| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
■9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)└ 配属先により前後あり★残業月平均16時間程度 基本的には定時退社が可能ですが、時折、スタッフの急な欠勤や施設からの緊急対応依頼、打ち合わせ要望などで残業が発生することも。ご自身の判断で業務量はある程度調整できるため、月平均の残業時間は約16時間です。 |
| 勤務地 |
■関東・東海・関西を中心とした病院施設での勤務└ 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、静岡、福岡◎転勤の有無はご自身で選択いただけます ◎希望を配慮した上で勤務先を決定します ★柔軟なキャリアパス ゆくゆくは、キャリアアップを前提とした「総合職(転勤あり)」への切り替えが可能。子育て中は転勤なし、落ち着いたら転勤ありの総合職に…と、ご希望やライフステージに応じた切り替えもできます。 本社住所
配属先例
マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
| 交通アクセス |
配属先により異なります。
■本社アクセス JR山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩8分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 |
| 給与 |
■月給27万8000円以上+諸手当+賞与年2回(実績:5ヶ月分)└ 1年目の想定年収463万円~★未経験からでも安心の待遇 入社時点でしっかりした収入が得られ、頑張りに応じて昇格・昇給も可能!安定企業で新しい一歩を踏み出したい方にふさわしい待遇を用意しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。463万円~500万円
モデル年収例
年収755万円
/
38歳
室長職
経験10年
|
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・11月/昨年度実績5か月分) |
| 休日・休暇 |
年間休日120日■完全週休2日制(土・日)■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ★家庭や子育てと両立しやすい環境 育休から復帰した実績も多数。土日休み、残業少なめで、プライベートの時間も大切にできるため、ライフステージが変わっても安心です。 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■住宅手当(月2万円)※条件あり ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■海外研修 ■屋内禁煙 ■持株奨励金制度 ★実力・成果を年1回の評価で還元 現場での業務改善や、スタッフ・顧客との信頼関係など、日々の取り組みがしっかりと評価対象になります。数字だけでなくプロセスも重視される仕組みです。 |
キャリアモデル例未経験で入社し、現場マネージャーとして経験を積んだ後、早ければ2~3年でエリア責任者へ。さらに本社の教育・採用・開発部門など、多彩なキャリアに進んだ社員も在籍。年齢や経歴に関わらず、成果次第で上位ポジションを目指せます。 |
| 設立 |
1985年4月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 岩崎 利光
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
■医療・福祉施設における消毒・清掃を組み合わせた施設内の総合衛生管理
■患者アメニティ向上のための業務管理・運営 ■医療材料の在庫・物流・滅菌工程運営および中央材料室の管理・運営 ■手術室などの高度清潔エリアにおける物品・衛生・業務の管理および運営 ■看護助手、病棟クラーク、外来受付等スタッフ業務の標準化と人材育成・管理 ■高齢者とその家族向け生活支援サービスの提供 ■医療・福祉施設向け冷凍弁当・冷凍食材の販売 |
| 本社所在地 |
■東京都港区芝1-6-10(本社)
└ JR浜松町駅・都営大門駅より徒歩8分、芝公園駅より徒歩9分 |
| よくあるQ&A |
Q. 医療知識ゼロでも本当に大丈夫?A. はい、大丈夫です。清掃や備品管理などのサービススタッフを支える立場で、マニュアルや研修も完備。未経験から始めた先輩が多数活躍中です。Q. ひとりで現場を任されるのが不安です…A. いきなり一人で担当することはありません。最初は先輩と一緒に現場を回り、できることから段階的に任されていきます。分からないことはいつでも相談できる体制があるのでご安心ください。 |
Q. キャリアアップはできますか?A. はい、明確なステップがあります。現場マネージャーからスタートし、エリア責任者や本社職などへのステップアップも可能。実際に未経験から室長に昇進した社員もいます。Q. 育児と両立できますか?A. 時短勤務制度や産育休制度の利用実績も多数。育児復帰後に本社教育担当にキャリアチェンジした社員もおり、ライフステージに応じた働き方ができます。 |
|
| 企業ホームページ | https://www.duskin-hc.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、選考を通過された方のみにメールかお電話にてご連絡いたします。
|
||||||||||
| 採用プロセス |
面接時の服装は問いません。就業中の方でもお仕事着のままご参加いただいて大丈夫です!■ご応募から内定までは4~8週間を予定しております ■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ■結果については合否に関わらずご連絡致します
|
||||||||||
| 問い合わせ |
株式会社ダスキンヘルスケア
住所
〒 105-0014
■東京都港区芝1-6-10(本社)
└ JR浜松町駅・都営大門駅より徒歩8分、芝公園駅より徒歩9分 採用担当
採用担当
電話番号
03-5484-3640(代表)
|
|
|
N さん
|
|
|
O さん
|
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |