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株式会社JALUXエアポート

その他の募集情報

JALグループで活躍！【総合職】 *年休最大122日*業界未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JALグループ*羽田空港を中心に旅を支える【総合職】業界未経験OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JALグループで活躍！【総合職】 *年休最大122日*業界未経験OK 株式会社JALUXエアポート 全国24空港・76店舗展開*航空券の割引制度*土日祝休*30代活躍中

勤務地

東京都

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初年度年収
400万～650万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/04/02

この求人のポイント

【空港や街中の店舗運営を担う！】自分のアイデアで店舗づくりにチャレンジできる環境です♪
【事業規模】全国24空港・76店舗を展開 【成長支援】自由な社風で新たな空港ビジネスに挑戦可 【やりがい】店舗づくりと人材育成に関われる 【業界未経験OK】小売・外食の店長経験があればOK 【活気ある組織】平均年齢30代、社員同士の連携も抜群 【働きやすさ】年休最大122日・土日祝休み・残業少
【空港リテール事業で新しい価値創造】未経験から管理運営・マネジメントに挑戦し、成長できる環境
株式会社JALUXエアポートは、JALグループの一員として全国24空港や都市部で『JAL PLAZA』を運営。自由な社風と成長を支援する環境が整っており、従業員一人ひとりの挑戦を後押しします。空港ならではのサービス展開や街中店舗の出店など、多彩な事業を展開しています。

今回は事業拡大に伴う採用。店長経験を活かして複数店舗の管理や人材育成に挑戦できるチャンスです。段階的なキャリアステップも用意されています。

仕事内容

《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！

具体的には

空港や店舗の『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなどを学んでいただきます。
＊経験・スキルに応じて、できることからスタート。

《エリアマネージャー登用後は》

担当エリアをもち、店舗全体のマネジメントをお任せ！
店長の指導や人材育成などを通じて、売上アップに向けて幅広くサポートしていきます。

入社後の流れ

入社後は空港店舗での販売や接客を中心に、先輩社員と共に店舗運営の基本を学びます。現場でのOJTを通じて、業務全体の流れや商品管理のコツも身につけられます。

その後は店長や本部スタッフとして経験を積み、最大5年以内にエリアマネージャーへ。教育研修や資格取得支援制度を通じて、しっかりサポートします。

教育研修制度

【現場で着実にスキルアップできる体制】
入社後は店舗運営や販売業務を一から学びながら、実務経験を積み重ねることができます。適性に応じて管理部門や店長業務へのキャリアアップも可能です。加えて、資格取得奨励金制度などの支援制度が充実しており、成長を後押しする環境が整っています。

【全国規模の店舗運営体制】

「JAL PLAZA」をはじめとした空港や街中施設で展開する店舗が対象となり、キャリア形成のため転勤や配置転換が発生する場合もあります。組織全体で協力し合いながらエリア全体の業績向上を目指します。

対象となる方

【業界未経験歓迎／20～30代活躍中】◆小売または外食での店長経験(年数不問)◆大卒以上★管理部門や店長など希望に応じたスキルを身につけられます！
＜必須条件＞
・小売または外食での店長経験（年数不問）
・大卒以上

＜歓迎条件＞
・複数店舗があるチェーンストアでの勤務経験

＜こんな方はぜひ！＞
・空港ビジネスに携わってみたい
・人と接することが好き
・サポート力を磨き、キャリアアップしたい
・ワークライフバランスの整った環境で成長したい

＼ここがポイント／

◆入社後は販売スタッフ・店長業務を経験し、希望や適性に応じて柔軟なキャリア形成が可能
◆JALグループならではの充実した航空券割引や健康保険組合の優待制度、資格取得支援や共済補助など福利厚生もしっかり整っています
◆年休最大122日・土日祝休み・フレックスタイム制ありと働きやすさ抜群◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎店舗運営や人材育成を前向きに取り組みたい方
多様な商材やスタッフとの協力、地域性ある店舗運営に興味がある方なら活躍でき、成長もしやすい職場です

この仕事に向いていない人

▲変化や転勤に抵抗がある方
各地の空港や店舗で勤務する可能性があるため、固定した環境で働きたい方には向いていません。柔軟な対応や新しいことに挑戦する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
〈エリアマネージャー〉
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
標準勤務時間帯：9:00～18:00（休憩1時間）

