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ANAグループで活躍！経験を活かせる【ビル設備管理】★年休120日 ANAスカイビルサービス株式会社 ◆賞与年3回 ◆航空券優待制度あり ◆平均有休取得日数14.7日

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

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初年度年収
386万～465万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/09/28

この求人のポイント

安定のANAグループで活躍！年間休日120日、平均有休取得日数14.7日！充実の福利厚生で長く働ける！
【ANAグループ】幅広い案件に対応し、安定性抜群！ 【働きやすさ】年間休日120日&平均有休取得日数14.7日 【経験者】設備管理や機械に関する経験が活かせる！ 【充実の福利厚生】航空券優待などANA独自の制度あり 【資格手当あり】電気主任技術者の資格取得支援制度も 【幅広い年代が活躍中】困った時はすぐに相談できる
建物の「当たり前」を守る、縁の下の力持ち。経験を活かして、多くの人の安心・安全を支える。
ANAスカイビルサービス株式会社のPRイメージ
ANAグループの安定基盤を強みに、非空港領域の事業拡大を加速する当社。現在は第二創業期を迎え、オフィスビルや物流施設、大学施設など幅広い建物の設備管理を展開しています。今回は、新たな保全管理体制の構築やサービス領域の拡大を担うコアメンバーを募集。安定した経営基盤のもと、事業成長の最前線で裁量を持って活躍できる環境です。安定性と成長性を兼ね備えた当社で、これまでの経験を活かしませんか？

仕事内容

【 中途入社の先輩多数！30代40代が中心に活躍中 】◎オフィスビルや商業施設などの設備保全管理をお任せします。◇電気主任技術者の資格取得支援あり

具体的には

※スキルに合った業務からお任せします

  • 空調、電気の保守管理（冷暖房の切替・電球交換など）
  • 熱源の保守管理（ターボ冷凍機の点検など）
  • 消防設備の保守管理（自動火災報知設備の点検など）
  • 給排水衛生設備の保守管理（受水槽や浄化槽の清掃など）
  • 乗員訓練センター等の設備管理
  • 設備工事の立ち合い

配属先の編成

担当する施設は、
  • オフィスビル
  • 大型スポーツ施設
  • 物流関連施設
  • 大学関連　など

各施設には20～30名のメンバーが在籍。
1つの施設に常駐する場合もあれば、
複数の施設を担当し、巡回する場合もあります。

なんでも相談しやすい雰囲気があり、
困った時は先輩や上司がしっかりフォローしています！

教育研修制度

「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」という方を全力で応援。
必要な資格は会社負担で取得でき、資格ごとの手当も支給されます。
また、電気主任技術者資格の取得を目指す社員の社内公募あり！
社内教育施設で講師による集中指導を受けられます。
実際に取得実績もあり、働きながら市場価値を高められる環境です。

将来のキャリアパス

経験やスキル次第では、早期キャリアアップも実現可能です。
早い方では入社3年ほどでオーナー様との折衝を任されるなど、活躍の幅を広げられます。
保全計画の立案や設備更新の提案、コスト削減・品質向上に向けた改善業務など、
より上流工程にチャレンジできます。技術者としてさらにステップアップできる環境です！

対象となる方

【 資格や経験を活かして活躍したい方歓迎 】★第二種電気工事士をお持ちの方は大歓迎！ 設備管理や機械に関わった経験がある方も活かせます

▼活かせる経験

  • 設備管理の実務経験
└電気・空調・機械・給排水など、いずれかひとつの分野の経験でOK
  • 第二種電気工事士
  • 基本的なPCスキル

★こんな方はぜひ

  • 安定企業で働きたい方
  • 将来的なキャリアアップを目指したい方
  • ワークライフバランスの整った環境で働きたい方

＼中途入社の先輩が活躍中／

10代～60代まで幅広い年代の先輩が活躍しています！
先輩の前職は、ビル管理経験者や電気・空調関連の経験者、
職業訓練校で知識を学んだ方など、多彩な経歴のメンバーが在籍しています。
ANAグループの安定性や充実した福利厚生に加え、
年間休日120日・平均有休取得日数14.7日という働きやすさも魅力です。

▼1つでもお持ちの方は歓迎！無資格の未経験でもOK

※必須ではありません
  • 電気工事士
  • 施工管理技士
  • ボイラー技士
  • 乙種第4類危険物取扱者
  • 第3種 冷凍機械責任者
  • 酸素欠乏危険作業主任者
  • 自衛消防技術認定
  • 防災センター要員
  • 空気環境測定実施者
  • 貯水槽清掃作業監督者
  • 防除作業監督者
  • エネルギー管理士
  • 建築物環境衛生管理技術者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎長くキャリアを築きたい方

ANAグループの安定基盤のもと、設備管理の経験を活かして長く働きたい方に最適です。また、不具合発生時に原因や改善策を自ら考え、主体的に行動できる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションに抵抗がある方

黙々と作業する場面もありますが、周りとの連携が欠かせません。協調性に欠ける人やコミュニケーションを取ることに抵抗がある人はミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

<例>
9:00～18:00
16:00～翌9:30

※勤務時間は勤務先により異なります。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、大阪府のいずれかの勤務地

★配属は希望を考慮
★U/Iターンも歓迎

【配属エリア】

東京都

東京都大田区

神奈川県

神奈川県横浜市

千葉県

千葉県千葉市

大阪府

大阪府大阪市

※敷地内全面禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
給与
月給22万1000円～26万6000円+賞与年3回+別途手当

※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更はありません）

【モデル年収】

入社時は原則G1等級からのスタートとなりますが、ご年齢・ご経験に応じて異なる場合があります。
  • G1( ― ) 年収：～530万円 (深夜手当、家族手当、賞与)
  • G2(SV職) 年収：～576万円 (深夜手当、家族手当、賞与)
  • G3(AM職) 年収：～615万 (家族手当、賞与)

G3の昇格後はマネージャー職 (管理職)としてご活躍いただきます。
※上記はあくまでも目安の金額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
386万円～465万円
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（6月、7月、12月）※昨年実績5.5ヶ月分支給
諸手当
  • 交通費支給（全額支給）
  • 残業手当
  • 深夜労働手当
  • 技能資格手当
  • 家族手当（最大37,000円/月）
  • 地域調整手当
  • 年末年始手当
  • 従業員紹介手当（最大15万円/年）
休日・休暇
【年間休日120日】
  • シフト制（月9日～10日）
  • 年次有給休暇20日（初年度は入社時期により最大10日）
  • 産前・産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）
  • 季節休暇（3日間）
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • ANAグループ保養施設
  • ベネフィット・ステーション
  • 共済会制度
  • 慶弔見舞金
  • 社員持ち株制度
  • 社員寮制度（規定により）
  • 転勤者住宅制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 財形貯蓄制度
  • 自己啓発支援
  • スキルアップ支援
  • 育児時短勤務制度
  • 託児所・育児サポート
  • 資格取得支援制度
  • 副業可
  • 各種研修制度（スキルアップ支援研修・ANAグループ研修など）
  • 航空券優待制度（親族の使用も可能な航空券優待の支給）※規定あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1979年 9月
代表者
代表取締役社長　松田 法彦
従業員数
1655名(2026年4月1日現在)
資本金
8000万円（授権資本3億2000万円）
売上高
245億円(2025年度)
事業内容
■建物・設備保全業務
■環境衛生業務
■保安警備事業
■搬送設備・検査機器保守管理業務
■受付・待遇事業
■その他事業
本社所在地
東京都大田区羽田空港3-5-10　ユーティリティセンタービル7F
企業ホームページ https://www.sbs.ana-g.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考を通過された方にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

1次面接はWeb面接も可能です。
1次面接前にWebにて適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

