◎エンジニアとしてスキルUPしたい方
それぞれに合った案件を担当したり、研修・教育を受けたりすることができる環境が整っています。未経験者だけでなく、経験者も入社後にステップアップを目指せるでしょう。
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)残業:月平均10時間程度 |
| 勤務地 |
【転勤なし/案件によりリモートの可能性あり】大阪市北区(梅田)を中心としたプロジェクト先/本社(大阪市北区梅田)≪本社≫ 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階 ★梅田駅直結だからアクセス抜群! ※転居を伴う転勤はなし ※関西に本社あり ※プロジェクトや案件によりリモートワーク適用の可能性あり マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給22万5,000円~26万5,000円+各種手当+賞与年2回※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※残業代は、すべて支給いたします。 <想定年収例>メンバークラス :年収 約380万円 (入社3年目)チーフクラス :年収 約460万円 (20歳代) リーダクラス :年収 約620万円 (40歳代) マネージャー :年収 約760万円 (50歳代) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
┗子どもを除く扶養家族:1人目は月9,000円、1人増えるごとに1,000円支給
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| 休日・休暇 |
***年間休日126日以上***【休日】
【休暇】
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| 福利厚生 |
※原則屋内禁煙 |
| 設立 |
1983年10月18日
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|---|---|
| 代表者 |
西谷 陽介
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| 従業員数 |
126名
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| 資本金 |
5000万円
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| 売上高 |
8億6700万円 ※2025年9月決算
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| 事業内容 |
■業務アプリケーションシステムの開発保守
■組込み制御システムの開発保守 ■基盤システムの構築運用 ■業務の運用 |
| 本社所在地 |
大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階
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| 企業ホームページ | https://www.sricorp.co.jp/ |
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 6階
※WEB面接も対応可能です |
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| 問い合わせ |
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K さん(新卒入社1年目)
ITエンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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L さん(2年目)
ITエンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
エス・アール・アイ株式会社 住宅・家族・テレワーク等の手当や退職金、福利厚生等各種あり
社員定着率は98%【ITエンジニア】★年間休日126日×大阪勤務