〈店舗運営〉
1か月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間0分
※配属空港によりシフトが異なります。

※残業月20～30時間程度
勤務地

羽田空港

東京都大田区羽田空港3丁目3-2

※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。

※転勤について※
将来の幹部育成を目的として、JALグループ全体で人材育成に取り組んでおります。そのため、人材育成方針や事業戦略に応じて、転勤が発生する可能性がございます。
弊社の空港店舗は、北海道から沖縄まで全国24空港に展開しております。
エリアマネージャーへ昇格した際は、在籍拠点ではなく、
新千歳空港・成田空港・羽田空港・伊丹空港・福岡空港・沖縄空港のいずれかの拠点への配属となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給240,000円～423,500円
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は一律支給の手当を含みます。
※試用期間3ヶ月も待遇面の変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～650万円
昇給・賞与
  • 賞与：年2回（業績による）
  • 昇給：年1回（人事評価による定期昇給あり）
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 引っ越し手当
  • 別居手当
  • 帰省手当（月1回）
休日・休暇

年間休日106～122日


【エリアマネージャー】：122日
  • 週休2日制（土日祝）
  • 祝日
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇

【店舗運営】：106日/実働7.5h
  • シフト制（月9体制）
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 育児介護短時間勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 資格取得奨励金制度
  • 体験搭乗制度
  • 日本航空健康保険組合の割引き・優待制度
⇒スポーツジムや宿泊施設、保養施設、人間ドックなど、組合に加入している施設をお得に利用可能！
  • 共済補助金制度
⇒リフレッシュ休暇の旅行代補助や結婚祝い金・出産祝い金の支給、会社で使用するアイテム購入時に使える補助金制度です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1991年6月12日
代表者
代表取締役社長　椎名 公明
従業員数
584名（2025年4月1日時点）
資本金
15,000,000円
事業内容
国内空港店舗「JAL PLAZA」などの物販店・飲食サービス店の運営・菓子、食品の卸売り
本社所在地
東京都大田区羽田空港3-3-2　第1旅客ターミナルビル5階
企業ホームページ https://jalplaza-airport.jalux.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼面接

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日などはご相談の上、決定します。
問い合わせ
株式会社JALUXエアポート

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社JALUXエアポート採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社JALUXエアポート採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

＼裁量を活かし店舗経営に挑戦できる環境 ／

【空港ビジネスの最前線で成長を実感】
全国24空港で展開する店舗運営の現場で、国内外の多様なお客様と接する機会が多く、新たな発想や独自性を活かした仕事ができます。都市や空港ごとに異なる商材や販売手法に挑戦し、自分のアイデアをカタチにできるため、日々の業務が自己成長につながる実感と楽しさにあふれています。変化に富んだ環境でキャリアを積めるのも、大きなやりがいのひとつです。

【自らの裁量を活かし店舗経営に挑戦】
最初は本部スタッフとして販売やマネジメント実務を経験し、将来的には複数店舗の統括や人材育成、営業利益最大化に携われるキャリアパスが用意されています。店長・エリアマネージャーへの昇格を目指しながら、自分の考えをサービスや売場づくりに反映できる裁量の大きな職場です。責任あるポジションで組織を牽引する達成感は格別です。

【航空業界ならではの福利厚生と安定基盤】
JALグループの一員として、航空券割引や体験搭乗制度など他では味わえない特典が充実。健康保険組合の優待や充実した休暇制度もあり、プライベートを大切にしながら働けます。社会的信頼度の高い安定基盤のもとで、長期的なキャリア形成が望め、働く環境の面でもやりがいを感じられるのが特長です。
JALグループの一員として、全国24空港・76店舗の「JAL PLAZA」など空港物販・飲食サービスを運営。全国規模の拡大を続け、街中店舗展開も進行中。募集する総合職は、空港店舗や関連事業の管理・運営を担う。店長からエリアマネージャーへのキャリアパスがあり、仕入れや企画などアイデアを活かせる場が多い。福利厚生やフレックスタイム制など働きやすい制度も整い、安定した成長とやりがいを感じられる環境。

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

東京都  大田区

業種

専門店（その他小売）

特徴

第二新卒歓迎  U・Iターン歓迎  社会人経験20年以上歓迎  有給消化率8割以上  フレックス勤務

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