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学校の未来を創る【事務系総合職】*未経験歓迎*賞与年3回 学校法人大乗淑徳学園  《幼~大学院まで擁する総合学園》若手活躍/各種研修制度充実

情報更新日:2025/10/07
掲載終了予定日:2025/11/27

この求人のポイント

\挑戦する意欲と行動力で活躍の場を広げていける/人・組織・運営など幅広い職域を通して成長できます!
【歴史】1892年創立!幅広い学びの領域を持つ学校法人 【総合職採用】ジョブローテを通して大きく成長 【若手活躍中】20代・30代活躍中!活気ある職場環境 【働く環境】賞与年3回/育休・介護休暇取得実績あり
発想力と行動力で新しい教育の場をつくる。挑戦を続ける学校法人で、さまざまなキャリア形成を目指せます。
学校法人大乗淑徳学園 のPRイメージ
大乗淑徳学園は大乗仏教精神に基づき、「利他共生の心」を建学の精神に置く学校法人です。互いに生かしあい、生かされ合って生きていく考え方は現代も変わらず、私たちの暮らしや社会の指針になるものです。

創立130年を超え、幼稚園から大学院まで擁する私たちは共生の実践を支える実学を重視。事務系総合職はこの精神のもと、学校運営の中心となって活躍します。行動力と情熱を持った人はぜひ私たちと共に挑戦しませんか。

仕事内容

【入職3年でジョブローテあり!本学園が擁する各学校教育に関わる事務をお任せ】総務・人事、経理・管財、教務、学生支援、広報など学校事務全般

具体的には

本学園が擁する各学校教育に関わる事務系総合職です。

  • 総務・人事
  • 経理・管財
  • 教務・学生支援
  • 広報、学生募集、入試関連 など

経験をお持ちの方であれば、スキルを考慮した上で担当業務を決定します。
入職3年でジョブローテーションを行うため、幅広い知識の習得を目指すことができます。

教育研修制度

  • 新任事務職員研修(内製・外部機関での集合研修)
  • フォローアップ研修
  • 職位対応研修
  • 自己啓発支援制度 など

入職後はフォローアップやスキルアップを目的とした研修が充実。
安定感を得ながらスキルアップが可能です◎
入職2年目には、研修時に学園本部事務局長も参加してディスカッションなどを行います。

配属先の編成

現在、20代・30代が事務職員の半数を占めています。男女比は半々で、事務職員のほとんどが中途採用です。学校職員経験者もいますが、観光業、不動産業など様々な前職を持つ事務職員が活躍している職場です。

本学園が擁するすべての学校に関わるため、学校の種類に関わらず、積極的に知識を深めていくことができます!

将来のキャリアパス

学校事務のスキル習得を目指し知識を広げたあとは、ゼネラリストの道もあれば、専門分野を担当するエキスパート職もあります。複線型のキャリアパスを設定しています。

★歴史ある総合学園として、安定を実感できる職場環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/資格不問/20代・30代活躍中】◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ☆多彩な経験を積みたい方 ☆教育に興味・関心をお持ちの方
【応募条件】
  • 大卒以上
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)
  • 建学の精神に共感できる方

【歓迎する経験】※必須ではありません
  • 学校事務の経験(年数不問)

〈こんな方はぜひ〉
  • 教育分野や学校運営に興味があり、キャリアを広げたい方
  • さまざまな年齢層の人と良好なコミュニケーションを構築できる方
  • 専門分野を持ちながら幅広い業務を担える方
  • 新しいことに取り組み、他者を巻き込み、推進していく意欲のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎発信することが苦にならない方

学生・生徒・児童・園児はもちろん教員や地域にお住まいの方、保証人などと接する仕事です。さまざまな立場の方と良好な関係を構築できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲仕事を限定してしまう方

職域の広さが事務系総合職の特徴です。入職3年でジョブローテーションを行いますので、特定の分野にしか興味を持たなかったり、仕事内容に壁をつくったりする人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼平日
9:00~17:00(所定労働時間7時間)

▼土曜
9:00~14:00(所定労働時間4時間)

※配属先により勤務時間が異なります。(所定労働時間に変更なし)
※時間外勤務は月10時間~20時間程度です。(担当業務や時期により変動あり)
勤務地
【千葉(千葉市)・東京(板橋区・豊島区)・埼玉(入間郡三芳町・さいたま市)のいずれかの勤務地】

▼千葉県千葉市

淑徳大学千葉キャンパス(千葉市中央区大巌寺町200)

淑徳大学千葉第二キャンパス(千葉市中央区仁戸名町673)


▼東京都板橋区

淑徳大学東京キャンパス(板橋区前野町6-36-4)

淑徳中学・高等学校(板橋区前野町5-14-1)

淑徳小学校(板橋区前野町5-3-7)

淑徳幼稚園(板橋区前野町5-32-8)

学園本部(板橋区前野町5-5-2)


▼東京都豊島区

淑徳巣鴨中学・高等学校(豊島区西巣鴨2-22-16)


▼埼玉県入間郡三芳町

淑徳大学埼玉キャンパス(入間郡三芳町藤久保1150-1)


▼埼玉県さいたま市

淑徳与野中学・高等学校(さいたま市中央区上落合5-19-18)

淑徳与野幼稚園(さいたま市桜区白鍬681)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与
月給21万9,600円~

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間12カ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~730万円

