| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
10名
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制
(標準労働時間:1日7.5時間 別途休憩1時間) ★月の残業時間は平均10時間とほとんどなし! 残業するもしないも自由なので、基本はされません。 稼働が高すぎる場合は、担当営業がエンジニアに無理がないか伺う仕組みとなっています。 |
| 勤務地 |
★転居をともなう転勤なし
★東京23区内を中心に、首都圏のプロジェクト先に勤務します ★フルリモート・リモート案件も多数! 【丸ノ内店】 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F ※在宅勤務OK!プロジェクト先との調整も行い、出社とリモートをミックスさせているエンジニアが多くいます。 ※本求人は丸ノ内店に限った募集です。他店舗所属を希望の方はご相談ください。 ※店舗による給与や案件の違いはありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
【東京駅/大手町駅 直結! 徒歩2~8分】
JR各線 東京駅(丸の内北口) 直結 東京メトロ丸ノ内線 東京駅(M10-M14出口方面)直結 東京メトロ各線 大手町駅(B2b/B2c出口)直結 OAZOに入り丸善横よりご入館後、エレベーターで9階へ。 |
| 給与 |
月給30万円~60万円 + インセンティブ + 賞与年2回(各80万円~500万円)※目安として上限を記載していますが、当社の仕組みに給与の上限はありません。これ以上の収入の社員も在席しています。 ★経験・能力などを考慮の上、決定致します! ★時間外手当は100%支給!みなし残業や裁量労働制ではありません! ★お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています! ※試用期間6ヶ月。給与等の待遇に違いはありません。 ------還元率について------ 業界No.1の高還元率を実現するために、様々な工夫をしています。 ・広いオフィスは借りない ・バックオフィスは最低限で外注も利用 ・業務や仕組みの徹底的な効率化 など また、還元率の%を開示していないのは、業界の常識に依存しない、独自の仕組みを採用しているためです。 ご質問があれば、面接時に丁寧にご説明します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~1200万円
モデル年収例
年収429万円
/
24歳
初級プログラマー職
経験2年
年収864万円 / 27歳 初級システムエンジニア/中級PG職 経験3年 年収1080万円 / 30歳 PMO職 経験6年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回(金額は自身で設定可能)
■賞与:年2回(4月/10月) |
| 諸手当 |
■交通費支給(上限/月4万円)
■時間外手当 ■出張手当 ■リモート手当 ■家賃手当 ■リファラル手当 ■慶弔手当 ■大手企業への新規開拓手当 ■チームメンバーへの管理手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日休み)■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(消化率ほぼ100%) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ※5連休以上はもちろん、1ヶ月の休暇も可能! プロジェクトに支障がなければ100%自己都合でOK! |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(ITS)
■定期健康診断 ■書籍購入費無料 ■独立支援制度 ■副業OK ※本業に支障がなければ事前連絡不要 ■資格取得支援制度 ...業務に関係のない資格でもOK/合格時に受験料・研修費(計7万円まで)+手当3万円を支給します ■部活動(2カ月に1回、一人2万円まで) ■社員旅行(年1回/国内・海外)※行先は複数から選べます ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■技術向上研修制度(外部委託) ■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金) ■誰でも経費 ■有名スポーツジム割引 ■有名テーマパーク割引(年1回) ■全国有名ホテルの割引 ■健康支援制度(AMH簡易検査・無料相談窓口/提携:にしたんARTクリニック) |
| さまざまな認定を取得! |
■TOKYOパパ育業促進企業/東京都主催
…男性社員の育休取得率の基準達成 ■ホワイト企業認定(プラチナ)/一般財団法人日本次世代企業普及機構主催 …ホワイト化を総合判断/最高ランク ■えるぼし(3段階目)/厚生労働大臣認定 …女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として最高ランク ■東京サステナブルワーク企業/東京都主催 …持続可能な働き方・経営の企業 今後も安心して働ける環境づくりに注力していきます! |
| 設立 |
2016年
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 伊藤 康浩
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| 従業員数 |
118名(2026年4月現在)
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| 資本金 |
2,000万円
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| 売上高 |
8.9億円(2025年3月実績)、7.6億円(2024年3月実績)、6.0億円(2023年3月実績)
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| 事業内容 |
◎要件分析等の上流工程からプログラム作成、 テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 ◎情報システムの性能改善 ・環境改善作業 【許可番号】 労働者派遣事業許可:派 13-314250 プライバシーマーク取得:第10824787(04)号 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
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| No.1表記について |
還元率No.1
⇒IT業界×エンジニアへの還元率(下限・平均・上限)No.1 (株式会社 未来トレンド研究機構/2025年8月) ホワイト企業アワード2025 2社のみ福利厚生部門受賞 ⇒ホワイトカンパニーアワードHP『第12回ホワイト企業アワード』 (一般財団法人日本次世代企業普及機構/2025年11月25日発表) |
| 企業ホームページ | https://saze.co.jp/ |
| 応募方法 |
■「応募フォーム」よりご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、速やかにメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
Webで行います。
※対面での面接希望の方は下記オフィスにて 【丸ノ内店】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F |
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社3年目)
エンジニア
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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B さん(中途入社5年目)
エンジニア
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| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |