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業界未経験OK！旅行サイトの【WEBディレクター】★完休2日 トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 #年休120日以上#土日祝休み#フルリモート可#初年度年収630万円～

  • 正社員
  • 630万～750万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/10/07
掲載終了予定日：2025/11/17

この求人のポイント

自社サイトの運用やSEOを通して集客を強化！完全在宅勤務OK＆残業ほぼなし⇒家庭と両立したい方も大歓迎
【業績好調】オーダーメイドの海外旅行をプロデュース 【異業界出身歓迎】WEB運用・SEOの経験を活かせる 【基本在宅勤務】働き方は自由！時短勤務の相談も可 【キャリアUP】WEBチームのリーダー候補として採用 【結果を重視】成果は昇給・賞与に反映！高収入も可能 【好環境】基本定時退勤/9連休もOK/海外研修あり
＼海外旅行サイトの新たなスタンダードを構築◎／あなたの頑張りを正当に評価⇒給与や昇格に反映されます！
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社のPRイメージ
パッケージツアーや個人旅行など、ニーズに合ったオーダーメイドの旅を提案する総合旅行会社として、2011年に誕生した当社。旅行記等コンテンツの充実した旅行サイトを通して、多くのお客様に旅の魅力を発信しています。

今回、自社サイトのマーケティング強化を目指し、WEB運用のメイン担当者を募集します。業務に慣れたら完全在宅勤務もOK。経験を存分に発揮し、旅行サイトの新たなスタンダードを共に作っていきませんか？

仕事内容

【スキル・キャリアUPできる】自社運営の海外旅行サイトのブラッシュアップやSEO対策⇒集客強化をお任せします◎残業ほぼなし/年1回海外研修あり

具体的には

【仕事内容】

◆コンテンツの更新・管理
└プレスリリース作成、旅行記の取材・記事作成など
◆サイト設計の見直し・改善
◆数値分析
◆SEO対策
◆社内各部署や外注スタッフとのやりとり

★ミッションは？

サイトのオーガニック流入を強化し、CVを高めること！
戦略立案から実行まで裁量大きく取り組めます。

入社後の流れ

▼入社後の数日間

オフィスに出社し、上司から
自社サイトや旅行業界の基本知識などを
学んでいただきます。

▼ある程度、理解が深まったら…

基本は在宅勤務でOK！

サイト運用のメイン担当者として、
結果を出すための戦略やプロセスも全てあなた次第です◎
前職での経験やノウハウを発揮して活躍できます。

教育研修制度

手厚いサポートがあります◎

一人で業務を回せるようになった後も、
受講したい外部セミナー等があれば
費用は会社が負担します！
また、年1回、全社員対象で海外研修を実施。
海外の“今”を知ることで業務に活かしていただけます。

社員の海外旅行をサポートする
当社ならではの福利厚生もあります♪

配属先の編成

社内のWEB担当のチームに配属

チームにはデジタルマーケティング全般を
手がける上司と、在宅勤務の女性社員が2名。
わからないことは、チャットやオンライン会議で
すぐに質問や相談ができます！

また、WEB戦略の方針に関しては
社長も直接関わっているので、やりとりを通して
経営的な視点も磨けるでしょう。

将来のキャリアパス

将来的にはリーダー候補に！

今回の採用は、WEBチームのリーダー候補として
お迎えします。
評価は年功序列が一切なく、CVなど数値目標の達成度合いを
ダイレクトに反映。
実力次第では大幅な給与UPや、スピード昇格も可能です。
これまでの環境で正当に評価されなかった方、
当社でチャンスを手にしてください！

対象となる方

＼旅行業界の経験・知識はなくてOK！ブランクあっても応募可／意欲重視の採用！★20代30代活躍中！必須：WEBサイト運用の実務経験（年数は不問）等

◎異業界の経験者も大歓迎◎

「今の環境ではやりたいことができない」
「上が詰まっていて出世できない」
「働き方を見直したい」
…など、経験を活かしてステップアップを目指す方を歓迎！

---【必須条件】---

◆WEBサイトまたは広告の制作・運用経験
◆SEOの基本知識
◆GoogleAnalyticsの利用経験
◆基本的なPCスキル（Windows11、Microsoft Office）

★フルタイム勤務が難しい方は時短勤務も相談可能

【こんな方を求めています！】

◎主体的に考え行動に移せる方
◎自由度の高い環境で力を発揮したい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎実力を正当に評価されたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

柔軟に働けるから、オフタイムも充実♪

仕事の進め方は、本人の裁量に一任しているため
プライベートの予定に合わせて勤務時間を多少ずらしても構いません。
また、有給も半日単位で取得でき
中には9連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。
基本は在宅勤務のため、家庭との両立もしやすく
お家で子どもを育てながらでも、働くことができる環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎責任感のある人

働き方が柔軟で自由度が高い分、結果を出すことが評価につながる会社です。目標設定～達成までしっかりと自己管理ができる、責任感のある方に向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

▲指示がないと動けない人

即戦力として採用されるため、早くから一人で業務を任されることになります。常に上司がついて手取り足取り教えてくれる環境ではないため、指示がないと動けない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30～18:30（休憩1時間）
勤務地

【転勤なし＆慣れたらリモートOK！池袋駅徒歩1分の好立地◎】

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「池袋駅」C1出口より徒歩1分
給与
月給：45万円～
※賞与１回（12月／業績によります）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※残業代は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
630万円～750万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）※業績評価に応じて月給に反映
  • 賞与：年1回（12月）※業績連動となります
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当（総合旅行業務取扱管理者／月1万円支給)
  • 扶養手当
  • 損害保険募集人資格手当
  • 時間外手当
休日・休暇
【年間休日120日～】

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇　ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員割引
  • 研修制度あり
  • 海外研修（1年に1度）
  • 夏休みサポート
　└海外旅行に行く社員および同行者1名分に補助金を支給可能です！
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2011年5月10日
代表者
代表取締役　横治 祐介
従業員数
36名（男性40%、女性60%）
資本金
7,000万円
売上高
2019年：80億円←2018年：62億円←2017年：36億円
事業内容
◆旅行事業◆
  • 個人旅行部門（顧客対応、手配、仕入企画など）
  • PR（広報）、WEBコンテンツ制作、マーケティング、WEBエンジニアなど
  • 教育、財務、経理、総務、人事　など

◆新規事業◆
  • 人材派遣業
  • イベント業
  • ECサイト運営　など
本社所在地
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル5階
事業所
■国内事業所
・東京本社

■海外事業所
・フィリピン（セブ島）
・インドネシア（バリ島）
主要取引先
カタール航空、アエロメヒコ航空、ガルーダインドネシア航空、ベトナム航空、フィリピン航空、フィンランド航空、セブパシフィック航空等
マリオットホテル、シェラトンホテル、ヒルトンホテル、シャングリラホテル、モーベンピックホテル、ハイアットホテル、ラディソンホテル等
企業ホームページ https://www.travelwith.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」でエントリーの上、履歴書・職務経歴書（職務経歴がある方のみ）をメールにてご送付ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類到着後、3日以内（土日祝除く）にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
★面接は対面となります。
  1. STEP
    1

書類選考

(1) 履歴書
(2) 職務経歴書　※職務経歴がある方のみ
メールでyoshizawa@tsjmail.com宛にご送付下さい。
  1. STEP
    2

面接

人柄と意欲を重視した採用ですので、固くならずにざっくばらんに話しましょう！
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1～2回
面接地
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル5階
問い合わせ
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社の魅力イメージ1
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社の魅力イメージ2

やりがいも働きやすさも、あなたの理想が叶う会社！

―★旅行サイトの新しいカタチをクリエイト

当社の旅行サイトは、単にパッケージツアーの
申込みを受け付けるだけではありません。
専任スタッフが、お客様の希望を丁寧にヒアリングし、
オーダーメイドの海外旅行を提供できるのが特徴。

また、サイト上にはお客様の旅行記を豊富に掲載。
充実したコンテンツに興味を惹かれて訪れる
ユーザーも多く、業績は毎年好調です。

今後はAIを活用した新サービスを導入するほか、
既存サイトの分析・改善を通して
より魅力的な情報を発信していく予定。

業界の一歩先を行くWEBマーケティング戦略が強みの当社で、
一緒に旅行サイトの新たなスタンダードを作っていきませんか？

―★働く社員の幸せを第一に考える会社

社員が働きがいを持てる職場づくりに関しても
業界に先駆けて取り組んできた当社。
業績の良い年は、ホテルでパーティーを開催するなど
社員みんなで楽しく交流する場を設けています。

また、年1回の海外研修のほか、プライベートで
海外旅行に行く人へ、同行者1名分も補助金が支給される
「夏休みサポート」など、ユニークな福利厚生も！

業務効率化を図り、在宅勤務を支援しているほか、
最大9連休の長期休暇など、休日・休暇も充実。
プライベートも大切にしながらメリハリつけて
働ける環境で、新たなキャリアを始めませんか？
2011年の設立以来、コロナ禍の苦境も乗り越え順調に売上を伸ばしてきた同社。今後はWEB集客強化により力を入れるため、外部から経験者を新たに迎えることになった。サイト制作や運用の経験があれば、旅行業界の経験や知識はなくても構わないとのこと。フルリモートで勤務時間も希望に応じてもらえるため、家庭との両立を目指す方にも最適だ。大きな裁量のもと、実力を試してみたい方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y さん（新卒入社）
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
まずは現状のサイトを見直し、改善を行った後、オーガニックユーザーの強化に向けてSEO対策などを行ってほしいと考えています。結果を出してくれればその方法はお任せしますので、自由に取り組んでほしいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
評価に関しては結果が全て。成果を出した分は、しっかりと収入や役職に反映されます。与えられる裁量が大きい分、責任も大きいですが、自ら考えて動くことが得意な方にはとてもやりがいがある環境です。
Q

今後の展望をお願いします。
今後はAIを活用した新サービスの導入も視野に入れており、業界最先端のWEBサービスに携われる面白さも味わえます。現状に満足せず、常に進化を目指してチャレンジできる方に来てもらえると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん（中途入社7年目）
予約管理スタッフ
前職の経験 旅行会社スタッフ
Q

お休みは取れますか？
夏休みは比較的業務が落ち着いている8～11月に取得できます。土日と合わせて最大9連休が取れ、私は5連休と4連休に分けて韓国旅行と国内旅行を楽しみました！旅行好きが多く、海外に行くスタッフも多いです。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
全体的に『個人が頑張ればいい』という風潮ではなく、みんなで協力し合う横のつながりが強い職場だと感じています。繁忙期もありますが、周囲とフォローし合う体制が整っているので働きやすさもバッチリです◎
Q

研修はありますか？
年1回、海外研修があり、観光地を巡って魅力を再確認することで仕事に活かしています。以前ベトナムに研修へ行った後、帰国してすぐベトナムに関する問い合わせがあり、旅の経験を活かすことができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

WEB・インターネット・ゲームから探す >  WEB・インターネット・ゲーム >  WEBサイト・インターネットサービス >  WEBプロデューサー・ディレクター

勤務地

東京都  豊島区

業種

旅行・観光

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  資格取得支援・手当あり  社割あり  固定給25万円以上

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