| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(7時間40分・休憩80分)
=月平均の残業時間は10~20時間= <ある一日の流れ> 8:50 出社 9:00 社内業務(メールチェック、スケジュール確認等) 10:00 休憩(10分) 11:00 社内業務 12:00 お昼休憩 13:00 打合せ 15:00 休憩(10分) 15:10 社内業務 18:00 退社 |
| 勤務地 |
【大阪・広島・東京・名古屋・福岡・仙台で積極募集中/U・Iターン歓迎】☆勤務地は希望を考慮し決定いたします<建築・設備設計> ■大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-20 第1スエヒロビル7F ■広島本社/広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル10F ■呉支社/広島県呉市西中央2丁目5番10号 エフロガーデン2F ■東京支社/東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル5F ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅3丁目9-36 ■九州支社/福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル6F <設備設計のみ> ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3F マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
| 交通アクセス |
■広島本社/広電各線「稲荷町駅」より徒歩1分
■仙台支社/仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩5分 ■東京支社/JR「御茶ノ水駅」/都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ■名古屋支社/JR「名古屋駅」「名鉄名古屋駅」より徒歩7分 ■大阪支社/JR各線、Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ■呉支社/JR呉線「呉駅」より徒歩10分 ■九州支社/福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩2分 |
| 給与 |
月給:30万円以上+各種手当+賞与(年2~3回/計4.5ヶ月分)
*経験・スキルに応じて、月給額を考慮します。 *試用期間(3ヶ月)も同条件。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~600万円
モデル年収例
年収473万円
/
25歳
年収558万円 / 30歳 年収785万円 / 40歳 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2~3回(昨年度実績4.5ヶ月分) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日121日】完全週休2日制(土日休み)
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
平成11年11月11日
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| 代表者 |
代表取締役社長 谷川 嘉孝
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| 従業員数 |
134名
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| 資本金 |
2,850万円
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| 売上高 |
2,325,439千円(2025年3月期)
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル10F
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| ☆設計者の採用を強化中 |
\事業拡大を受け、設計者の採用を強化中/2024年度の設計・管理業務売上高の上位50社の中で、社員増加率のランキングにおいて1位を獲得。中長期的な視点から、新卒・キャリアともに採用に力を入れています!*出典:日経アーキテクチュア/設計事務所白書2025 |
| ☆3年連続売上UP |
昨年度の設計事務所における決算ランキングでは、73社中32位(2325百万円)を獲得。全国に支社を展開する当社。官公庁・大手企業と安定した取引を続け、右肩上がりの成長を遂げています。
*出典:日経アーキテクチュア/設計事務所2024年度決算ランキング |
| 企業ホームページ | https://www.enegreen.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。
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| 応募受付後の連絡 |
応募フォームからのデータを受け取り次第、みなさまにメールまたは電話にて面接のご連絡をいたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
ご希望の勤務地による
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| 問い合わせ |
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村上 さん(新卒入社5年目)
機械設計室 建築設備設計 チーフ/22歳
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
資格取得支援はありますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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小林 さん(新卒入社6年目)
省エネ計算室 省エネルギー計算/23歳
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| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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