本社にて面接を行います。
  1. STEP
    4

内定
面接回数
2回
面接地
東京都大田区羽田空港3-5-10　ユーティリティセンタービル7F
問い合わせ
ANAスカイビルサービス株式会社

住所
〒 144-0041 東京都大田区羽田空港3-5-10　ユーティリティセンタービル7F
地図を見る

採用担当
総務人事部　人事課

電話番号
080-2116-6097（直通）

会社・仕事の魅力

ANAスカイビルサービス株式会社の魅力イメージ1

ANAグループで描く、新たなキャリア。

◆今日も誰かの“当たり前”を支える仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
施設を利用する方が安全・快適に過ごせる環境を支える、
“縁の下の力持ち”として活躍できることがこの仕事の醍醐味です。

乗務員訓練施設などのANAグループの施設だけでなく、
病院、データセンターなど、社会を支える重要な施設も担当します。
空港にとどまらず、幅広い建物を支えているからこそ、
安定した事業基盤を築いています！

手掛けた設備が当たり前に使われ、
「働きやすくなった」という変化につながった時の達成感は格別。
多くの人の安心を支える、やりがいのある仕事です。

◆支え合いながら、安心して働ける
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
チームワークと風通しの良さが自慢の職場です。
普段は気さくにコミュニケーションを取りながら働いていますが、
トラブル時には全員が力を合わせて対応。
困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
時には仕事終わりに食事へ行くことも！
年齢を超えたコミュニケーションも活発です。

◆社員に好評のANAグループ特典
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ANAグループならではの福利厚生も魅力の一つ。
なかでも、国内線・国際線をお得に利用できる優待搭乗制度は
社員から高い人気を集めています。
旅行や帰省などプライベートを充実させながら働ける環境に加え、
長期的なキャリア形成を実現できます。
ANAグループの一員として、空港関連施設はもちろん、オフィスビル・商業施設・物流施設・大学施設など幅広い施設管理を手掛ける同社。現在は第二創業期として非空港領域の拡大を加速しており、安定基盤と成長性を兼ね備えています。年間休日120日、平均有給取得日数14.7日など働きやすい環境も魅力です。設備管理の経験を活かしながら、より幅広いスキルを身につけたい方や、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方はぜひ応募してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

樽塚のプロフィールフォト
樽塚 さん（中途入社11年目）
設備管理
前職の経験 介護福祉士
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
人々が安全・快適に働ける環境を支える“縁の下の力持ち”として活躍できる仕事です。自分が整備した設備が当たり前に使われ、働きやすさにつながる姿に大きなやりがいを感じます。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
より良い環境を提案したい思いと予算とのバランス調整が難しいと感じることもあります。綿密に準備した提案がコスト面で採用されないこともあり、理想と現実の折り合いをつける難しさがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
明るく活気があり、オン・オフのメリハリがある職場です。普段は和気あいあいとしていますが、トラブル時にはチーム一丸となって対応しています。上司にも相談しやすく、風通しの良さが魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中浜のプロフィールフォト
中浜 さん（中途入社16年目）
採用担当
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
ビル管理の経験をお持ちの方はもちろん、機械いじりの経験がある方や、消防設備・空調など機械関連の知識や経験をお持ちの方であれば、これまで培ったスキルを活かして幅広く活躍できる環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
ANAグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。航空券優待などグループならではの制度も整っており、待遇面や働きやすさに魅力を感じて入社を決める社員も多くいます！
Q

今後の展望をお願いします。
航空業界にとどまらず、幅広い分野へ事業領域を拡大しています。グループ外からの依頼や新規案件も年々増加しており、培ってきた技術力とノウハウを強みに、今後もさらなる事業拡大と持続的な成長を目指しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集情報

ANAグループで空の安全を守るプロへ【メンテナンス】◆賞与年3回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

神奈川県  大阪府  東京都  千葉県  横浜市

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

第二新卒歓迎  募集人数10名以上  副業OK  決算賞与あり  育児中の社員在籍中

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ANAスカイビルサービス株式会社 ◆賞与年3回 ◆航空券優待制度あり ◆平均有休取得日数14.7日

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