学省共済組合に加入し短期給付(病気やけがをした時の療養の給付、入院附加金、出産費の給付)や長期給付(退職、障害、死亡に対する年金などの給付)を受けることができます。また、積立貯金制度や各種貸付、宿泊補助やスポーツクラブ利用助成などの制度も利用できます。

【学内施設】
図書館・屋内運動場(体育館)・屋内プール・トレーニングセンター・テニスコート・グラウンド(人工芝)などの施設が利用できます。

【宿舎】
世帯用宿舎があります。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2024年10月に東京医科歯科大学と東京工業大学が統合し誕生しました
代表者
理事長 大竹 尚登
資本金
事業内容
高等教育
教育研究機関
本社所在地
東京都目黒区大岡山2-12-1
企業ホームページ https://www.isct.ac.jp/ja

応募方法

応募方法
「マイナビ転職」からご応募いただいた方へ、4営業日以内に適性検査受験の案内をいたします。案内に従い、適性検査の受験の上、履歴書等(履歴書(様式あり)・職務経歴書・ポートフォリオ・小論文)を提出してください。
受験申込者から取得する個人情報は東京科学大学の職員を採用するという目的を達成するために利用するものであり、東京科学大学以外の第三者には提供又は公表しません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた書類及び適性検査の受験結果を元に,選考をいたします。
第一次試験の結果は、個別に電話もしくはeメール又は郵送にてご連絡いたします。
採用プロセス
※本学の職員採用案内HPにある試験案内を必ずご確認ください。
https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/saiyo/dokuji.html

1.マイナビ転職にて本学に応募する
   (公募開始日~2025年12月22日まで)

2.第一次試験(書類選考・適性検査)
  ・適性検査(2026年1月6日まで)
  ・履歴書等の提出(2026年1月9日原本必着)

3.第二次試験
  ・1次面接(2026年1月19日~1月20日頃予定)
  ・最終面接(2026年2月3日~2月4日頃予定)
 ※面接日は予定であり,変更する場合があります

4.入職 2026年4月1日
問い合わせ
国立大学法人東京科学大学

住所
〒 152-8550 東京都目黒区大岡山2-12-1
地図を見る

採用担当
国立大学法人東京科学大学 施設部 施設企画課 総務グループ

E-mail

会社・仕事の魅力

休暇制度も充実!未来に残る大学施設でスキルアップ!

施設部では、大学施設の企画、計画、設計、工事監理、維持管理までの業務を行っており、施設整備の様々な段階に携わることが出来ます。
また、本学の教員と共に業務に取り組むこともあり、建築学の最先端を担う教員らと共に働くことは自身のスキルアップにも繋がります。

担当した施設が常に身近にあることや、大学の施設として長く残る仕事に携わることが出来ることも魅力の一つです。
国立大学法人東京科学大学は、2024年秋に誕生した新しい教育研究機関であり、先進的な学びの場づくりを担う組織である。キャンパス整備や施設維持など、使う人みんなが安心して過ごせる環境づくりに力を入れている点が特徴だ。

今回募集するのは、大学施設の企画から設計、管理まで幅広く携わるポジション。柔軟な働き方や充実した福利厚生も整っているので、安定して長く働きたい方におすすめできる職場である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

W さん(新卒入社13年目)
主任
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

以前は設備の維持管理や改修を担当していましたが、現在はキャンパス再開発計画に携わっています。都市計画や建築など未経験の分野に挑戦でき、業務を通じて新しい知識を学び成長できる点が大きな魅力です。
Q

研修はありますか?

全国や地域の国立大学職員が集まる研修があります。初任者や中堅向けなどの研修があり、キャリアに応じて学び続けられます。業務に必要な知識習得だけでなく、他大学職員との交流やネットワークづくりも魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

有休は柔軟に取得でき、残業も少なめです。事務作業はテレワークも可能で、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。現場対応がある部署もありますが、ライフイベントに配慮した制度も整っています。
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