モデル年収例

年収730万円 / 40歳 経験18年 /月給42万円以上 ※扶養あり(配偶者・子2人)
年収620万円 / 35歳 経験13年 /月給36万円以上 ※扶養あり(配偶者・子1人)
年収540万円 / 30歳 経験8年 /月給31万円以上 ※扶養あり(配偶者)
年収430万円 / 25歳 経験3年 /月給24万円以上 ※扶養なし
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(7月・12月・3月)
※年間5.367ヶ月分+5,000円(令和6年度実績)
※採用初年度は夏期手当1/2支給(4月1日入職の場合)
諸手当
  • 通勤手当(月48,000円まで)
  • 住宅手当
  • 扶養家族手当
  • 勤続手当
  • 時間外手当
休日・休暇
【休日】
  • 日曜日
  • 国民の休日に関する法律に定める日
  • 創立記念日
  • 年末年始休日(12月29日~1月3日まで)

【休暇】
  • 土曜休暇(月2回) ※8月は全土曜日が休暇
  • 年次有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 夏期休暇(14日)
  • 冬期休暇(5日)
  • 特別休暇
※学校行事によって休日の出勤あり(振替休日を取得いただきます)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
※日本私立学校振興・共済事業団加入
  • 退職金制度(定年は65歳の年度末)
  • 自己啓発支援制度(資格取得支援)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業(取得実績あり)
  • 育児短時間勤務あり
  • 人間ドック利用補助(35歳以上)
  • 在宅勤務(条件あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1892年11月
代表者
理事長 長谷川 匡俊
従業員数
約1400名(教職員数)
資本金
事業内容
■教育事業

(配属先)
  • 淑徳大学
  • 淑徳高等学校/淑徳中学校
  • 淑徳巣鴨高等学校/淑徳巣鴨中学校
  • 淑徳与野高等学校/淑徳与野中学校
  • 淑徳小学校
  • 淑徳幼稚園
  • 淑徳与野幼稚園
  • 学園本部
本社所在地
東京都板橋区前野町5-5-2
企業ホームページ https://www.daijo.shukutoku.ac.jp/

応募方法

応募方法
◎マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職エントリー後、応募書類についてご連絡をいたします。職務経歴書・履歴書(郵送のみ)をご郵送ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼エントリー及び書類提出

マイナビ転職エントリー及び書類提出
書類選考を通過された方に適性検査(SPI)の受験方法をご連絡します
  1. STEP
    2

▼適性検査(SPI)

選考通過者には1次面接(対面)のご連絡をいたします
※面接日は相談に応じます
  1. STEP
    3

▼1次面接

選考通過者に最終面接(対面)のご連絡をいたします
  1. STEP
    4

▼2次面接(最終)

最終面接(役員面接)
  1. STEP
    5

▼内定

2026年4月1日付入職予定です
書類選考のポイント
書類選考通過後には、入職後のミスマッチ防止を目的に、任意でカジュアル面談を実施しています。本学園の雰囲気や具体的な業務イメージを知っていただける場としてご活用ください。
面接地
東京都板橋区前野町5-5-2
問い合わせ
学校法人大乗淑徳学園 

住所
〒 174-8645 東京都板橋区前野町5-5-2
地図を見る

採用担当
学校法人大乗淑徳学園 学園本部事務局人事部採用担当

会社・仕事の魅力

学校法人大乗淑徳学園 の魅力イメージ1

発想力と行動力で学園を一緒に創りあげていきませんか

「事務系職種はルーティンの仕事」と思っている方に…

【学園内外から情報を得て、学園の魅力を発信】

少子化が進む社会だからこそ、私立の学校は特色を明確にした発信が重要です。たとえば、本学園の理念をどのような方法で学生・生徒・児童・園児や保証人、地域社会の方々に伝え、魅力的に感じてもらえるようにするのか。他の法人や業界の情報を得ながら、周囲の人を巻き込み、新しい仕組みを考えていく経験もできます。

教育を通して社会に貢献でき、学生・生徒・児童・園児とのつながりを実感しながら人的ネットワークを広げられるのも特徴です。大学では地域連携のボランティア、こども食堂、車椅子バスケットなどの支援活動も積極的に行っています。

【安心して働き続けられる環境】

  • 賞与年3回!年間5.367ヶ月+5,000円支給(令和6年度実績)
  • 夏期休暇(14日間)、冬期休暇(5日間)
  • 各種研修制度充実
「利他共生」の精神のもと、幼稚園から大学院まで1万人以上の在籍者数を誇る大乗淑徳学園。事務系総合職の魅力は多岐に渡り活躍の場が開けていることだ。担当業務の連携を通じて職員間の交流も活発で、事務局長も職員と積極的にコミュニケーションを取るなど、穏やかで働きやすい風土が浸透しているように感じた。安定感は確かに同学園の魅力だが、何よりも挑戦する風土があることを応募者にお伝えしておきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社1年目)
前職の経験 教務事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では医科大学にて教務業務に従事しておりましたが、「特定の分野だけでなく、多様な分野の学生や教職員が集う教育現場にも関わってみたい」という思いが転職を考えるきっかけとなりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本学園は幼稚園から大学院までを擁する総合学園であり、大学では7学部という多様な学問領域を展開している点が大きな魅力です。自身のこれまでの経験を活かしながら成長していけるのではないかと感じました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

想像以上に転職者が多い職場であったことです。様々なバッググラウンドを持った方々が多く、それぞれが異なる視点を持ちながらも、転職という共通の経験をしているため、共感し合える空気があります。
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学校法人大乗淑徳学園  《幼~大学院まで擁する総合学園》若手活躍/各種研修制度充実

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