| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
10名程度
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| 勤務時間 |
8:00~17:00 (休憩60分)
※残業月25~35時間程度 ※残業代は"全額"支給 |
| 勤務地 |
栃木県、東京都、宮城県、愛知県、大阪府
マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、東京都、愛知県、大阪府 |
| 給与 |
月給:29万円~32万円+賞与年2回+各種手当
※経験・資格等を考慮の上、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。550万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) |
| 諸手当 |
・時間外手当:全額支給
・交通費:全額支給(新幹線通勤も可能です) ・役職手当 ・資格手当 1級施工管理技士(建築・電気・管工事):月3万円 1級施工管理技士補(建築・電気・管工事):月1万円 2級施工管理技士(建築・電気・管工事):月3,000円 ・赴任料:一律20万円※規定あり ・帰省交通費:単身赴任の場合、毎週1回(往復) |
| 休日・休暇 |
◎年間休日120日以上◎平均取得日数12.4日(2024年度実績)完全週休2日制(土日祝休み※会社の指定した日を除く、振替休日制度あり)夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇制度 |
| 福利厚生 |
福利厚生・社会保険完備:健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険・借上社宅制度:最長8年/会社負担最大9割/宇都宮上限6万円 ※駐車場付きは条件あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・退職金制度:会社規定による ・再雇用制度:有(65歳まで) ・リゾート施設等利用会員:自動加入 ・オフィス内禁煙(受動喫煙対策:屋内全面禁煙) 教育制度・資格補助・OJT・研修支援制度:全従業員利用可 ・入社後に施工管理技士の資格取得をした実績あり ・28歳若手が実務経験5年で所長に昇格実績あり 取得実績・育休取得実績:有・産休・育休取得・復職実績あり |
| 設立 |
1955年12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 藤井 昌一
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| 従業員数 |
937名(契約・パート含む)
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| 資本金 |
18億8,365万円
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| 売上高 |
868億3,600万円(2025年3月実績)
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| 事業内容 |
マテリアルイノベーションズカンパニー電設資材・建設資材・情報機器等の販売、建設資材・情報関連設備の施工インフラソリューションズカンパニー制御機器や産業用ロボットの販売、総合建築・産業用太陽光発電システムや建設設備の施工 |
| 本社所在地 |
宇都宮市平出工業団地41番地3
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| 主な取引先 |
東京電力エナジーパートナー(株)、(株)関電工、東プレ(株)、ギガフォトン(株)、(株)SUBARU、大成建設(株)、戸田建設(株)、パナソニック(株)、富士電機(株)、日東工業(株)、高島(株)、栃木県、学校関係ほか
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| 関連会社 |
コマツ栃木(株)、藤和コンクリート圧送(株)、
栃木小松フォークリフト(株)、(株)コアミ計測器 |
| 企業ホームページ | https://www.fujii.co.jp/ |
| 応募方法 |
*まずは『この求人に応募する』から応募*
応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 ★オンライン面接可能! 面接日のご相談にも可能な限り応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、1週間以内にご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
人物重視の採用です。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【対面の場合】本社および各募集支店
本社:栃木県宇都宮市平出工業団地内 東北支店:宮城県仙台市青葉区五橋一丁目4番24号 東京支店:東京都千代田区内神田一丁目2番10号 名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 大阪支店:大阪府大阪市中央区本町四丁目5番18号 |
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| 問い合わせ |
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K さん(6年目)
建築施工管理
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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エンジニアリング本部長 さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
藤井産業株式会社 東証S上場商社|家賃9割補助|賞与平均支給額200万円超
一人で抱え込まない【施工管理(建築・電気・管工事)】