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【社内SE】賞与年3回/残業少なめ/年間休日120日(土日祝休) 株式会社クロスティホールディングス クロスティHDグループの安定基盤|成長企業でキャリアアップ★

勤務地

北海道

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/10/05

この求人のポイント

【やりがい◎経験を活かしてみんなの困りごとをITで解決する】キャリアと働きやすさ両方叶えてみませんか?
株式会社クロスティホールディングスのPRイメージ
当社では、電気工事や水道工事など、暮らしに欠かせないライフラインや建築に関わる総合的な施工サービスを手掛けています。グループ企業9社のそれぞれの強みを掛け合わせることで、より質の高いサービスを提供しています。

そんな当社は働き方改革にも積極的。社員が安心してキャリアを築ける職場づくりにも力を入れ、メリハリを持って働ける環境を整えています。
あなたの得意なことやスキルを当社で活かしてみませんか?

仕事内容

【ITの力で建設業界のDX化を目指す】グループ全体のIT基盤強化や社内システムの運用・改善をお任せします。

具体的には

▼Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化

 (独自の見積/発注システムや実績分析)

▼APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動 ・SSO基盤構築

▼EDR導入/VPN環境刷新、通信環境の整備等


現在では上記のようなプロジェクトを推進しており、大小さまざまですが、トータルで年間2,000万円規模のIT投資を提案・導入しています。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【配属先について】
配属先は2020年に設置された情報システム部門。
50代の部長と40代1名、20代1名のメンバーで構成されています。
当社全社員の平均年齢は38歳。直近10年で従業員数が約4倍の260名超にまで成長しました。

\働きやすい職場環境/

■残業少なめ

 月の残業時間は平均10時間以下。メリハリをつけた働き方ができます。

■お休みしっかり

 年に6回程度土曜出勤がありますが、基本は土日祝休み。それ以外に夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もあるので、プライベートも充実できます!

対象となる方

【あなたの意欲を重視します】<必須>ITに関連する実務経験をお持ちの方(社内SE、システム開発・運用・保守、ITコンサル、システム営業など)

IT基盤の面から、当社の成長を支えてくれる方をお待ちしています!

【必須条件】
◎ITに関連する実務経験をお持ちの方(社内SE、システム開発・運用・保守、ITコンサル、システム営業など)
※PMやPLのご経験をお持ちの方は歓迎いたします

【こんな方は歓迎します】
□自己成長に意欲的な方・スキルアップしたい方
□わからないことや困難なことに前向きに挑戦できる方
□建設業界のDX化に関心がある方
□北海道内の中小建設企業に貢献したい方

★チームには全国ハッカソン大会(SpaJAM)で優勝したエンジニアも在籍

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均残業時間:10時間以下
勤務地
《転勤なし》
北海道札幌市東区北37条東15丁1-1

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄東豊線「新道東」駅 徒歩5分
給与
月給222,400円~+諸手当+賞与年3回

※上記には固定残業代15,300円~(10時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月(同条件)

<モデル年収例>

年収440万円/27歳(入社2年目)/経験者
年収500万円/33歳(入社5年目)/経験者
年収580万円/44歳(入社3年目)/経験者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回(前年度実績3~4ヵ月 ※2年目以降)
諸手当
  • 通勤手当(月18,000円まで)
  • 家族手当※扶養の場合のみ支給
 └配偶者5,000円/月、子ども1人につき3,000円/月
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日120日】

4週8休制
└基本は土日祝休みですが、年に6回程度土曜出勤があります
  • 有給休暇(26年度7連休)
  • 夏季休暇(26年度9連休)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 確定拠出年金制度(任意加入)
  • 従業員持株会制度(任意加入)
  • 永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
  • 慶弔給付、福利厚生制度(リロクラブ)
  • 制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
  • 家賃補助制度
  • 社宅あり※空室があればご案内可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
  • 各種季節イベント
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2021年9月
代表者
代表取締役 林 秀樹
資本金
1億円
事業内容
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務
本社所在地
北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
企業ホームページ https://www.crossty-hd.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

1次:部門長面接
2次:役員面接
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社クロスティホールディングス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社クロスティホールディングス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社クロスティホールディングス採用事務局の所在地です。
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