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『全日食チェーン』加盟のスーパー/小売店を支える【企画運営】 全日本食品株式会社 ★土日祝休みの完全週休2日制★年間休日126日★未経験者歓迎

情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

しっかり勤務にメリハリを持て、長くキャリアを築きたい方にも最適。正社員デビューを目指す方も応援します
【経験一切不問】食品業界やSV初チャレンジでも大丈夫 【じっくり教育】入社後は、先輩SVの手厚いサポート有 【正当評価】年齢・社歴関係なく昇格、女性管理職誕生 【メリハリ勤務】土日祝休み、残業月20h程でオフ充実 【やりがい十分】売上UPに加え、地域活性化にも貢献可 【安定性は抜群】食品業界大手のボランタリーチェーン
経験ゼロから挑める「スーパーや小売店経営を助けるSV職」の仕事。地域に根差し、"食"で地域を盛り上げる!
全日本食品株式会社のPRイメージ

「地域のスーパーや小売店を盛り上げたい」

といった思いを形にできる『全日食チェーン』のSV職。独立した店舗の経営を助け、地域活性化にもつなげるやりがいを感じられる仕事です。

応募にあたって、これまでの経験は不問!食品業界で働いてきた方も、そうでない方も、頑張り次第で高みを目指せます。

また「土日祝休み」「残業月20時間程度」をはじめ、働きやすさも抜群。待遇や福利厚生が充実しているのも魅力ですよ!

仕事内容

【イチから全てを学べる研修あり】加盟店となるスーパーや小売店の経営をサポートし、売上UPの施策を考え、実行します★アイデアを活かして店舗を発展

具体的には

『全日食チェーン』に加盟する
スーパーや小売店の売上アップを目指すSV業務です。

データやマーケティングに基づき、
「どんな売上計画を立てると良いか?」
「売り場はどのようにデザインするか?」
などを考えて実行。

他にもレンタルしている機材の管理、
新商品など、最新の情報提供も担います。

「ボランタリーチェーン」って、いったい何?

独立した小売店が協力し合って
店舗運営を行う仕組み。

・一つひとつの加盟店は独自性を確保
・本部機能を使い、加盟店間で助け合い
・地域ニーズにも協業して対応
できることで、加盟店がメリットを得られます。

『全日食チェーン』は
ボランタリーチェーンの業界大手として
全国1600店舗が加盟しています。

入社後の流れ

【経験豊富な先輩がサポートします】

入社後まずは、先輩SVから
・店舗運営のノウハウ
・業務の流れ
など、一通りレクチャーを受ける所からスタート。

他にも定期的なミーティングや研修を通じて
レベルアップを図れるので、
未経験から業務に挑む方であっても
安心してキャリアを重ねることができます。

将来のキャリアパス

【多彩なキャリアパスを歩めます】

SV職以外にも様々なポジションがあり、
希望と適性次第では、
よりあなたらしく活躍できるフィールドを見つけ、
新たなキャリアに進むことが可能です。

なお当社では20~40代メンバーも活躍中で、
女性管理職も誕生するなど、
年齢・社歴・性別関係なく高みを目指せます。

「お店の経営を支える」やりがいを見出せる!

担当する店舗の特性をつかみ、
データはもちろん、自身のアイデアも活かして
売上アップを目指すことがミッションです。

成果は数字にしっかり表れますので、
やりがいを感じやすく、
評価も明確と言えるでしょう。

また地域経済の活性化にも貢献するなど、
意義深いビジネスに関わることができます。

対象となる方

【未経験歓迎、20~40代、男女ともに活躍中】◆高卒以上☆SV経験ゼロでも大丈夫☆食品業界での経験があれば活かせます☆U・Iターン歓迎!

《応募条件》

◆高卒以上
※経歴は一切問いません!
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎するスキル・経験》

◇職種を問わず、食品業界での実務経験
(接客でも企画でも、業界の知見を活かせます)

【SV経験ゼロでも問題ありません】

入社後、一から業務を覚えていければ大丈夫。
意欲や人物重視の採用を行う方針です。

※正社員デビューを目指す方も歓迎
※就業ブランクがある方も挑戦できます

【地域に根ざして働きたい方も歓迎】

募集拠点は、長野・佐賀・長崎・新潟のいずれか。
地域に根ざして働きたい方にも最適ですし、
食に関わる仕事に就く中、
美味しいモノに触れる瞬間も味わえるでしょう。

しっかり休みが取れ、メリハリある働き方を実現!

