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【就労コーディネーター】★未経験でも月給25万円~★年休129日 株式会社エスプールプラス ★プライム上場グループ★持ち株奨励金100%★産育休取得実績◎

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/03
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

ただの福祉じゃ終わらせない。ビジネスの力で「家族の涙」と「確かな自立」を生み出すプロになる。
【成長企業】東証プライム上場グループの安定基盤 【事業】「福祉×ビジネス」で社会課題を本質的に解決 【やりがい】障がい者の「働く喜び」を創る存在に 【未経験OK】1ヶ月半の研修でイチからスキルを習得 【女性活躍中】「えるぼし」三つ星認定企業で長く輝く 【メリハリ】年休129日/土日祝休み/産育休実績◎
「うちの子が働けるなんて」──その号泣の裏には本気のビジネスがある。本気で社会を変え、自分も豊かに!
株式会社エスプールプラスのPRイメージ
「わーくはぴねす農園」という企業向け貸し農園の運営を通じ、障がい者の雇用を創出している私たち。「働きたくても働けない」障がい者の方々と「障がい者雇用が進まない」企業様。双方の課題を解決し、現在全国で4,200名以上の雇用を生み出しています。

<魅力的な働きやすさがココに!>

★年間休日129日&9連休あり
☆残業月平均20h程
★産休・育休取得&復帰実績多数
☆充実の研修体制
★従業員持ち株会(奨励金100%)

仕事内容

【内定率90%以上】福祉施設への訪問から、農園での実習見極め企業面接の同席まで。障がい者の方の「就職」をトータルで支えます ★残業20h程度

具体的には

◎福祉事業所との信頼関係づくり

地域の福祉事業所や特別支援学校を定期的に訪問。「働きたい」と願う障がい者の方を紹介いただけるよう、関係性を築きます。

◎農園体験会の企画・運営

ご紹介いただいた方やその親御様に、実際の農園を見学・体験していただき、「どんな仕事をするのか」をイメージしてもらいます。

◎未来を考える振り返り面談

農園での実習体験の後、体験を通じて見えた適性や課題をフィードバックし、無理なく働ける方向性を一緒に探します。

◎企業とのマッチング・面接同行

適性にぴったり合う企業をご紹介。面接にも同席し、ご本人の長所や熱意をアピールするなど、内定まで一番近くで支え続けます。

入社後の流れ

▼基礎研修
ビジネスの基礎や顧客視点を学びます。

▼コーディネーター研修
福祉事業所への訪問や面談の流れ、障がいの特性などを座学と実践で習得。

▼農園マネジメント研修
就労中の方々のサポートやトラブル対応など、現場のリアルを肌で感じます。

※計1ヶ月半の手厚い研修を経て現場配属(OJT)となります!

将来のキャリアパス

\縦にも横にも広がるキャリア/

リーダーやマネージャーへの昇格(縦)はもちろん、農園の管理運営を行う「農園長」や、定着支援を行う「雇用継続アドバイザー」、人事などへの職種転換(横)も可能です。また、グループ内ベンチャー制度など、意欲次第で多彩な道が描けます。

スタッフが気持ちよく働ける環境づくりも徹底

◎年間休日129日(土日祝休み+夏季・年末年始など)
◎9連休の取得も可能
◎残業月平均20h
◎産休・育休取得&復帰実績多数

「誰かの人生を支える仕事だからこそ、支援する私たち自身が心身ともに健やかであるべき」という考えが根付いているからこそ。2022年には「えるぼし」3つ星認定を取得しています。

対象となる方

【未経験OK・大卒以上】\人柄・意欲重視/★ブランクOK★「誰かのために」と「ビジネスとしての成果」、その両方を大切にできる方を歓迎します。

【応募条件】

■未経験OK、大卒以上

【活かせる経験・スキル】

□営業や接客・販売の経験
□店長やリーダーなどのマネジメント経験

【こんな方を求めています】

◎社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方
◎人の良いところを見つけるのが得意な方
◎目標数字に対し、前向きに行動できる方

20~30代中心に活躍中!異業種からの転職者が9割です

配属エリアごとに4~5名のチームで動きます。元アパレル店長、飲食スタッフ、営業職、事務職など、バックグラウンドは様々。「誰かの役に立ちたい」という想いは共通していますが、みな「数字への意識」もしっかり持っています。ボランティアサークルのような雰囲気ではなく、プロとして切磋琢磨し合えるチームです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に寄り添いつつ、冷静な判断ができる方

障がいの特性は十人十色。「きめ細やかなコミュニケーション」が必要です。また企業にご紹介する以上「継続して働けるか」を見極める視点を持てる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲ビジネス視点が欠如している方

決められた採用人数を満たすというミッションを背負っているため、「数字を追うのが嫌」「ただ優しくお世話をしたい」というボランティア志向のみの方は、ミスマッチとなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

※農園や立ち上げ状況により前後する場合があります。
※残業月平均20時間程度
勤務地

【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知の各農園での勤務】


※居住地や希望を考慮し配属します。
※転勤なし、U・Iターン歓迎
※配属は、通勤時間や希望を考慮して決定します

■埼玉県
さいたま市 / 川越市 / 行田市 / 越谷市 / 入間市 / 三郷市

■千葉県
千葉市 / 市川市 / 船橋市 / 松戸市 / 野田市 / 茂原市 / 柏市 / 市原市 / 八千代市 / 印西市 / 長生郡長南町

■東京都
江東区 / 板橋区 / 葛飾区 / 立川市 / 町田市

■神奈川県
横浜市 / 横須賀市 / 大和市 / 綾瀬市

■愛知県
名古屋市 / 春日井市 / 豊田市 / 小牧市 / 東海市 / 豊明市 / みよし市 / 長久手市

■大阪府
大阪市 / 枚方市 / 大東市 / 摂津市 / 東大阪市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
給与
月給:25万円~48万円 + 賞与年2回

