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賞与実績4ヶ月分！基本定時退社の【経理・総務事務】 東報サービス株式会社 ★設立54年 ★住宅／家族／食事手当など手当豊富 ★賞与年3回

情報更新日：2025/09/23
掲載終了予定日：2025/11/17

この求人のポイント

《事務所リニューアル中》机などの設備やレイアウトもまるっと変わります！シックなおしゃれオフィスに♪
【★】建物に必要不可欠な消防設備などを扱っています 【★】残業は月4h～10h未満。基本定時退社です！ 【★】3万円の昇給実績あり！事務でも給与UPできます 【★】家族・住宅・食事etc…。手当も豊富に整備！
＼育児と仕事を両立したい方へ／ 時差出勤や早退なども日々柔軟に対応◎子育て中の社員も多数！
東報サービス株式会社のPRイメージ
建物に欠かせないインターホンシステムや消防設備などの設置工事・メンテナンスを手がけて54年。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働く環境づくりに力を入れており、オフィスのリニューアルや柔軟な勤務体制など、日々アップデートを続けています。

これまで経理業務は1名体制でしたが、休みが取りやすくなるように、またバックオフィス業務をより円滑に進めるため、新たな仲間を募集します！

仕事内容

《オフィス改修中！シックでおしゃれな職場で快適勤務♪》請求書の発行、仕訳入力、勤怠管理など、幅広い経理・総務業務を手分けして行います！

具体的には

＜経理業務＞

  • 請求書発行・支払い処理
  • 会計ソフト（マネーフォワード）への仕訳入力
  • 入出金管理
  • 経費精算（小口現金管理）
  • 銀行での現金引き出し　など
※週1～2回程度の外出あり

＜総務業務＞

  • 勤怠管理
  • 社会保険などの各種手続き
  • 電話・来客対応　など

入社後の流れ

入社後は、OJTで業務を習得していただきます。まずは経理の先輩社員のサポート業務からスタート。実際の業務を一緒に進めながら、当社のやり方や流れを丁寧にお教えします。

徐々にできることを増やしていき、バックオフィスのポジションとして、まわりの社員と協力しながら会社の運営を支えてください！

配属先の編成

経理担当と事務担当が1名ずつ在籍中（どちらも50代女性）。2名とも勤務10年以上のベテランで、何かあったらすぐフォローしてくれますよ◎

会社全体では、30代～40代が中心に在籍中。昼休憩時には社員同士でご飯を食べに行ったり、一人でのんびりお弁当を食べたり…。みんな思い思いに過ごしています。

時差出勤や産休・育休もちゃんと対応！

当社では、育児中・家庭を持っている社員も多く勤務しています。だからこそ、子育て世代も働きやすい環境づくりを推進。「この曜日は10時出社にしたい」「子どもが熱を出したから早退させてほしい」といった相談にも柔軟に対応しています！

子育てと仕事を両立したい方にも最適な職場です◎

対象となる方

＜まずは一度、お会いさせてください！＞◇経理経験（目安は経験1年ですが、1年未満でもOK！）★消防設備の設置工事業などを展開！大手とも取引

＜求める人物像は、そんなにこだわっていません。＞

求人を見ていると、「求める人物像」というのをよく目にしますよね。私たちは、そうした条件をあれこれ考えてはいません。実際にお会いしてみないと分からないことも多いですし、書面だけでは伝わらないその方の魅力があると考えているからです。

もし「自分の経験やスキルが活かせそう」と少しでも感じていただけたなら、まずは気軽にお話ししませんか？直接お会いして、お互いのことを知る時間を大切にしたいと思っています。ご応募、お待ちしています！

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40～17:40（休憩1時間）

※残業は月4時間程度。多くても月10時間未満です！
勤務地
【転勤なし】

本社／兵庫県神戸市長田区蓮宮通2-3-7

※自転車通勤可（応相談）

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 地下鉄「長田」駅より徒歩4分
  • 阪神電鉄「高速長田」駅より徒歩6分
給与
月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回（業績による）

※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間2ヶ月あり（待遇同一）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～450万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（ひと月につき5000円～3万円）
  • 賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり（昨年度実績：合計で平均4ヶ月分）
※決算賞与は、直近10数年連続で支給しています！
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 皆勤手当（月1万円）
  • 食事手当（月1万円）
  • 住宅手当（月2万円／単身・家族ありどちらも対象）
  • 役職手当
  • 家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：2000円）
  • iDeCo手当（月5000円）
└基本給から天引きして積み立て…という形ではありません！手当として、会社が支給します。また、個人で月2万円まで追加設定も可能です。
休日・休暇
  • 週休2日制（土日祝）
└月に1～2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる／有休取得奨励日あり）
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後・育児休暇　など

※年間休日105日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • がん保険（がんと診断された場合に300万円を給付）
  • 三大疾病保険
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
マークの説明を見る
設立
1971年6月17日
代表者
代表取締役　甘中　正樹
従業員数
20名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 自動火災報知設備・防排煙設備・消火設備・避難設備その他消防用設備の設計施工
  • 上記に係わる維持・管理の点検業務
  • インターホン設備の設計施工
  • 電気錠設備の設計施工
  • 各種放送設備の設計施工
  • テレビ共聴設備及び有線テレビ共同受信設備の設計施工
  • テレビ電波障害の調査及び設計施工
  • その他弱電設備工事及び電気設備工事
本社所在地
兵庫県神戸市長田区蓮宮通2-3-7
企業ホームページ http://www.toho-s.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
本社／兵庫県神戸市長田区蓮宮通2-3-7
問い合わせ
東報サービス株式会社

住所
〒 653-0831 兵庫県神戸市長田区蓮宮通2-3-7
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

東報サービス株式会社の魅力イメージ1

代表のホンネトーク！働く環境は？待遇面は？

▼オフィスについて

現在、オフィスの改装を進めており、11月に完了予定です。内装はグレーをベースにしたシック＆シンプルなデザイン。机などの設備も一新し、レイアウトも変更しますよ。新しい環境で、気持ちよく仕事をしてもらいたいですね。

▼給与・昇給について

月あたり最大3万円昇給した実績があります。つまり、年間で36万円の昇給も可能です。手当も随時金額を見直し、UPさせています。

経理担当の評価の基準は、正確さと丁寧さ。しっかり仕事に向き合ってくれる方は、しっかり評価しますよ！

▼会社の風土

気軽に声をかけられる雰囲気です。ただ、全員が何でも言えるタイプではないので、社員のケアには特に気を遣っていますね。仕事はしんどいこともありますが、その中でやりがいを感じたり、働きやすいなと思ってもらえる会社にしたいと、いつも考えています。
今回の取材を通じて強く感じたのは、働きやすい環境づくりに代表自ら本気で取り組んでいるということです。オフィス改装の理由も、新しい仲間を受け入れ、社員一人ひとりがより気持ちよく働けるようにするためだと言います。「働く場所が綺麗だとモチベーションが上がるし、仕事にもハリがでる。そのためならいくらでも投資します」と語る代表の言葉からは、社員を何よりも大切に考える姿勢が伝わってきました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

蓬莱 さん（中途入社3年目）
事務
前職の経験 事務

Q.転職したきっかけは？

前の職場は、どちらかというと一人で黙々と作業することが多くて、もう少し幅広い業務に関わりたいなと思ったんです。社内の人とコミュニケーションを取りながら、いろんなサポートができる環境で働きたいと思い、転職を決めました。

Q. 仕事について

分からないことがあれば自分なりに調べたり、他の社員に相談したりしながら対応しています。みんながスムーズに気持ちよく働けるよう、今後もサポートしていきたいです。

Q. これから入社する方へメッセージ

当社は、親しみやすい人が多いです。分からないことや困ったことがあれば、遠慮せずにどんどん相談してくださいね！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  経理・財務・会計 >  経理・財務

勤務地

兵庫県  神戸市

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  社宅・家賃補助制度  ブランクOK  3年連続売上UP  マイナビ転職だけで募集

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