勤務体系は「土日祝休み」が基本の完全週休2日制。
GWや夏季、年末年始休暇もしっかり取れ、
年間休日は126日と十分なお休み。

また残業は月平均で20時間程度!
訪問店舗によっては移動時間が長くなることもありますが、
メリハリをつけて働くことが可能。
オフの充実を目指す方にも最適となっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワーク軽く動ける方

フットワークが軽く、アクティブに行動できる方ほど向いていますし、加盟店からの信頼も得られるでしょう。

◎人との対話が好きな方

◎柔軟に自分でスケジュール管理ができる方

この仕事に向いていない人

▲相手の気持ちに立てない方

自分本位の対応に終始してしまい、加盟店の思いや考えに目を向けられない方ですと成功は難しいです。常に相手に寄り添い、何を望んでいるかを掴み、行動へつなげてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

☆残業月平均20時間程度
勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】

【新潟・長野・佐賀・長崎での募集!】


【甲信越支社】
新潟県新潟市中央区女池6-14-2

【長野営業所】
長野県松本市和田3967-23 2F

【九州支社】
佐賀県鳥栖市藤木町2100

【長崎営業所】
長崎県佐世保市広田4-6-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県、長野県、佐賀県、長崎県
給与
月給24万円~+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 経験3年 /月給26万円+賞与
年収500万円 / 33歳 係長職 経験11年 /月給34万円+賞与
年収600万円 / 35歳 課長職 経験13年
昇給・賞与
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当(上限月4万円)
◆残業手当
◆資格手当
◆家族手当
◆在宅勤務手当など
休日・休暇

【年間休日126日】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇(5日連続取得奨励あり)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(取得率ほぼ100%)
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆財形貯蓄
◆団体保険
◆確定拠出年金(401K)
◆報奨金制度
◆永年勤続表彰
◆インフルエンザ予防接種
◆育児休業制度(育児休業復職支援制度ならびに再雇用制度)
◆有給休暇5日連続取得奨励
◆在宅勤務制度(規定あり)
◆屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年5月
代表者
代表取締役社長 平野 実
従業員数
303名(2024年8月)
資本金
18億円
事業内容
■個人・中小小売り向けのボランタリーチェーン
本社所在地
東京都足立区入谷6-2-2
企業ホームページ https://www.zchain.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募者の方には、メールもしくは電話にて追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考後、日程等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接は1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
全日本食品株式会社

住所
〒 121-0836 東京都足立区入谷6-2-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

全日本食品株式会社の魅力イメージ1
全日本食品株式会社の魅力イメージ2

確かな働きやすさと働きがいの先にあるもの――

全国各地に広がる独立したスーパーや小売店が、
店舗ごとの独自性は保ちつつ、
Win-Winの利益拡大に向かって協力しながら
店舗運営を行うチェーン組織。

そんな「ボランタリーチェーン」と呼ばれる仕組みの
業界大手が『全日食チェーン』です。

SVとしての役割は加盟店の売上アップに向けたサポート業務。
全日食チェーンのSVという立場だからこそ、
できるアドバイスやアクションがありますし、
成果にしっかり表れますので、高いモチベーションで望めます。

またONとOFFのメリハリをつけた働き方も志向でき、
★土日祝休みの完全週休2日
★残業は月平均20時間程度
★産・育休や介護休暇制度も整備
★家族手当をはじめ福利厚生充実
といった好待遇を用意。

「長くキャリアを歩みたい」
と考える方にとっても最適ですし、
業界大手であり、将来においても安定性を見出せるでしょう。

なお応募に際して、SV経験はいりません。
業務のイロハは入社後、先輩スタッフが一からレクチャー!
データを見るチカラを養い、
加盟店さまの思いを聞き取るチカラを身につければ、
結果につなげることができます。

さらに加盟店同士をつなぐことによって
「地域貢献」という側面でも活躍を見出せる点も魅力。
より深みのあるSVの仕事を通じて、
あなたの自身のキャリアを輝かせてみませんか?
「日本全国に灯される中小零細の食品小売業の灯を永久に灯し続ける」という理念のもと、全国1,600の加盟店を支える全日本食品。各地に独自の物流網を持ち、商品の安定供給に貢献する他、SVやMDによる支援、アプリやキャッシュレス決済の導入・運用支援など、様々な角度から加盟店の経営をサポートしています。

そんな同社のSV職は、加盟店に最も近い立場。二人三脚の経営支援によってやりがいや達成感を得られるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん

Q:仕事において大切なことは?

相手の気持ちを汲み取り、理解する傾聴力が大切だと感じています。色々なタイプの加盟店がいて、店主の性格も十人十色なので相手に応じた対応ができると加盟店の方との良好な関係が築きやすいです。

Q:職場の雰囲気は?

人当たりが良く、面倒見の良い人が多く和気あいあいとした雰囲気です。明るい人が多く、上司部下関係なく気軽に相談でき、現場作業で一緒に作業することも多いので、自然と親しくなりやすいです。

Q:一日の流れを教えてください

9:00   出社
~12:00 社内業務(営業計画書作成)・打合せ
12:00~ ランチ(社食)
14:00~ 訪店
16:00~ 訪店
17:30  加盟店退出、直帰

先輩社員にお話を伺いました

I さん

Q:この仕事に向いていると思う方の特徴は?

人と話したり、食べることが好きな方には向いている仕事です。業務上、食品の話題になることが多いため、仕事に取り組みやすいと思います。

Q:求められるスキルは?

親身に寄り添いながらも、必要な場面では流されない「芯」を持つことが大切です。受け入れる部分と攻める部分を柔軟に使い分け、本部と加盟店双方にとってプラスとなる提案と実行力が求められます。

Q:どんな職場ですか?

穏やかで話しやすいメンバーが多く、働きやすい環境です。自分の考えややりたいことを発信しやすく、チャレンジできる風土があるため、やりがいを感じながら成長できる職場です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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