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公益社団法人墨田区シルバー人材センター

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地域貢献性の高い公益法人で働く【事務系総合職】★未経験歓迎 公益社団法人墨田区シルバー人材センター #年休120日以上#完全週休2日制#残業ほぼなし#賞与4.9か月

掲載終了日:2025/11/24

この求人のポイント

◆シニア層の就業サポートやセンター運営事務などをお任せ!社会貢献性高く、安定した働き方が叶います♪
【社会貢献性】高齢者の社会参加を支援するお仕事! 【未経験OK】第二新卒も歓迎!次世代を担う人材へ! 【はたらく環境】定着率抜群!長く活躍できる環境です 【働きやすさ】完全週休2日/残業ほぼ無/年休120日超
墨田区シルバー人材センターは、1979年設立の公益社団法人です。約1,500名の高齢者会員が登録し、官庁や企業、家庭から依頼された仕事を地域の高齢者に紹介しています。定着率も高く、長く安定して働ける職場環境が魅力です!

今回は、地域活性化や高齢者支援をより強化するため、新しいメンバーを募集!未経験でも安心してスタートできる教育体制を整えており、ジョブローテーションもあるので、幅広い業務に携われます♪

仕事内容

【高齢化社会でさらに注目!】◆高齢者への就業支援やセンター運営の事務業務をお任せします ◎ジョブローテーションで色々な業務にも挑戦できる!

具体的には

◆会員の入退会の受付
◆電話・FAX・メールでの仕事の受付
◆仕事に携わる会員の募集・選定
◆契約・就業現場の確認
◆クライアントへの請求処理
◆会員の就業時間の集計
◆配分金(会員への報酬)支払いの手続き
◆就業中のフォロー
◆広報活動 など

☆地域社会と高齢者を支えるやりがいも実感できます!

入社後の流れ

▼入社後まずは…
会員への就業支援や事務手続きなど基本業務からスタート。丁寧にフォローするので、未経験の方も安心して業務に臨めます。

▼成長をサポート!
3~5年毎にジョブローテーションを実施。事業・管理部門の幅広い業務に携わりながら、自分の得意分野やキャリアの方向性を見つけていくことができます◎

職場環境は…

◆事業部門
└※高齢者の就業機会の創出・提供など、就業支援担当
◆管理部門
└※経理・会計や人事労務などセンター運営のバックオフィス担当

どの業務もチームで業務に取り組んでおり、分からないことは気軽に質問できる環境です!未経験から始めた職員も多いので、今回入社する方もすぐに職場に馴染めます◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆35歳までの方*◆要普免(AT限定可)☆完休2日/残業月10h以下など、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています!

\第二新卒・既卒・未経験者も大歓迎!/

事業に興味があり、仕事を通じて成長されたい方なら経験は問いません!幅広い方の応募を楽しみにしています◎

〈応募条件〉

◆大卒以上
◆35歳までの方(WEB応募締切時点)
└*若年層の長期キャリア形成を図るため
◆普通自動車免許(AT限定可/日常的な運転ができる方)
◆自転車での移動が可能な方
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)

《こんな方を歓迎します!》

◇人と接することが好きな方
◇人の話に素直に耳を傾けられる方
◇噛み砕いて分かりやすく説明できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを楽しめる方
求職者のシニア層やクライアントなど、多くの方と接する機会が多いお仕事です。相手の立場に立って考えられる方、コミュニケーションを大切にできる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲マルチタスクが苦手な方
求職者対応のみでなく、センターの運営全般を幅広くお任せします。そのため、一つの業務モクモクとしたい方や、専門的に一つの業務を突き詰めたい方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
◆若干名
勤務時間
◆8:30~17:15
勤務地
◆墨田区シルバー人材センター/東京都墨田区文花1-32-1-101

≪アクセス≫
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩7分
東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給:261,120円以上+賞与年2回

※公務員給与の基準となる人事院勧告を参考に、給与を改定(昇給)しています。
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり(期間中、給与・待遇に変わりはありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~480万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)※今季4.9ヶ月分支給想定
諸手当
◆住居手当
◆扶養手当
◆通勤手当
休日・休暇

\年間休日120日以上!/


◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(12/29~1/3)
◆夏季休暇(5日)
◆有給休暇(年20日※4月採用の場合は15日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(産前産後休暇等)
◆育児・介護休業制度あり
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆企業年金基金
◆退職金制度完備
◆職員互助会
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和54年(1979年)7月
資本金
事業内容
(1) 臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を希望する高齢者に対して、その希望と能力に応じた就業機会の開拓及び提供
(2) 高齢者に対する簡易な仕事に関する知識、技能の付与を目的とした講習等の実施
(3) 高齢者の就業に関する情報の収集及び提供
(4) 高齢者の就業に関する調査研究
(5) 高齢者の就業に関する相談
本社所在地
墨田区文花1-32-1-101
企業ホームページ https://webc.sjc.ne.jp/sumida/

応募方法

応募方法
★☆★マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください★☆★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※郵送でのご応募はご遠慮ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみに利用し、他の目的や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果に関しましては、メールにてご連絡させていただきます。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募を頂いた場合
初回のご応募を正式応募として選考いたします。
採用プロセス

【WEB応募締切】

2025年11月24日(月)


▼書類選考

※「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容を元に選考を実施します。

▼一次試験(筆記)

12月6日(土)を予定しております。
※筆記用具と下記の書類をご持参ください。

履歴書(3か月以内に撮影した本人写真を添付)
職務経歴書(職務経歴がある者のみ)
最終学校の卒業(見込み)証明書(職務経歴がない場合)

▼二次試験(面接)

12月20日(土)を予定しております。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1回
面接地
墨田区文花1-32-1-101
問い合わせ
公益社団法人墨田区シルバー人材センター

住所
〒 131-0044 墨田区文花1-32-1-101
地図を見る

会社・仕事の魅力

長く働き続けられる安定感と安心感

ライフステージに合わせ、仕事とプライベートを両立しながら、長く働き続けられる体制が整っています!

◆完全週休2日制
◆残業ほぼなし(月平均10時間未満)
◆育児・介護休業制度
◆退職金制度 など

未経験からでも、ジョブローテーションなどを通じて仕事の幅を広げていきステップアップも目指せます。自身の成長を感じつつ、地域の活性化にも貢献できるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
墨田区に根ざし、約1,500名の高齢者会員へ仕事提供を行う公益社団法人墨田区シルバー人材センター。設立から45年を迎え、地域に密着した活動を通して、墨田区を明るく元気にする役割も果たしている。

未経験からスタートでき、完全週休二日制・残業月10時間未満など働きやすさも抜群。定着率も高く、長く活躍できるチャンスが広がっている。人と接することが好きな方、自分らしく社会貢献をしたい方に適した職場だ。

マイナビ転職
編集部より

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