◎クリエイティブに興味のある方
ディスプレイやイベントのパネルデザインを提案するお仕事なので、クライアントの要望を聞くことはもちろん、
自身のアイデアを伝えられるとより活躍の幅が広がります。
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
\★月平均残業15時間程度/スケジュール管理を徹底しているのでだらだらと残業することはありません。 オンオフのメリハリをつけて働けます! |
| 勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎】<本社>東京都江東区平野2-3-14 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
・都営大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩7分
・東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩10分 |
| 給与 |
月給26万円~+各種手当+賞与年2回
※経験やスキル・能力などを考慮します。 ※上記金額には固定残業代(37時間分・6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~400万円
モデル年収例
年収342万円
/
24歳
経験1年
/月給26万円+各種手当+賞与年2回
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| 昇給・賞与 |
【昇給】
年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月・12月)★昨年度実績:2~4ヶ月分 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日、祝休み)
■夏季休暇(有給消化) ■年末年始休暇(12/27~1/4※2025年度) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 \★産育休取得&復職実績あり!/ 子育て中の社員も在籍中! ライフステージの変化があっても 長く続けられる環境が整っています。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金 ■服装自由(私服OK) ■受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 設立 |
1997年7月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 渋谷 三千雄
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| 従業員数 |
32名(2025年4月時点)
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| 資本金 |
1500万円
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| 売上高 |
■5億6500万円(2024年12月期実績) ■4億8900万円(2023年12月期実績) ■4億300万円(2022年12月期実績)
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| 事業内容 |
■イベントや展示会、店舗などの装飾・パネル・看板などグラフィック関連の企画・デザイン・加工・施工
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| 本社所在地 |
東京都江東区平野2-3-14
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| 企業ホームページ | https://hal-p.co.jp/ |
| 応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます!マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
★応募から1ヶ月以内での入社も可能!★できるだけ多くの方とお会したいと考えています。少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! ※応募から内定まで最短2週間以内を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※現在、在籍中の方からのご応募も歓迎します。
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| 書類選考のポイント |
面接時のリラックスしてお越しください!(私服OK)お互いを知る場にしたいと思っていますので、「どんな仕事なの?」「給与や待遇について」など、 気になることがあれば、なんでも聞いてくださいね。 面接前に体調不良など何か事情がある場合は、 問い合わせ先の電話番号までお気軽にご連絡ください。 |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都江東区平野2-3-14 3階会議室
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社1年目)
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |