三井住友カード株式会社
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- リモートワーク可
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ユーザー体験の向上を目指す【フロントエンドエンジニア】 三井住友カード株式会社 土日＋祝日休み┃フレックス勤務┃賞与あり
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掲載終了日：2026/04/27
この求人のポイント
SMBCグループの確かな信頼を背に、次世代キャッシュレスをあなたの手で加速させる――。
<SMBCグループ>業界大手で将来とキャリアを確保！
<新組織>ゼロから開発文化と基盤を築く重要フェーズ
<技術裁量>次世代開発の核となるポジション
<やりがい>社会全体の利便性向上にダイレクトに貢献
<豊富な支援>最新技術を積極採用！スキルUPを後押し
<柔軟な働き方>フレックス・リモートワーク…etc.
内製化を本格始動する今がチャンス！技術判断から組織づくりまで携わり、“スタンダード” を築く
日本におけるVisaのパイオニアとして40年以上業界を牽引し、確かな実績と信頼を得ている私たち。キャッシュレス決済を起点に生活や経済活動が大きく変化する現代で、三井住友カードは「金融」「カード」の枠を超え、果敢に新しい領域へ挑戦。その原動力はテクノロジーとエンジニアリングです。
今回の募集では、デジタルプロダクトの内製化を進め、迅速かつ柔軟な開発でより良いサービスを届ける体制構築を図っていきます。
今回の募集では、デジタルプロダクトの内製化を進め、迅速かつ柔軟な開発でより良いサービスを届ける体制構築を図っていきます。
仕事内容
次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当。デザインシステムを活用し、一貫性あるUI/UXを構築し、ユーザー体験向上を目指します。
具体的には
▼デザインシステムの構築・運用
- UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体の一貫性を確保
▼フロントエンド開発
- ReactやVue.jsなどのモダンフレームワークを活用し、高品質なUIを実装
▼デザイナーとの連携
- デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携しUI/UXを最適化
▼コード品質の向上
- テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
▼パフォーマンス最適化
- Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、改善を実施
▼技術選定と導入
- 新しい技術やツールを選定・導入し、開発プロセスの効率化を推進
スピード感×裁量大の好環境！
配属先は、新設された「デジタルイノベーションオフィス」。テクノロジーを軸にモダンな思考とプロセスを取り入れ、業界をリードする価値創造を目指すエンジニア集団です。
プロフェッショナルなエンジニアが集結した独立組織で、スピード感ある意思決定と裁量を兼ね備えた環境で、あなたの技術力を存分に発揮できます。
プロフェッショナルなエンジニアが集結した独立組織で、スピード感ある意思決定と裁量を兼ね備えた環境で、あなたの技術力を存分に発揮できます。
対象となる方
≪必須要件≫JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発■デザインシステム構築・運用
■Gitを用いたチーム開発
■API連携を伴うWebアプリケーション開発
■ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装
■StorybookやFigmaを活用したデザインシステム運用
■TypeScriptを用いた開発
■Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践
■CI/CD環境での開発
■大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計
■クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発
■パフォーマンスチューニングやSEO／金融業界やキャッシュレス決済／Atomic Designなどデザイン設計手法に関する知識
働く場所も時間も、あなた次第！
当社では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境づくりを推進！
また、コアタイムのないフレックスタイム制度により、業務の進め方や時間調整を個々が最適化できます。さらにリモートワークも活用でき、働く場所や時間の選択肢を広げることで、自律的で生産性の高い働き方を実現しています。
また、コアタイムのないフレックスタイム制度により、業務の進め方や時間調整を個々が最適化できます。さらにリモートワークも活用でき、働く場所や時間の選択肢を広げることで、自律的で生産性の高い働き方を実現しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲品質よりスピードだけを重視したい方
スピードももちろん大切ですが、品質とユーザー体験を重視した丁寧な開発が重要！スピード感だけにこだわってしまう方は、ミスマッチかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日：7時間30分／休憩60分 |
| 勤務地 |
