株式会社ジョブマックスソリューションズ

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※朝はお客様先に直行する場合も多々あります。 ※残業は月平均20時間程度です。
勤務地	【転勤無し／マイカー通勤OK】 成田オフィス 千葉県成田市花崎町799-8 東海住宅ビル2F マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県
交通アクセス	※マイカー通勤OK（駐車場は会社で用意します）
給与	【未経験者】 月給25万円～35万円＋諸手当 ※固定残業代（4万円～5万5,000円、20時間相当分）含む。20時間超過分は別途支給。 【経験者】 月給35万円～46万円＋諸手当 ※固定残業代（9万円～12万円、40時間相当分）含む。40時間超過分は別途支給。 ※経験については職歴、職位により会社で判断させていただきます。 ※新規獲得に関しては歩合給で報奨します。 ※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ----------------------------------------------------- ＼個人の裁量を重視、インセンティブあり！／ 仕事のやり方や、スケジュール管理は 個々に任せています。もちろん頑張った分は 毎月のインセンで還元しています！ 【多くの人を支えるやりがい】 派遣スタッフは十人十色。 色々な方がいるのでそれぞれに 合わせることが大変なときもありますが、 そこがやりがいにもなるおもしろい仕事です！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 320万円～600万円 モデル年収例 年収420万円 ／ 経験2年 ／月給27万円＋賞与 年収470万円 ／ 経験4年 ／月給32万円＋賞与 年収550万円 ／ 経験6年 ／月給35万円＋賞与 年収600万円 ／ 40歳 管理職 経験3年 ／月給40万円＋賞与＋資格手当
昇給・賞与	昇給／年1回 賞与／年2回
諸手当	◎交通費全額支給 ◎車両手当 ◎資格手当（規程による国家資格等をお持ちの方） ◎営業手当
休日・休暇	年間休日／125日 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎長期休暇あり（規定あり） ┗GW：全祝日休み ┗夏季休暇：9日程度 ┗年末年始休暇：9日程度 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇
福利厚生	◎各種社会保険完備 ◎健康診断 ◎契約リゾート施設利用制度 ◎インセンティブ制度 ◎携帯端末貸与 ◎ガソリンカード支給
経験者の方は更なる成長を！	「業界経験」や「法人営業」の経験がある方は当社で活かすことが可能です！ 入社後のマネージャー就任の実績や取締役まで昇格した先輩社員もいます。 成果をしっかりと評価する社風なので、実績応じて早期昇格も可能です！ 是非あなたの経験を当社で活かしてください。

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 急募
• インセンティブあり
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり

設立	1993年11月
代表者	人見康隆
資本金	9,000万円
事業内容	◆人材育成事業および教育事業 ◆労働者派遣 (派13-305645) ◆有料職業紹介(13-ユ-306633) ◆マーケティングリサーチ事業 ◆各種業務請負事業 ◆デリバリー事業
本社所在地	東京都港区芝公園2-9-5　向陽ビル1F
企業ホームページ	https://jobmax.jp

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	※面接日・入社日は相談に応じます。 STEP 1 応募情報による選考 応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。 STEP 2 一次面接（Webまたは対面） 履歴書（写真貼付）および職務経歴書をご持参ください。 STEP 3 二次面接 代表・役員による最終面接です。条件面などについても話し合いましょう。 STEP 4 内定 内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数	2回を予定しています。
問い合わせ	株式会社ジョブマックスソリューションズ ホームページを見る 住所 地図を見る

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