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【人材コーディネーター】一切テレアポなし!未経験可/土日祝休 株式会社新昭和 #大手企業と取引あり!#社内ジム自由に利用OK#寮完備◎

  • 正社員
  • 330万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/30
掲載終了予定日:2025/11/10

この求人のポイント

\未経験活躍中!/安心して目の前のお客様にしっかり向き合える仕事です!研修制度充実◎◎
【未経験歓迎】入社後研修や先輩同行で安心スタート 【安定基盤】60年以上の信頼と実績あり※前身企業から 【やりがい】求職者の成長やお客様の人手不足を支援 【働きやすさ】土日祝休み+年間休日120日以上 【福利厚生充実】家族手当+社内ジム完備+寮完備 【定着率95%以上】10年以上活躍している先輩が多数
一人ひとりにじっくり寄り添い、信頼を築く。面倒見のよさは、立派なスキルです!
株式会社新昭和のPRイメージ
製造業を中心に人材派遣サービスを展開し、堺エリアのモノづくりを“人”の力で支えてきた当社。今回募集する人材コーディネーターは、企業と派遣スタッフの橋渡し役として、一人ひとりに寄り添う存在です。

基本は一人一社を担当し、大手のお客様は3名体制で対応。人と話すのが好きな方、ついつい面倒を見てしまうタイプにぴったりです。入社後は研修や先輩同行で基礎から学べるため、未経験でも安心してキャリアを築けます。

仕事内容

【テレアポ一切なし!未経験でも安心のコーディネーター業務】既存のお客様のニーズに合わせて、派遣スタッフの採用から定着までをサポートします

具体的には

産業機械メーカーをはじめ、自転車・釣具部品メーカーなど、堺エリアの製造業がお客様。基本は一人一社を担当し、大手は3名体制で分担しています。

派遣スタッフは20代から50代まで幅広く、約200名。配属から定着、時には正社員化まで見守りながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを続け、長期的な信頼関係を築きます。

一人ひとりに寄り添うフォロー体制

【企業対応】現場を訪問し、派遣スタッフの出勤状況や体調を確認
【採用活動】面談で希望を確認し、スキル・適性を判断(広告掲載は別担当)
【マッチング】仕事内容の説明や現場見学の同行、面接練習
【定着フォロー】定期訪問や生活面(寮など)のサポート
【事務業務】報告書の作成、社内システムへの入力

寄り添い続けることで築ける信頼関係

派遣スタッフの面談から配属、定着化まで長期的に伴走できるのがこの仕事の特徴です。「あの子、すごく頑張ってるよ!」とお客様から声をかけていただくこともあり、成長を間近で感じられる瞬間は大きな喜びです。

人のキャリアを支え、同時に企業活動の安定にも貢献できる――その双方を支えるやりがいを実感できます!

入社後の流れ

まずは、座学で派遣法や労働基準法などの基礎を学びます。続いて現場や派遣スタッフが暮らす寮を見学し、就業環境や生活面を理解。並行して業務に必要な「派遣元責任者」講習を受講します。

基礎を身につけた後は、既存のお客様や派遣スタッフを少しずつ引き継ぎ、先輩のフォローのもとで段階的に独り立ちしていきます。

配属先の編成

現在、人材コーディネーターは7名体制。20代・30代・40代が各1名、50代が4名在籍しています。前職は製造業や介護士などまったくの未経験からスタートしたメンバーもいれば、この道20年以上のベテランも活躍中。

直近3年間で退職者はゼロと、定着率の高さも大きな特長。
腰を据えて安心して働ける環境です!

対象となる方

【高卒以上/職種・業種未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上OK/要普通自動車免許※AT可】◎多くの人と関わる仕事をしたい方、歓迎です!

<応募条件>

◇高卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◇基本的なPCスキルのある方
※タイピングができればOKです!

<こんなタイプの方はご活躍いただけます!>

◎年代を問わず自然にコミュニケーションが取れる方
◎面倒見がよく、親身にフォローできる方
◎状況に応じて、優先順位を考えながら進められる方
◎誰かの力になることにやりがいを感じられる方

\経験は一切不問です!/
先輩の中には、人材コーディネーターという仕事を知らなかった人もいます。大切なのは“人と関わるのが好き”という気持ち。誰かの力になりたい、という気持ちがあれば活躍していただけます!

ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける職場

安定した取引先と高い定着率のある環境で、腰を据えて働けます。東京からのUターン転職で、活躍している先輩もいます。

経験は問いません。研修や先輩のフォローのもと安心してスタートできます。子育てなどライフスタイルに合わせた働き方ができ、プライベートと両立しながら地域に根ざしたキャリアを築ける職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に寄り添って信頼を築ける方
年代を問わず自然に人と話せる方や、気配りが得意な方にぴったり。困っている人の相談に耳を傾け、そのサポートにやりがいを感じられる方なら、きっと活躍できるポジションです。

この仕事に向いていない人

▲短期的な成果を追い求める方
派遣スタッフの成長を長期的に見守る姿勢が必要なため、短期的な成果を重視する方には向きません。また、現場では突発的な対応が必要になることもあり、柔軟な判断力も不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※担当するお客様によって勤務時間帯は異なります
★残業は月平均20時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
★同じビル内にジム完備!無料で利用でき、帰りに気軽にリフレッシュ◎◎
勤務地
<「堺駅」より徒歩1分/転勤なし>

■本社
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F

※現場によって直行直帰あり
※転勤はありません
※業務に慣れた後は社用車貸与
※マイカー通勤OK(面接時にご相談ください)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
南海本線「堺駅」南口より徒歩1分
給与
月給26万円以上+各種手当+賞与(業績連動)

※上記月給には、月1万円の皆勤手当が含まれます。
※その他、各種手当あり。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
上記月給には、月32時間分(月5万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

<試用期間3カ月あり>
※期間中の条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給(随時)
  • 賞与(業績連動)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業代超過分)
  • 皆勤手当(月1万円)
  • 出張手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月3000円)
  • 役職手当
休日・休暇

<年間休日120日~>

  • 土日祝休み
  • GW休暇(5日間※2025取得実績)
  • 夏季休暇(9日間※2025取得実績)
  • 年末年始休暇(9日間※昨年実績)
  • 産前・産後休暇 ※取得実績あり
  • 育児休暇 ※取得実績あり
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 寮完備(初期費用無料※社内規定あり)
  • 退職金制度
  • マイカー通勤OK(面接時にご相談ください)
  • 社用車貸与
  • 社用車で直行直帰も可能
  • 社用携帯貸与
  • 社内懇親イベントあり(忘年会・新年会)
  • 社内フィットネスマシーンの利用可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年6月
代表者
代表取締役:山本 雄輝
従業員数
289名(2023年6月時点)
資本金
1000万円
売上高
13億7500万円(2023年度実績)
事業内容
■人材派遣事業部
◇労働者派遣事業(派27-301678)
◇有料職業紹介事業(27-ユ-301407)
◇各種製造アウトソーシング業務
◇紹介予定派遣業務
◇アパレル派遣事業
◇ホテル・レストラン事業
◇労働者派遣事業の情報提供

■不動産事業部
◇不動産賃貸業・不動産管財
本社所在地
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
主要取引先
■産業機械メーカー
■自転車・釣具部品メーカー
■住宅メーカー
■観光ホテルチェーン
■カフェ・レストランチェーン
企業ホームページ http://www.shinsyowa.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

Web履歴書による書類選考
  1. STEP
    2

1次面接

来社が難しい場合は、WEB面接可能◎
  1. STEP
    3

最終面接

本社での対面面接を予定しています
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!
書類選考のポイント
\\ポテンシャル重視の人柄採用//
当社では、これまでの経験よりも“これからのあなた”です♪
一緒に働く仲間として、面接ではあなたの思いを聞かせてください!

1次面接は、現場で活躍している先輩コーディネーターが面接を担当します。

実務の雰囲気や働き方についても率直に質問OKなので、緊張せずリラックスして臨んでください!

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回
面接地
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
問い合わせ
株式会社新昭和

住所
〒 590-0971 大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-227-1110(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社新昭和の魅力イメージ1

人と企業をつなぎ、地域と共に未来を築く

■地域の製造業を支え、人と企業をつなぐ仕事

堺エリアを中心に、産業機械や自転車・釣具部品メーカーなど地場の製造業を支えてきた当社。現在は約200名の派遣スタッフをサポートし、地域のモノづくりに欠かせない存在となっています。

人と企業をつなぎ、双方の成長を後押しすることが人材コーディネーターの役割。前身企業から20年、30年以上にわたりお付き合いを続けているお客様もあり、地域に根ざしながら人の成長と企業の発展に貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。

■無理なく、長く活躍して欲しい

20代から50代まで幅広い社員が活躍しており、直近3年間の退職者はゼロ。中には20年以上キャリアを重ね、今も現役で活躍している先輩もいます。その背景にあるのは、以下のような働きやすさ。

◎年間休日120日以上
◎土日祝休み
◎残業少なめ

ライフスタイルが変化しても、安心してキャリアを築いていける職場です。
複数のクライアントを同時に担当する派遣会社が多いなか、同社の「1人1社制」はとても印象的でした。企業や派遣スタッフと丁寧に向き合えるからこそ、「最近、あの子頑張ってるよ!」と声をかけられることもあり、成長を共に喜び合える関係性が築かれています。

さらに、伴走の先には正社員として迎え入れられるスタッフもおり、一人ひとりの成長に寄り添えることが、人材コーディネーターならではのやりがいだと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
前職の経験 整備士
人と関わる仕事をしたいと考えたのが転職のきっかけ。人材コーディネーターという仕事は知らなかったのですが、製造業のお客様を担当すると聞き、前職に通じる部分があり親近感を持ちました。

実際に始めてみると、体調の悪いスタッフを病院に送ったり、就業テストに向けて練習したりと「ここまでサポートするんだ」と驚くことばかり。でも、一つひとつの関わりが大切な支えになっていると気づき、やりがいを感じるようになりました。

気づけば3年が経ち、面接から関わったスタッフから「正社員になりました、ありがとうございます!」と連絡をもらうことも。人の人生に寄り添い、成長を共に喜べることは、この仕事ならではの魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

S さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、まったく問題ありません。未経験から始めたメンバーがほとんどで、研修や先輩のフォロー体制も充実しています。人と関わることが好きな方であれば大丈夫。安心して新しい一歩を踏み出せます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様からは「良い人を紹介してくれて助かった」、スタッフからは「仕事が面白くなってきました」と感謝の言葉をもらえることも。双方から信頼され、頼られたときに、このポジションの面白さが感じられます。
Q

一緒に働くメンバーは?

人材コーディネーターは、20代から50代まで幅広い年代の7名が在籍しています。横のつながりが強く、誰とでも気軽に話せる雰囲気が特長。チームワークも良く、困ったときは自然に助け合える、安心感のある職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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