【総合職】施工管理職コース 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	増員募集により、積極採用を予定
勤務時間	9:00～17:20（実働7時間30分／休憩50分） ◎フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間30分／コアタイム 11:00～14:00） ◎在宅勤務制度あり 時間外労働有無：有
勤務地	【本社】 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 【支社】 西日本支社（大阪府大阪市）・九州支社（福岡県福岡市） 【支店】 鹿島支店（茨城県鹿嶋市）・和歌山支店（和歌山県和歌山市） 【オフィス】 蕨（埼玉県）・有明（東京都）・神奈川（神奈川県）・隅田 （東京都） 平沼（神奈川県）・鶴見（神奈川県）・京都（京都府）・堺 （大阪府） ※U・Iターン歓迎 ※社宅家賃約8割を会社負担 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、和歌山県、福岡県
交通アクセス	【本社】 JR「大崎駅」から徒歩3分
給与	【大学院卒】月給272,000円～＋諸手当＋賞与年2回 【大学卒】 月給260,000円～＋諸手当＋賞与年2回 【高専卒】 月給237,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間なし 【モデル月収例】 大学院卒／月収342,720円（時間外など諸手当込み） 大学卒／月収327,600円（時間外など諸手当込み） 高専卒／月収298,620円（時間外など諸手当込み） ◎設計から携われるやりがい◎ お任せするのは、石油・水などのエネルギー・資源を供給す るためのパイプラインやプラント設備のプロジェクト。 何もないところに『設計』から関わった巨大な設備を築いて いくことが多く、完成させられた時には大きな達成感を味わ えます。 当社の設計は色々な分野があり、希望を最大限考慮してプロ ジェクトを決定するので安心です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 477万円～548万円 モデル年収例 年収548万円 ／ 25歳 経験3年 ／大学卒 年収650万円 ／ 35歳 経験11年 ／大学卒 年収800万円 ／ 40歳 経験18年 ／大学卒 年収830万円 ／ 50歳 経験25年 ／高専卒
昇給・賞与	昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（6月、12月）
諸手当	借上社宅制度（家賃の約8割を会社が負担） 時間外手当 （全額支給） 住宅手当 現場手当 単身赴任時および長期間出張時の手当 など
休日・休暇	年間休日125日（2025年度） 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 └入社日に付与（初年度20日／最高40日） ワークライフバランス休暇 └未消化の有給休暇を最大60日積立できる制度 インターバル休暇 └休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ご とに3日間の有給休暇を付与） 【その他の休暇制度】 育児短時間勤務 配偶者出産休暇 私傷病時の休職制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休業制度 永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生	☆☆日本製鉄グループならではの充実制度☆☆ 各種社会保険完備 退職年金制度（確定給付型・確定拠出型） 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給） 長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 資格取得奨励金制度 永年勤続表彰制度 慶弔金 遺児福祉年金制度 社内同好会補助金制度 パートナーシップ制度 ウェルネス休暇 受動喫煙対策：屋内禁煙

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 電話問い合わせOK
• オンライン面談可
• 社内見学可
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• 時短勤務OK
• フレックス勤務
• 国内出張あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 引越し費用実費全額負担
• 交通費全額支給
• 社用車貸与
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり
• 帰省手当あり

会社情報

• 上場企業のグループ会社
• 育児中の社員在籍中
• 未経験入社5割以上
• 副業OK
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2012年10月
代表者	代表取締役社長 鈴木 隆
従業員数	965名（2024年4月1日）
資本金	280,000万円
事業内容	【事業内容】 パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業など ◎ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付 帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事 ◎上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、 トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事 ◎ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、 補修及び保守工事 【建設業許可】 国土交通大臣許可（特-3）第270号 土木工事業 管工事業 水道施設工事業 鋼構造物工事業 電気工事業 機械器具設置工事業 建築工事業 とび・土工工事業 舗装工事業 塗装工事業 国土交通大臣許可（般-3）第270号 消防施設工事業
本社所在地	東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業所など	札幌市、仙台市、鹿嶋市、名古屋市、大阪市、和歌山市、 広島市、北九州市、福岡市 他
企業ホームページ	https://www.nspe.nipponsteel.com/company/overview/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	☆面接日・入社日はご相談に応じます。 ☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ☆一次面接の前にカジュアル面談も可能です。 STEP 1 ▼WEB書類選考 応募フォームにご入力された内容をもと に、書類選考を行います。 STEP 2 ▼1次面接／Web 技術系部門の部長・室長（課長）・人事 が担当します。 STEP 3 ▼最終面接／対面 技術系部門の担当役員・人事が担当しま す。 STEP 4 ◆内定 おめでとうございます！一緒に働けるこ とを楽しみにしています。※入社日はご 相談に応じます。
書類選考のポイント	面接で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数	2回を予定しています。
問い合わせ	日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職CP内 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。