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株式会社エコテック

その他の募集情報

《東京》支店立上げ【総務・採用労務】経験者募集★リーダー候補 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

苫小牧★未経験歓迎★電気・空調の【施工管理】<賞与年3回> 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし

《東京》経験者募集★電気・空調【施工管理】<賞与年3回> 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

★未経験大歓迎★電気・空調設備の【施工管理アシスタント】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

苫小牧★未経験歓迎★電気・空調の【施工管理】<賞与年3回> 株式会社エコテック クロスティHDグループ会社◆UIJターン歓迎◆年間休日115日

勤務地

北海道

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/03/05

この求人のポイント

【20代36%・30代38%と若手が活躍する活気ある職場】定着率◎腰を据えてじっくりスキルアップができる!
当社は設立以来40年以上、一般戸建住宅や低階層アパートを中心に電気工事や空調工事などを手掛けています。長年お取引のある工務店や大手住宅メーカーに加え、近年では官公庁からの案件も多数手掛けており、クロスティHDグループの中核を担うポジションとして、安定した経営基盤を築いています。
建設業界ならではの古い体質から脱却すべく時代と共に柔軟に変化し続ける当社で、あなたも成長してみませんか?

仕事内容

【社員の約7割が未経験スタート/夜勤なし!プライベートも充実】電気設備や暖房設備の施工において、現場の管理業務全般をお任せします。

具体的には

■工程管理

 ・施工スケジュール策定、進捗管理

■施工スタッフ・資材の手配

 ・現場施工スタッフの配置
 ・スタッフの技術指導
 ・資材や機材の調達、管理

■コスト管理

 ・各プロジェクトの予算。収支管理
 ・コスト削減の推進
 ・収支の最適化

■お客様との折衝

 ・工務店や住宅メーカーとの打ち合わせ
 ・お客様への技術的な提案、調整

\研修が充実しています/

未経験で入社した先輩も多く活躍中!
研修カリキュラムを設けるほか、先輩社員からの手厚い指導もあるので、初めてこの業界に飛び込むという方もご安心ください!

多彩な成長環境

住宅だけでなく公園や施設、学校など官公庁案件にも携わることができ、幅広い案件を通し成長できるのが、この仕事の面白さのひとつ。公共工事にも参加でき、地域社会に貢献している実感が持てます。業務に必要な資格取得の支援も行っており(資格取得支援制度)、仕事をしながら専門的な知識や技術を磨くことも可能です◎

対象となる方

【未経験OK/資格手当あり】<必須>◎普通自動車運転免許/20代~30代が活躍中!経験ゼロからでも安心してスタートできます!

~~業界・職種未経験の方歓迎~~

【必須条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方におススメ】
・新しい環境でイチからチャレンジしたい方
・設備工事を通して、地域社会に貢献したい方
・周りとのチームワークを大切にして業務に取り組める方
・UIJターンを希望されている方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:45(実働8時間)

※月平均残業時間:30時間以下
勤務地
【苫小牧支店】
北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1

※転勤について
会社都合や本人からの申し出により転勤が発生する可能性がありますが、会社都合の場合、本人が希望しない限り転勤は発生しません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給19.8万円~24万円

※上記には固定残業代25,250円~42,000円(20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※年齢・経験等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月(同条件)

<モデル年収例>
27歳/年収320万円
30歳/年収410万円
33歳/年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回(過去実績平均3~4ヵ月分)※個人業績により変動あり
  • 決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中)
諸手当
  • 通勤手当(月18,000円まで)
  • 家族手当※扶養の場合のみ支給
 └配偶者5,000円/月、子ども1人につき3,000円/月
  • 資格手当
  • 役職手当
  • ひとり親家庭応援手当
休日・休暇
【年間休日115日】
完全週休2日制(土日)
└祝日のある週の土曜は出勤日(年8回・月1回まで)
夏季休暇
年末年始休暇(2025年度は12/27~1/4の9日間)
産前・産後休暇
育児・介護休業
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 確定拠出年金制度(任意加入)
  • 従業員持株会制度(任意加入)
  • 永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
  • 慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ)
  • 制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
  • リファラル
  • 報奨金制度
  • 家賃補助制度
  • 社宅あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
  • 各種季節イベント
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 引越し費用実費全額負担
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1979年5月
代表者
代表取締役 今 雅教
従業員数
136名(本社88名/苫小牧支店14名/仙台支店20名/関東営業所14名)
資本金
1億円
売上高
40億3,610万円(2024年3月期)
事業内容
1.電気設備(及び太陽光発電設備)工事の設計・施工
2.冷暖房設備工事の設計・施工
3.換気・空調設備工事の設計・施工
4.電話電信設備工事の設計・施工
5.防犯・防災設備工事の設計・施工

【許可番号】
◎国土交通大臣許可(特-4) 第24819号◎
建築工事業 左官工事業 石工事業 電気工事業 鉄筋工事業 タイル・れんが・ブロツク工事業 ガラス工事業 防水工事業 熱絶縁工事業 大工工事業 とび・土工工事業 屋根工事業 管工事業 鋼構造物工事業 板金工事業 塗装工事業 内装仕上工事業 建具工事業

◎国土交通大臣許可(般-4) 第24819号◎
 電気通信工事業

◎国土交通大臣許可(般-5) 第24819号◎
 管工事業

【 主要取引先 】
株式会社エミヤ
東和電商株式会社
渡辺パイプ株式会社
東芝マーケティング株式会社
田中商事株式会社 など
本社所在地
北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
グループ会社
株式会社クロスティホールディングス
アルティ株式会社
株式会社水研工業
株式会社エコライフシステム
株式会社コネクト
株式会社ブリッジ
株式会社カイセイ
株式会社アスペックコーポレーション
企業ホームページ https://www.ecotec.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社エコテック

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エコテック採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社エコテック採用事務局の所在地です。

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