★リモートワーク可能！★東京・大阪・福岡の3拠点で募集【豊洲本社】東京都江東区豊洲2-2-31 【大阪本社】大阪府大阪市中央区今橋4-5-15 【薬院オフィス】福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府、福岡県 |
| 交通アクセス |
【豊洲本社】各線『豊洲駅』より徒歩5分
【大阪本社】各線『肥後橋駅』より徒歩4分 【薬院オフィス】各線『薬院駅』より徒歩4分 |
| 給与 |
月給：300,000円～900,000円
※月30時間の見込み時間外手当(固定残業手当69,440円～128,440円)を別途支給 ※時間外30時間を超えた場合も別途時間外手当を支給 ※スキル・経験に応じて決定します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円～1500万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- U・Iターン歓迎
- リモートワーク可
- フレックス勤務
- 自社内開発
- 自社商品・メディアあり
- 年間休日120日以上
- 固定給25万円以上
- その他言語・フレームワーク
- Android、iOS
- クラウドサービス
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社BtoC WEBサービスあり
会社情報
| 設立 |
1967年 12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 社長執行役員 CEO 大西 幸彦
|
| 従業員数 |
5,196人（2025年3月末時点）
|
| 資本金 |
340億3千円（2025年3月末時点）
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| 事業内容 |
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、信販業務、トランザクション業務、その他付随業務
|
| 本社所在地 |
東京都江東区豊洲二丁目2番31号SMBC豊洲ビル
|
| 主な拠点 |
|
| 主な子会社・関連会社 |
|
| 企業ホームページ | https://jinji.smbc-card.com/career/ |
応募方法
| 応募方法 |
本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示する事をご了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/ https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
| 採用プロセス |
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
|
| 問い合わせ |
三井住友カード株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／三井住友カード株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／三井住友カード株式会社採用事務局の所在地です。
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会社・仕事の魅力
社会に価値あるプロダクトを自ら創り上げる醍醐味
ー業界を牽引する圧倒的なスケールー
日本におけるVisaのパイオニアとして40年以上にわたり業界をリードし、現在では会員数3,893万人以上、年間取扱高約59兆円を誇る巨大ビジネスへと成長している私たち。日本ではまだ現金決済が主流であり、クレジットカード利用率はわずか17%。この未開拓市場に挑戦し、キャッシュレス社会の実現を目指すことで、社会全体に大きなインパクトを与える「総合決済ソリューション企業」として未来へ向かって挑戦を続けています。
ー次世代キャッシュレスをあなたの手でー
このポジションでは、フロントエンドエンジニアとして次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わります。デザインシステムを活用し、一貫性のあるUI/UXを構築することで、ユーザー体験の向上を目指します。デザイナーとの密な連携やモダンなフレームワークを駆使した開発を通じて、技術力だけでなくデザインやUXの知見も深められる環境です。
ー金融の枠を超え、デジタルイノベーションで未来を切り拓くー
三井住友カードは、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動を変革する挑戦を続けています。今後は「金融」「カード」という枠を超え、デジタルプロダクトの内製化を推進し、より迅速かつ柔軟な開発体制を構築。テクノロジーを原動力に、顧客に最適なサービスをスピーディに届けることで、業界を超えた新しい価値を創出していきます。日本におけるVisaのパイオニアとして40年以上の歴史を築き、今では3,893万人以上の会員と年間約59兆円規模を誇る同社。
それでもなお、日本には現金決済が根強く残り、キャッシュレス化の余地は計り知れない。
――そんな、多くの可能性に溢れるこのチャンスを見逃さないでほしい。
それでもなお、日本には現金決済が根強く残り、キャッシュレス化の余地は計り知れない。
――そんな、多くの可能性に溢れるこのチャンスを見逃さないでほしい。
マイナビ転職
編集部より
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