※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
※試用期間3か月(期間中の待遇に変動なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

<年間休日129日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 受動喫煙対策有り(屋内全面禁煙)
  • 家賃補助制度
  • メンター制度
  • キャリアカウンセリング制度
  • 産休・育休制度
  • 短時間勤務制度
  • 資格取得支援制度
  • 複業(副業)制度あり
  • キャリアチェンジ制度(社内公募制)
  • 在宅勤務制度
  • 定期通院休暇制度
  • リフレッシュ休暇制度
  • ブーメラン制度(アルムナイ)
  • 永年勤続賞
  • 従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給)
  • 社員食堂(S-Poolラウンジ)
  • フリードリンク完備(S-Poolバー)
  • 健康経営制度(ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の接種補助、野菜の配布など)
  • 各種運動部活動(野球部、サッカー部、登山部など)
  • 無料フィットネスジム(パーソナルトレーナー、ピラティス教室など)
  • 社内交流アプリによるコミュニケーション促進支援(S-loop)
  • 指定飲食店・施設等の優待
  • 成長支援制度(研修や書籍の購入費補助)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • ユースエール認定企業
  • 地域未来牽引企業
設立
2010年6月23日
代表者
代表取締役 浦上 壮平
資本金
1億500万円
事業内容
  • 農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業
  • 企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営・開発・管理
  • 障がい者就労支援事業
本社所在地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
企業ホームページ https://plus.spool.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2~3回)

1次面接はオンライン、2次面接はオンラインまたは対面、最終面接は対面を予定しています。
  1. STEP
    3

▼条件提示&内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
問い合わせ
株式会社エスプールプラス

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
地図を見る

備考
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。

尚、株式会社エスプールプラス採用事務局よりお電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応のほどお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社エスプールプラスの魅力イメージ1
株式会社エスプールプラスの魅力イメージ2

誰かの「働く当たり前」をつくる存在に。

ー★当たり前ではない「最低賃金で働ける喜び」

私たちが支援する障がいのある方の多くは、これまで就労経験がなかったり、福祉作業所で月額数千円~数万円程度の工賃で働いていた方々です。健常者にとって「最低賃金以上の月給をもらうこと」は当たり前かもしれませんが、ご家族にとっては「うちの子がひとりの社会人として、企業からお給料をもらって自立する」という、想像を絶するほど嬉しく、劇的な人生の転機なのです。

ー★4者面談での、親御さんの忘れられない涙

農園での実習を経て、いざ企業の採用面接へ。当日はご本人、企業の人事担当者、当社のコーディネーター、そして親御さんの「4者面談」になることがよくあります。無事に採用が決まった瞬間、親御さんが「この子が働けるようになるなんて…」と顔を覆って号泣される。そんな光景に何度も立ち会います。これほどまでに誰かの人生を根本から変え、深い感謝をいただける仕事はなかなかありません。

ー★「農園」があるから実現できる定着率

私たちは自社農園での「体験会」を実施。数日間かけて、土に触れ、作業する姿をじっくり観察。「どうすればこの方は安全に働き続けられるか」を見極め、企業へ的確な配慮事項を伝えます。現場でのリアルな姿を知っているからこそ、入社後のミスマッチを防ぎ、企業にとっても障がいのある方にとっても幸せな就労を実現できるのです。
障がい者の就労支援と聞くと、優しく寄り添う姿を想像しがち。しかし同社は、企業からの投資を引き出し、本気で法定雇用率という経営課題を解決しにいくビジネス集団だからこそ、目標数字を追うシビアさも求められます。 しかし、その泥臭い業務の先には、「家族の涙」という何物にも代えがたい報酬が待っています。培ってきた経験を、誰かの人生を豊かにするために使ってみたい。そう考える方に心からお勧めしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん

Q.転職のきっかけとは?

前職の営業では数字を追う日々に疲弊し、「誰かのためになる実感」を求めていました。ただのボランティアではなく、企業から対価をいただきながら社会課題を解決する「ビジネスとしての強さ」に惹かれ入社を決意しました。

Q.ギャップや難しさはありましたか?

ご本人が働き続けられるかを客観的に見極める難しさがあり、初めは「ただ優しく寄り添うだけではダメなんだ」と痛感しました。

Q.一番やりがいを感じたエピソードを教えてください。

面接で内定が出た時、隣にいた親御さんが号泣されたことです。一つの家族の人生を劇的に変える瞬間に立ち会える。この深い手触り感は他では味わえません。

先輩社員にお話を伺いました

B さん

Q. 未経験でも大丈夫ですか?

入社後1ヶ月半の充実した研修で、法律や現場のリアルを徹底的に学べたので安心でした。配属後も先輩が同行して丁寧にフォローしてくれたため、不安なくスタートを切ることができました。

Q. 前職の経験がどう活きていますか?

相手の表情や行動を観察し「こういう伝え方なら理解してもらえるな」と工夫する力は、販売員時代に培ったもの。特性に合わせて寄り添うコミュニケーション力は、大きな武器になります。

Q. 働きやすさについて教えてください。

年休129日で残業も月20h程度なので、仕事終わりや休日は趣味のリフレッシュに時間を使えています。心身ともに余裕を持って働けるのが魅力ですね。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

企業の課題解決を支援する【運営管理(農園長)】★年休129日 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社エスプールプラス ★プライム上場グループ★持ち株奨励金100%★産育休取得実績◎

【就労コーディネーター】★未経験でも月給25万円~★年休129日

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